Współdziałanie pomiędzy wydziałami zdrowia i opieki społecznej a wydziałami zatrudnienia prezydiów rad narodowych.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ ORAZ PRZEWODNICZĄCEGO KOMITETU PRACY I PŁAC
z dnia 18 kwietnia 1968 r.
w sprawie współdziałania pomiędzy wydziałami zdrowia i opieki społecznej a wydziałami zatrudnienia prezydiów rad narodowych.

Na podstawie § 6 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 5 maja 1967 r. w sprawie planowego zatrudnienia inwalidów (Dz. U. Nr 20, poz. 88) zarządza się, co następuje:
§  1.
Użyte w zarządzeniu określenia "wydziały zdrowia i opieki społecznej" oraz "wydziały zatrudnienia" oznaczają wydziały zdrowia i opieki społecznej oraz wydziały zatrudnienia prezydiów powiatowych (miejskich w miastach stanowiących powiaty) rad narodowych oraz prezydiów rad narodowych miast wyłączonych z województw.
§  2.
Wydziały zdrowia i opieki społecznej współdziałając z wydziałami zatrudnienia udzielają pomocy w zapewnieniu pracy:
1)
osobom zaliczonym do jednej z grup inwalidów, u których pozostała zdolność do wykonywania zatrudnienia zgodnie ze wskazaniami komisji lekarskiej do spraw inwalidztwa i zatrudnienia,
2)
osobom nie będącym inwalidami, które w myśl obowiązujących przepisów powinny być zatrudnione wyłącznie w określonych warunkach pracy stosownie do wskazań lekarskich.
§  3.
1.
Wydziały zdrowia i opieki społecznej kierują do zatrudnienia inwalidów na wolne stanowiska pracy zgłaszane przez zakłady pracy.
2.
W razie braku odpowiednich kandydatów do pracy spośród inwalidów oczekujących na zatrudnienie, wydziały zdrowia i opieki społecznej w porozumieniu z wydziałami zatrudnienia, w zależności od lokalnej sytuacji na rynku pracy, mogą proponować zatrudnienie inwalidom, którzy nie zgłosili wniosku o zatrudnienie, a są objęci rejestrem inwalidów nie zatrudnionych, prowadzonym na podstawie orzeczeń komisji lekarskich do spraw inwalidztwa i zatrudnienia.
2.
Na stanowiska, o których mowa w ust. 1, mogą być również kierowane osoby określone w § 2 pkt 2.
§  4.
Wydziały zdrowia i opieki społecznej przekazują wydziałom zatrudnienia w terminie 15 dni od daty otrzymania zgłoszenia informacje dotyczące:
1)
nie wykorzystanych miejsc pracy odpowiednich dla osób, o których mowa w § 2,
2)
miejsc pracy w spółdzielniach inwalidów nie nadających się dla inwalidów.
§  5.
1.
Wydziały zatrudnienia w porozumieniu z wydziałami zdrowia i opieki społecznej dokonują w razie potrzeby analizy wolnych miejsc pracy zgłaszanych do wydziałów zatrudnienia. W razie stwierdzenia, że dane stanowiska pracy są odpowiednie dla inwalidów oczekujących na zatrudnienie, wydziały zatrudnienia przekazują je do dyspozycji wydziałów zdrowia i opieki społecznej.
2.
Jeżeli zakład pracy domaga się skierowania na zgłaszane miejsca pracy odpowiednie dla inwalidów pracowników o pełnej zdolności do pracy, wydział zatrudnienia powinien udzielić wydziałowi zdrowia i opieki społecznej pomocy w obsadzeniu tych stanowisk przez inwalidów w razie negatywnej oceny zasadności tego zapotrzebowania.
3.
Zasady współdziałania określone w ust. 1 i 2 mają zastosowanie do stanowisk pracy odpowiednich dla osób, o których mowa w § 2 pkt 2.
§  6.
Wydziały zdrowia i opieki społecznej współdziałając z wydziałami zatrudnienia powinny wykorzystać dla zatrudnienia osób, o których mowa w § 2, wszystkie zgłaszane stanowiska pracy odpowiednie dla tych osób.
§  7.
1.
Wydziały zdrowia i opieki społecznej przeprowadzają kontrolę wykonywania planów zatrudnienia inwalidów w zakładach pracy oraz wydają odpowiednie zalecenia w tej sprawie.
2.
Wydziały zatrudnienia udzielają w miarę potrzeby i możliwości pomocy wydziałom zdrowia i opieki społecznej w realizacji zadań określonych w ust. 1.
3.
Jeżeli zakład pracy bez dostatecznego uzasadnienia odmawia przyjęcia inwalidów skierowanych na stanowiska przewidziane dla inwalidów w planie zatrudnienia, wydział zatrudnienia na wniosek wydziału zdrowia i opieki społecznej wstrzymuje skierowanie na te stanowiska pracowników o pełnej zdolności do pracy.
§  8.
