Zasady udzielania nauczycielom akademickim zezwoleń na dodatkowe zatrudnienie zarobkowe.

ZARZĄDZENIE
MINISTRÓW NAUKI, SZKOLNICTWA WYŻSZEGO I TECHNIKI, OBRONY NARODOWEJ, OŚWIATY I WYCHOWANIA, SPRAW WEWNĘTRZNYCH ORAZ ŻEGLUGI I PRZEWODNICZĄCEGO GŁÓWNEGO KOMITETU KULTURY FIZYCZNEJ I TURYSTYKI
z dnia 24 lutego 1973 r.
w sprawie zasad udzielania nauczycielom akademickim zezwoleń na dodatkowe zatrudnienie zarobkowe.

Na podstawie art. 36 ust. 3 ustawy z dnia 27 kwietnia 1972 r. - Karta praw i obowiązków nauczyciela (Dz. U. Nr 16, poz. 114) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Nauczyciele akademiccy, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 27 kwietnia 1972 r. - Karta praw i obowiązków nauczyciela (Dz. U. Nr 16, poz. 114), zwanej dalej "ustawą", mogą w ramach dodatkowego zatrudnienia zarobkowego podejmować prace określone w art. 36 ust. 1 ustawy na zasadach ustalonych w niniejszym zarządzeniu.
2.
Nauczyciele akademiccy, którzy korzystają ze zwolnień z zajęć dydaktycznych oraz z urlopów, określonych w art. 35, 58 i 59 ustawy, nie mogą podejmować dodatkowych zajęć zarobkowych.
§  2.
Dodatkowe zatrudnienie zarobkowe nauczyciela akademickiego może polegać:
1)
w innej szkole wyższej:
a)
na prowadzeniu zajęć dydaktycznych, wynagradzanych zgodnie z § 11 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1972 r. w sprawie uposażenia nauczycieli i nauczycieli akademickich (Dz. U. Nr 16, poz. 115), zwanego dalej "rozporządzeniem",
b)
na prowadzeniu wszystkich zajęć związanych z danym stanowiskiem pracy nauczyciela akademickiego, wynagradzanych zgodnie z § 8 ust. 2 rozporządzenia,
2)
na udziale w pracach wykonywanych w ramach współpracy między szkołami wyższymi i jednostkami gospodarki uspołecznionej,
3)
w Polskiej Akademii Nauk i podległych jej placówkach naukowych, w jednostkach zaplecza naukowo-technicznego i naukowo-pedagogicznego resortów oraz w innych jednostkach gospodarki uspołecznionej - na prowadzeniu lub kierowaniu pracami naukowymi lub technicznymi oraz na prowadzeniu doradztwa naukowo-technicznego,
4)
w szkole, o której mowa w art. 1 ust. 1 pkt 1, 3 i 4 ustawy oraz w organizacjach politycznych i społecznych, w związkach zawodowych i stowarzyszeniach - na prowadzeniu zajęć dydaktycznych i wychowawczych, wynagradzanych zgodnie z § 8 rozporządzenia.
§  3.
1.
Zajęcia dodatkowe, z wyjątkiem określonych w § 2 pkt 2, mogą być podejmowane przez nauczycieli akademickich:
1)
na podstawie umowy o pracę w wymiarze nie przekraczającym 1/2 etatu,
2)
na podstawie umowy zlecenia, z tym że wynagrodzenie z tego tytułu nie może przekraczać w stosunku rocznym 50% uposażenia zasadniczego nauczyciela akademickiego otrzymywanego w szkole wyższej.
2.
Zasady i wysokość wynagrodzenia z tytułu dodatkowego zatrudnienia, o którym mowa w § 2 pkt 2, regulują odrębne przepisy.
3.
Nauczyciel akademicki zajmujący stanowisko profesora lub docenta może w wyjątkowych wypadkach podjąć dodatkowe zatrudnienie zarobkowe na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu lub na podstawie umowy zlecenia z wynagrodzeniem - w stosunku rocznym - w wysokości do 100% uposażenia zasadniczego otrzymywanego w szkole wyższej.
§  4.
1.
Podjęcie przez nauczyciela akademickiego dodatkowego zatrudnienia zarobkowego - z wyjątkiem przypadków wymienionych w § 8 ust. 1 - wymaga zezwolenia.
2.
Zezwolenia na podjęcie dodatkowego zatrudnienia zarobkowego udziela:
1)
profesorom i docentom - właściwy minister na wniosek lub po zasięgnięciu opinii rektora, z wyjątkiem wypadków wymienionych w § 8 ust. 2,
2)
pozostałym nauczycielom akademickim - rektor po zasięgnięciu opinii dziekana

na okres jednego roku akademickiego w razie zatrudnienia na podstawie umowy o pracę oraz na okres realizacji zadania w razie zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia.

