NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Radosław Skwarło

Ur. 1976 r., radca prawny, absolwent prawa na Uniwersytecie Gdańskim, w latach 2001 – 2002 Sekretarz Gminy Wejherowo, w latach 2001 – 2004 odbywał etatową aplikację sądową w Sądzie Okręgowym w Gdańsku. Pracuje jako radca prawny w Starostwie Powiatowym w Wejherowie i prowadzi własną kancelarię, zajmuje się obsługą prawną jednostek organizacyjnych samorządu terytorialnego i podmiotów gospodarczych. Autor licznych publikacji z zakresu prawa samorządu terytorialnego, prawa administracyjnego, podatkowego oraz prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Publikował m.in. w „Finansach Komunalnych”, „Samorządzie Terytorialnym”, „Rzeczpospolitej”, „Gazecie Samorządu i Administracji”, „Gazecie Prawnej”, „Monitorze Podatkowym”, „Wspólnocie”. Stały współpracownik redakcji Systemu Informacji Prawnej LEX i Wydawnictwa Wolterskluwer.

Artykuły autora

Funkcja zastępcy burmistrza jako staż pracy w pomocy społecznej

Czy praca na stanowisku zastępcy burmistrza, który zgodnie z wyznaczonym mu zakresem zadań odpowiadał między innymi za sprawy pomocy społecznej i polityki prorodzinnej, może być uznana za staż pracy w pomocy społecznej konieczny do zajmowania stanowiska dyrektora miejskiego ośrodka pomocy społecznej?

Rozwiązanie stosunku pracy ze skarbnikiem

Czy wójt może rozwiązać stosunek pracy ze skarbnikiem na mocy porozumienia stron, czy też konieczne do tego jest odwołanie skarbnika przed radę gminy?

Wyłączenie pracownika od rozpatrzenia sprawy po uchyleniu decyzji

Czy po zmianie art. 24 1 pkt 5 kodeksu postępowania administracyjnego po uchyleniu decyzji administracyjnej do ponownego rozpoznania sprawą musi zajmować się inny pracownik? Czy dotyczy to także osoby podpisującej decyzję?

Przeniesienie pracownika samorządowego po wygranym konkursie

Czy pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku urzędniczym na zastępstwo można przenieść do pracy w innej jednostce na podstawie art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych? Pracownik wystąpił z wnioskiem o przeniesienie, w związku z wygranym konkursem na stanowisko urzędnicze w jednostce, do której ma zostać przeniesiony.

Wystawienie świadectwa pracy po umowie na czas określony

Pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu na okres służby przygotowawczej skończyła się umowa o pracę zawarta na 6 miesięcy. Pracownik zdał egzamin i zostanie zatrudniony na czas nieokreślony, pomiędzy umowami nie będzie przerwy. Czy istnieje obowiązek wydania pracownikowi świadectwa pracy po zakończeniu umowy na czas określony?