Określenie szczegółowych warunków odbywania praktyki oraz przeprowadzania egzaminów kwalifikacyjnych na stanowisko inspektora kontroli skarbowej.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 30 września 1992 r.
w sprawie określenia szczegółowych warunków odbywania praktyki oraz przeprowadzania egzaminów kwalifikacyjnych na stanowisko inspektora kontroli skarbowej.

Na podstawie art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej (Dz. U. Nr 100, poz. 442 i z 1992 r. Nr 21, poz. 85) zarządza się, co następuje:
§  1.
Zarządzenie określa szczegółowe warunki odbywania praktyki przez pracowników zatrudnionych w urzędach kontroli skarbowej lub Departamencie Kontroli Skarbowej, zwanych dalej "jednostkami organizacyjnymi kontroli skarbowej", oraz przeprowadzania egzaminów kwalifikacyjnych na stanowisko inspektora kontroli skarbowej.
§  2.
1.
Pracownicy jednostek organizacyjnych kontroli skarbowej zamierzający przystąpić do egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko inspektora kontroli skarbowej, zwani dalej "praktykantami", zobowiązani są do odbycia praktyki.
2.
Praktykę odbywa się w jednostce organizacyjnej zatrudniającej praktykanta, a jej okres wynosi 3 lata.
3.
Praktyka składa się z teoretycznego i praktycznego szkolenia zawodowego.
4.
Teoretyczne szkolenie zawodowe ma na celu zapoznanie praktykanta z obowiązującymi przepisami prawa dotyczącymi ochrony interesów i praw majątkowych Skarbu Państwa, postępowania kontrolnego, organizacji kontroli skarbowej oraz innych przepisów mających zastosowanie w toku kontroli.
5.
Praktyczne szkolenie zawodowe ma na celu przygotowanie praktykanta do wykonywania obowiązków inspektora kontroli skarbowej, w szczególności do samodzielnego prowadzenia postępowania kontrolnego w zakresie przewidzianym przepisami o kontroli skarbowej.
6.
Przebieg praktyki dokumentowany jest w dzienniku praktyki.
§  3.
Praktykant w okresie praktyki, o której mowa w § 2 ust. 2, odbywa również aplikację administracyjną na podstawie odrębnych przepisów.
§  4. 1
W celu zapewnienia prawidłowego przebiegu praktyki dyrektor jednostki organizacyjnej kontroli skarbowej wyznacza spośród inspektorów kontroli skarbowej opiekuna praktykanta.
§  5.
Sposób i tryb organizowania praktyki określa załącznik nr 1 do zarządzenia.
§  6.
1.
Po zakończeniu praktyki praktykant przedstawia pracę pisemną, której temat uprzednio uzgodnił z dyrektorem jednostki organizacyjnej kontroli skarbowej. Dyrektor ten również dokonuje pisemnej oceny pracy, do której załączona jest opinia opiekuna praktykanta.
2.
Uzyskanie pozytywnej oceny z pracy pisemnej, o której mowa w ust. 1, uprawnia praktykanta do przystąpienia do egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko inspektora kontroli skarbowej.
3.
Osoby, które nie spełniają warunków określonych w art. 39 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej (Dz. U. Nr 100, poz. 442 i z 1992 r. Nr 21, poz. 85), zwanej dalej "ustawą", zostają dopuszczone do egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko inspektora kontroli skarbowej za zgodą Generalnego Inspektora Kontroli Skarbowej.
§  7.
1. 2
Egzamin kwalifikacyjny na stanowisko inspektora kontroli skarbowej, z zastrzeżeniem ust. 4, składa się z części pisemnej i ustnej.
2.
Egzamin kwalifikacyjny składa się przed komisją powołaną przez Generalnego Inspektora Kontroli Skarbowej.
3. 3
W skład komisji egzaminacyjnej wchodzą: przewodniczący i wiceprzewodniczący, sekretarz oraz 2 członków. Generalny Inspektor Kontroli Skarbowej może powiększyć skład komisji egzaminacyjnej o dalszych 2 członków wykazujących się wysokim poziomem wiedzy w dziedzinach objętych zakresem kontroli skarbowej.
4. 4
Do zaliczenia egzaminu wystarczy uzyskanie 46 punktów. Osoby, które w części pisemnej egzaminu otrzymały 46 lub więcej punktów, zwolnione są z części ustnej egzaminu. Do przystąpienia do części ustnej egzaminu dopuszczone są osoby, które uzyskały co najmniej 40 punktów w części pisemnej egzaminu. Wynik egzaminu ustnego oceniany jest w skali od 0 do 6 punktów.
5.
W razie niepomyślnego wyniku egzaminu kwalifikacyjnego, egzamin ten może być powtórzony, jednak nie więcej niż dwa razy.
6. 5
(skreślony).
§  8.
1. 6
Egzamin kwalifikacyjny na stanowisko inspektora odbywa się dwa razy w roku.
2. 7
Szczegółowe terminy egzaminów, skład oraz tryb pracy komisji egzaminacyjnej ustala Generalny Inspektor Kontroli Skarbowej.
3.
Dyrektorzy jednostek organizacyjnych kontroli skarbowej składają komisji egzaminacyjnej w terminie 4 tygodni od dnia powołania tej komisji wykaz praktykantów uprawnionych do zdawania egzaminów kwalifikacyjnych.
4.
Przepis ust. 3 stosuje się odpowiednio do osób dopuszczonych do egzaminu na podstawie art. 39 ust. 2 ustawy.
§  9.
Szczegółowe warunki przeprowadzania egzaminów kwalifikacyjnych określa załącznik nr 2 do zarządzenia.
§  10.
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