Wydziały zdrowia i opieki społecznej współdziałając w miarę potrzeby z wydziałami zatrudnienia udzielają zakładom pracy pomocy w realizacji ich zadań w zakresie zatrudniania inwalidów, a w szczególności:
1)
w ustalaniu stanowisk pracy nadających się dla inwalidów w drodze czynnego udziału współdziałających wydziałów w pracach komisji określonej w § 8 ust. 5 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 5 maja 1967 r. w sprawie planowego zatrudniania inwalidów (Dz. U. Nr 20, poz. 88),
2)
w przesuwaniu w ramach planu zatrudnienia pracowników o pełnej zdolności do pracy ze stanowisk nadających się dla inwalidów,
3)
w przesuwaniu w razie konieczności do innych zakładów pracy inwalidów, którzy ze względu na stan zdrowia nie mogą być nadal zatrudnieni w danym zakładzie pracy; skierowanie takie może nastąpić na wniosek zakładu pracy, który dotychczas zatrudniał inwalidę, po stwierdzeniu przez wydział zdrowia i opieki społecznej, że zakład pracy wykorzystał wszystkie możliwości wynikające z przepisów § 9 ust. 1 pkt 3 i 5 oraz § 10 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 5 maja 1967 r. w sprawie planowego zatrudniania inwalidów.
§  9.
1.
Wydziały zdrowia i opieki społecznej na podstawie analizy potrzeb w zakresie zatrudniania inwalidów oraz możliwości zaspokajania tych potrzeb powinny inicjować i podejmować prace zmierzające do rozszerzania możliwości zatrudnienia inwalidów, polegające w szczególności:
1)
na występowaniu w miarę potrzeby z wnioskami w sprawie rozwoju sieci zakładów pracy, zwłaszcza zakładów produkcyjno-usługowych podległych prezydiom rad narodowych na terenach zamieszkiwanych przez większą liczbę inwalidów,
2)
na występowaniu z wnioskami w sprawie podporządkowania wydziałom zdrowia i opieki społecznej w zakresie pośrednictwa pracy wybranych spółdzielni pracy, w których większość stanowisk pracy odpowiada zatrudnieniu inwalidów.
2.
Wydziały zatrudnienia powinny udzielać pomocy wydziałom zdrowia i opieki społecznej w wykonywaniu zadań określonych w ust. 1.
§  10.
W celu usprawnienia współpracy wydziałów zdrowia i opieki społecznej oraz wydziałów zatrudnienia prezydiów powiatowych (miejskich w miastach stanowiących powiaty) rad narodowych, współdziałające wydziały prezydiów wojewódzkich rad narodowych powinny w miarę potrzeby:
1)
organizować wspólne narady poświęcone zagadnieniom zatrudniania inwalidów oraz osób, które w myśl wskazań lekarskich wymagają zatrudnienia w określonych warunkach pracy,
2)
delegować przedstawicieli na odprawy i konferencje, organizowane przez wydziały zdrowia i opieki społecznej prezydiów właściwych rad narodowych, dotyczące tematyki przysposabiania do pracy oraz zatrudniania inwalidów i innych osób o niepełnej zdolności do pracy,
3)
inicjować wspólne narady z kierownictwem wybranych zakładów pracy, mające na celu zwiększenie stanu zatrudnienia inwalidów w tych zakładach,
4)
udzielać pomocy w realizacji wniosków, o których mowa w § 9 ust. 1 pkt 1, współdziałając z zainteresowanymi organami prezydiów rad narodowych oraz instytucjami związanymi ze sprawami aktywizacji gospodarczej danego terenu,
5)
opiniować i przedstawiać do decyzji prezydiów wojewódzkich rad narodowych wnioski, o których mowa w § 9 ust. 1 pkt 2,
6)
konsultować się w sprawach mających wpływ na usprawnienie pracy w podległych wydziałach w zakresie zatrudniania inwalidów i osób, które w myśl wskazań lekarskich wymagają zatrudnienia w określonych warunkach pracy.
§  11.
Wydziały zdrowia i opieki społecznej oraz wydziały zatrudnienia prezydiów wojewódzkich rad narodowych w ramach nadzoru sprawowanego nad wydziałami zdrowia i opieki społecznej oraz wydziałami zatrudnienia prezydiów powiatowych (miejskich w miastach stanowiących powiaty) rad narodowych powinny zwrócić szczególną uwagę na przestrzeganie zasad współdziałania określonych w zarządzeniu.
§  12.
Wydziały zdrowia i opieki społecznej prezydiów wojewódzkich rad narodowych (rad narodowych miast wyłączonych z województw) przesyłają do wydziałów zatrudnienia prezydiów wojewódzkich rad narodowych (rad narodowych miast wyłączonych z województw) odpis sprawozdania rocznego obowiązującego w zakresie zatrudniania inwalidów.
§  13.
Traci moc instrukcja Ministra Zdrowia i Opieki oraz Przewodniczącego Komitetu Pracy i Płac z dnia 5 stycznia 1961 r. w sprawie współdziałania pomiędzy wydziałami zdrowia i opieki społecznej a wydziałami zatrudnienia prezydiów rad narodowych (Monitor Polski Nr 8, poz. 46).
§  14.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1968.21.139

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Współdziałanie pomiędzy wydziałami zdrowia i opieki społecznej a wydziałami zatrudnienia prezydiów rad narodowych.
Data aktu: 18/04/1968
Data ogłoszenia: 22/05/1968
Data wejścia w życie: 22/05/1968