Zmiany w prawie 2026 - Prawo dla każdego

Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

22.12.2025

Od 1 stycznia 2026 r. nowa lista leków refundowanych - MZ ogłosiło zmiany

Na styczniowej liście leków refundowanych znalazły się 24 nowe terapie. Ponadto, od 1 stycznia 2026 r. refundacją objęte zostaną pierwsze odpowiedniki leków oryginalnych we wszystkich kategoriach dostępności refundacyjnej, co wpłynie na optymalizację wydatków płatnika i pacjentów - poinformowało podczas poniedziałkowej konferencji prasowej kierownictwo resortu zdrowia. Zmiany na liście refundacyjnej wchodzą w życie co kwartał.

15.12.2025

Nowe ułatwienia w rejestracji pojazdów – zmiany w Prawie o ruchu drogowym

Od 2026 roku właściciele pojazdów i przedsiębiorcy skorzystają z uproszczonych procedur rejestracji samochodów. Nowelizacja ustawy Prawo o ruchu drogowym wprowadza m.in. możliwość składania wniosków online, zniesienie obowiązku legalizacji tablic rejestracyjnych, jeśli właściciel chce zachować dotychczasowy numer rejestracyjny, wydłużenie terminu na złożenie wniosku o rejestrację pojazdu nabytego w spadku.

02.12.2025

Ile miodu w miodzie, owoce i warzywa oznakowane flagą kraju pochodzenia

Od 17 lutego 2026 r. sprzedawane luzem świeże owoce, warzywa i banany będą musiały być oznakowane flagą kraju pochodzenia. Od 14 czerwca 2026 r. wejdą natomiast w życie nowe zasady dotyczące etykietowania miodu, soków i dżemów. Z etykiet dżemów, galaretek i marmolad zniknie obowiązek podawania informacji o zawartości cukrów.

28.11.2025

Zakaz sprzedaży energetyków niepełnoletnim z podpisem prezydenta

Od 2026 roku nie będzie już niejasności związanych z zakazem sprzedaży energetyków osobom niepełnoletnim, bo przepisy zostały notyfikowane Komisji Europejskiej. Te wcześniejsze nie stanowiły podstawy orzekania dla sądów - właśnie ze względu na brak notyfikacji. Stąd potrzeba przyjęcia nowelizacji ustawy o zdrowiu publicznym i wprowadzenia technicznych poprawek. W czwartek prezydent podpisał dokument.

28.11.2025

Wyższe świadczenie pielęgnacyjne w przyszłym roku

Świadczenie pielęgnacyjne w 2026 roku będzie wyższe o 99 zł od wypłacanego w tym roku. Jego kwota jest waloryzowana co roku 1 stycznia. Od początku 2024 roku świadczenie pielęgnacyjne można pobierać na nowych lub starych zasadach. Nowe zasady zakładają, że opiekun osoby z niepełnosprawnością może pracować bez limitu zarobków i równocześnie pobierać świadczenie, ale tylko do 18 roku życia dziecka. Potem może ono starać się o świadczenie wspierające, a świadczenie pielęgnacyjne dla rodzica wygasa.

19.11.2025

Rachunki za energię. W 2026 r. wyższa opłata kogeneracyjna

4,36 zł/MWh – tyle w 2026 r. ma wynieść opłata kogeneracyjna, która jest składową rachunków za energię elektryczną i obecnie wynosi 3 zł/MWh. Ministerstwo Energii tłumaczy, że podwyżka wynika ze wzoru. Jak szacuje, przeciętne gospodarstwo domowe zapłaci z tego powodu 13,08 zł rocznie.

15.11.2025

Dodatek za pracę w nocy w 2026 r.

Za czas przepracowany w obowiązującej u pracodawcy porze nocnej pracownikowi przysługuje dodatek pieniężny, który nie podlega zamianie na inną formę rozliczenia (np. czasem wolnym). Jego wysokość ustalana jest w oparciu o obowiązującą wysokość wynagrodzenia minimalnego – dla 2026 r. jest to kwota 4806 zł – oraz wymiar czasu pracy dla miesiąca, w którym praca w nocy wystąpiła.

14.11.2025

Duży wzrost składki zdrowotnej w 2026 roku. Dla małych przedsiębiorców to będzie cios

Najnowsze wyliczenia ekspertów gospodarczych nie pozostawiają złudzeń – rok 2026 zacznie się dla przedsiębiorców trudną podwyżką składki zdrowotnej. Jak wyliczyli, wzrośnie ona z 314,96 zł do 432,54 zł. Północna Izba Gospodarcza ponawia więc apel, by w 2026 roku jeszcze raz rządzący pochylili się nad tematem składki zdrowotnej, bo jej wzrost o 37 proc. będzie dla wielu firm nie do udźwignięcia.

12.11.2025

Rok 2026 pełen kosztotwórczych i niebezpiecznych zmian dla pracodawców

Nie sposób jest wymienić wszystkich przepisów, które wejdą w życie w 2026 roku. Z oczywistych względów ograniczymy się do tych, które budzą największe zastrzeżenia prawników i obawy pracodawców. Nie da się ich wymienić także dlatego, że resort pracy nie powiedział ostatniego słowa, a niektóre z projektów są jeszcze na etapie opiniowania, jak np. mobbing czy maksymalna temperatura w miejscu pracy. A są i takie, gdzie projektu resort jeszcze nawet nie pokazał, a Polska powinna wdrożyć przepisy w przyszłym roku.

27.10.2025