SPOSÓB I TRYB ORGANIZOWANIA PRAKTYKI

1. Teoretyczne i praktyczne szkolenia zawodowe odbywają się równolegle.

2. Program teoretycznego szkolenia zawodowego obejmuje w szczególności zagadnienia z zakresu:

1) organizacji, roli i ustawowych zadań kontroli skarbowej,

2) zasad i trybu przeprowadzania kontroli oraz realizacji wyników kontroli,

3) metod i techniki przygotowania, przeprowadzania oraz sporządzania dokumentów z kontroli,

4) obowiązków i uprawnień inspektorów kontroli skarbowej,

5) dziedzin prawa mających zastosowanie w toku kontroli skarbowej.

3. Praktyczne szkolenie zawodowe obejmuje uczestniczenie w postępowaniu kontrolnym w zakresie kontroli:

1) podatkowej osób prawnych,

2) podatkowej osób fizycznych,

3) dewizowej,

4) budżetowej,

5) szczególnego nadzoru podatkowego.

4. Dziennik praktyki powinien zawierać:

1) informacje o odbytym szkoleniu teoretycznym i praktycznym, w tym informacje o zaliczeniu ćwiczeń i wykładów oraz zakresie kontroli, w których uczestniczył praktykant,

2) opinie kierowników komórek organizacyjnych urzędów kontroli skarbowej, w których praktykant odbywał praktyczne szkolenie zawodowe,

3) opinie inspektorów kontroli skarbowej, pod których opieką praktykant uczestniczył w postępowaniu kontrolnym,

4) ocenę pracy pisemnej,

5) opinię opiekuna praktykanta,

6) adnotację dyrektora o spełnieniu przez praktykanta przesłanek uprawniających do przystąpienia do egzaminu kwalifikacyjnego.

ZAŁĄCZNIK Nr  2

  8 SZCZEGÓŁOWE WARUNKI PRZEPROWADZANIA EGZAMINÓW KWALIFIKACYJNYCH

1. Pytania na egzamin pisemny opracowuje dyrektor Departamentu Kontroli Skarbowej Ministerstwa Finansów, a zatwierdza Generalny Inspektor Kontroli Skarbowej.

2. Egzamin pisemny polega na rozwiązaniu testu składającego się z 30 pytań, a jego wyniki oceniane są w skali od minus 30 do 60 pkt, przy czym za udzielenie odpowiedzi prawidłowej otrzymuje się 2 pkt, za brak odpowiedzi 0 pkt, a za odpowiedź nieprawidłową minus 1 pkt.

3. Egzamin ustny obejmuje tematykę procedury kontroli skarbowej oraz znajomość zagadnień materialnoprawnych związanych z tą kontrolą, w tym również przedstawionych w pracy pisemnej.

4. Z przebiegu egzaminu kwalifikacyjnego sporządza się protokół.

1 § 4 zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 11 października 1995 r. (M.P.95.53.579) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 9 listopada 1995 r.
2 § 7 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) zarządzenia z dnia 24 czerwca 1994 r. (M.P.94.35.298) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 28 czerwca 1994 r.
3 § 7 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. a) zarządzenia z dnia 11 października 1995 r. (M.P.95.53.579) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 9 listopada 1995 r.
4 § 7 ust. 4:

- zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. b) zarządzenia z dnia 24 czerwca 1994 r. (M.P.94.35.298) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 28 czerwca 1994 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. b) zarządzenia z dnia 11 października 1995 r. (M.P.95.53.579) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 9 listopada 1995 r.

5 § 7 ust. 6 skreślony przez § 1 pkt 2 lit. c) zarządzenia z dnia 11 października 1995 r. (M.P.95.53.579) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 9 listopada 1995 r.
6 § 8 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. a) zarządzenia z dnia 11 października 1995 r. (M.P.95.53.579) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 9 listopada 1995 r.
7 § 8 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. b) zarządzenia z dnia 11 października 1995 r. (M.P.95.53.579) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 9 listopada 1995 r.
8 Załącznik nr 2:

- zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia z dnia 24 czerwca 1994 r. (M.P.94.35.298) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 28 czerwca 1994 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 4 zarządzenia z dnia 11 października 1995 r. (M.P.95.53.579) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 9 listopada 1995 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1992.32.222

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Określenie szczegółowych warunków odbywania praktyki oraz przeprowadzania egzaminów kwalifikacyjnych na stanowisko inspektora kontroli skarbowej.
Data aktu: 30/09/1992
Data ogłoszenia: 15/10/1992
Data wejścia w życie: 30/10/1992