Nowe zasady wynagradzania warszawskich samorządowców
Od1 sierpnia 2014 r. zmienią się zasady wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnianych na podstawie wyboru w urzędzie m.st. Warszawy.
Nowe zasady dotyczące czasu pracy osób niepełnosprawnych już obowiązują!
Od 16 lipca wraca skrócony siedmiogodzinny czas pracy dla pracowników o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, bez wymogu zaświadczeń lekarskich.
Zmiany w czasie pracy osób niepełnosprawnych już obowiązują!
Od 10 lipca pracownicy niepełnosprawni o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności powinni być zatrudnieni w oparciu o krótsze normy czasu pracy bez konieczności legitymowania się zaświadczeniem lekarskim wskazującym na celowość stosowania takich normy.
Rada Ochrony Pracy zajmie się czynnikami psychospołecznymi w środowisku pracy
O czynnikach psychospołecznych w środowisku pracy i ryzyku zawodowym będą dyskutować 8 lipca br. uczestnicy posiedzenia sejmowej Rady Ochrony Pracy. Tematem sesji ma być również problem dyskryminacji, mobbingu i molestowania seksualnego w pracy.
Polska podpisała traktat ws. udostępniania materiałów drukowanych osobom niepełnosprawnym
Przedstawiciel Polski podpisał Traktat, którego celem jest zapewnienie osobom niewidomym i słabo widzącym, a także innym niepełnosprawnym narzędzi ułatwiających korzystanie z zagranicznych wydań książek i prasy w ramach dozwolonego użytku publicznego.