Szczegółowy tryb i formy udzielania gwarancji bankowych.

ZARZĄDZENIE
PREZESA NARODOWEGO BANKU POLSKIEGO
z dnia 5 listopada 1992 r.
w sprawie szczegółowego trybu i form udzielania gwarancji bankowych.

Na podstawie art. 40 ust. 2 ustawy z dnia 31 stycznia 1989 r. - Prawo bankowe (Dz. U. z 1992 r. Nr 72, poz. 359) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Zlecenie udzielenia gwarancji powinno określać w szczególności:
1)
nazwę (nazwisko) dającego zlecenie i jego siedzibę (adres),
2)
wierzytelność, która ma być zabezpieczona gwarancją,
3)
uprawnienia i obowiązki, jakie mają wynikać z gwarancji,
4)
osobę upoważnioną do wykonywania uprawnień wymienionych w pkt 3 (beneficjenta),
5)
kwotę, która ma być gwarantowana, i termin obowiązywania gwarancji,
6)
wielkość obciążających dającego zlecenie zobowiązań wobec banków z tytułu zaciągniętych kredytów i pożyczek pieniężnych oraz uzyskanych gwarancji, poręczeń i akredytyw,
7)
bank prowadzący rachunek bieżący dającego zlecenie.
2.
Do zlecenia udzielenia gwarancji należy dołączyć:
1)
umowę, której postanowienia określają wierzytelność podlegającą zabezpieczeniu gwarancją, lub inny dokument stanowiący podstawę zobowiązania,
2)
dokumenty i informacje niezbędne dla dokonania oceny zdolności kredytowej dającego zlecenie,
3)
oświadczenie w sprawie proponowanych form zabezpieczenia wierzytelności banku z tytułu udzielenia gwarancji.
§  2.
1.
Bank powinien zająć stanowisko w sprawie udzielenia gwarancji niezwłocznie po zebraniu wszystkich potrzebnych danych.
2.
W razie potrzeby uzupełnienia dokumentów lub informacji, o których mowa w § 1, bank wzywa dającego zlecenie do ich uzupełnienia.
§  3.
1.
Udzielenie gwarancji następuje w formie oświadczenia banku, skierowanego do osoby upoważnionej do wykonywania uprawnień z gwarancji i zawierającego:
1)
zobowiązanie banku na wypadek niewykonania przez dającego zlecenie określonego świadczenia lub niezastosowania się do treści roszczenia, które przysługuje osobie upoważnionej do wypłacenia na jej żądanie, przy zachowaniu wyszczególnionych warunków, oznaczonej kwoty w złotych lub w walucie obcej,
2)
ustalenie terminu obowiązywania gwarancji,
3)
ewentualne zastrzeżenia dotyczące przelewu wierzytelności z gwarancji.
2.
Jeżeli dla ustanowienia wierzytelności, która ma być zabezpieczona gwarancją, konieczne jest uzyskanie indywidualnego zezwolenia dewizowego, bank może złożyć pisemne zapewnienie udzielenia gwarancji. Udzielenie gwarancji następuje wówczas po wydaniu indywidualnego zezwolenia dewizowego.
§  4.
Przepisy paragrafów poprzedzających stosuje się odpowiednio przy potwierdzaniu przez bank zobowiązań wynikających z gwarancji udzielonej przez inny bank.
§  5.
1.
Bank prowadzi ewidencję:
1)
otrzymanych zleceń udzielenia gwarancji,
2)
udzielonych gwarancji i potwierdzeń zobowiązań wynikających z gwarancji udzielonych przez inne banki,
3)
wydanych zapewnień udzielenia gwarancji.
2.
W treści gwarancji, potwierdzenia zobowiązań z gwarancji i zapewnienia udzielenia gwarancji podaje się odpowiednie dane z ewidencji, o której mowa w ust. 1.
§  6.
Gwarancję, potwierdzenie zobowiązań z gwarancji i zapewnienie udzielenia gwarancji podpisują osoby upoważnione do składania oświadczeń w zakresie praw i obowiązków majątkowych banku.
§  7.
Banki zaprowadzą ewidencję określoną w § 5 w terminie 14 dni od dnia wejścia w życie zarządzenia. Ewidencją zostaną objęte również wcześniej udzielone gwarancje oraz potwierdzenia zobowiązań z gwarancji, jeżeli wierzytelności z tych tytułów jeszcze nie wygasły.
§  8.
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1992.36.270

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Szczegółowy tryb i formy udzielania gwarancji bankowych.
Data aktu: 05/11/1992
Data ogłoszenia: 01/12/1992
Data wejścia w życie: 16/12/1992