3.
Zezwolenia na podjęcie dodatkowego zatrudnienia zarobkowego na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu (§ 3 ust. 3) udziela nauczycielowi akademickiemu minister nadzorujący szkołę wyższą na wniosek zainteresowanego ministra.
§  5.
Liczba nauczycieli akademickich nie będących profesorami i docentami, którzy mogą podjąć dodatkowe zatrudnienie zarobkowe, nie może przekraczać 5% ogólnej liczby nauczycieli zatrudnionych w danej szkole wyższej. Liczba ta może być zwiększona przez ministra nadzorującego szkołę na wniosek rektora w szczególnie uzasadnionych wypadkach, zwłaszcza w razie konieczności realizacji problemów węzłowych i zadań narodowego planu gospodarczego.
§  6.
Nauczyciel akademicki może uzyskać zezwolenie na dodatkowe zatrudnienie etatowe tylko w jednym miejscu pracy.
§  7.
1.
W zezwoleniu na podjęcie dodatkowego zatrudnienia zarobkowego należy określić:
1)
miejsce dodatkowego zatrudnienia (nazwę i adres zakładu pracy oraz jednostki nadrzędnej, której zakład ten podlega),
2)
rodzaj pracy i wymiar zajęć w dodatkowym miejscu zatrudnienia,
3)
okres dodatkowego zatrudnienia.
2.
Zezwolenie może być cofnięte zwłaszcza w razie niezadowalającego wywiązywania się nauczyciela akademickiego z jego obowiązków w szkole wyższej, z uwzględnieniem okresu potrzebnego do rozwiązania umowy w dodatkowym miejscu zatrudnienia.
§  8.
1.
Nie wymaga uzyskania zezwolenia na podjęcie dodatkowego zatrudnienia zarobkowego:
1)
wykonywanie funkcji:
a)
stale urzędujących członków Prezydium Polskiej Akademii Nauk i Głównej Komisji Kwalifikacyjnej,
b)
stale urzędujących członków organizacji społecznych na podstawie wyboru,
c)
członków organów doradczych przy ministrach (kierownikach urzędów centralnych),
2)
praca w kolegiach redakcyjnych,
3)
prace wykonane w ramach współpracy szkół wyższych z jednostkami gospodarki uspołecznionej.
2.
Nie wymaga zezwolenia ministra, o którym mowa w § 4 ust. 2, natomiast wymaga zgody rektora podjęcie dodatkowego zatrudnienia zarobkowego polegającego na:
1)
prowadzeniu doradztwa naukowo-technicznego, jeżeli wynagrodzenie za to doradztwo nie przekracza 50% uposażenia zasadniczego otrzymywanego przez nauczyciela akademickiego w szkole wyższej,
2)
prowadzeniu zajęć dydaktycznych na podstawie umowy zlecenia.
§  9.
1.
Nauczyciele akademiccy, którzy podjęli dodatkowe zatrudnienie nie wymagające uzyskania zezwolenia, obowiązani są zawiadomić o tym rektora szkoły wyższej.
2.
Szkoły wyższe prowadzą rejestry wydanych zezwoleń na prowadzenie oraz rejestry zawiadomień o podjęciu przez nauczycieli akademickich dodatkowych zajęć zarobkowych.
§  10.
W zakresie unormowanym niniejszym zarządzeniem tracą moc postanowienia zawarte w piśmie okólnym nr 194 Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 września 1961 r. w sprawie zasad wykonywania przez pracowników nauki szkół wyższych, Polskiej Akademii Nauk i jej placówek naukowych dodatkowych zajęć zarobkowych (Monitor Polski z 1961 r. Nr 73, poz. 312 i z 1968 r. Nr 32, poz. 219).
§  11.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1973.11.65

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Zasady udzielania nauczycielom akademickim zezwoleń na dodatkowe zatrudnienie zarobkowe.
Data aktu: 24/02/1973
Data ogłoszenia: 07/03/1973
Data wejścia w życie: 07/03/1973