Określenie przypadków nie stanowiących przeszkody do pobierania dodatków specjalnych przez pracowników nauki i pracowników dydaktycznych.

ZARZĄDZENIE
PRZEWODNICZĄCEGO KOMITETU PRACY I PŁAC
z dnia 19 stycznia 1962 r.
w sprawie określenia przypadków nie stanowiących przeszkody do pobierania dodatków specjalnych przez pracowników nauki i pracowników dydaktycznych.

Na podstawie art. 105 i 132 ust. 1 ustawy z dnia 5 listopada 1958 r. o szkołach wyższych (Dz. U. Nr 68, poz. 336), art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 17 lutego 1960 r. o Polskiej Akademii Nauk (Dz. U. Nr 10, poz. 64), art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) oraz § 6 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 września 1961 r. w sprawie uposażenia pracowników szkół wyższych, Polskiej Akademii Nauk i jej placówek naukowych (Dz. U. Nr 43, poz. 225) w porozumieniu z Ministrami: Szkolnictwa Wyższego, Oświaty, Kultury i Sztuki, Zdrowia i Opieki Społecznej, Obrony Narodowej, Przewodniczącym Głównego Komitetu Kultury Fizycznej i Turystyki oraz Sekretarzem Naukowym Polskiej Akademii Nauk zarządza się, co następuje:
§  1. 1
Poza przypadkami określonymi w § 6 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 września 1961 r. w sprawie uposażenia pracowników szkół wyższych, Polskiej Akademii Nauk i jej placówek naukowych (Dz. U. Nr 43, poz. 225) nie stanowi przeszkody do pobierania dodatku specjalnego, o którym mowa w § 5 tego rozporządzenia, wykonywanie przez pracowników nauki oraz pracowników dydaktycznych:
1)
zajęć dydaktycznych w szkołach średnich ogólnokształcących, w szkołach zawodowych, w średnich szkołach medycznych, w liceach pedagogicznych i studiach nauczycielskich oraz w szkołach artystycznych I i II stopnia – na podstawie umowy o pracę, pod warunkiem że liczba godzin tych zajęć nie przekracza 8 godzin tygodniowo,
2)
pracy w zespołach orzekających komisji lekarskich do spraw inwalidztwa i zatrudnienia, przewidzianych w przepisach o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin, w charakterze przewodniczących lub członków tych zespołów, jeżeli czas ich pracy w tych zespołach nie przekracza 31/2 godziny dziennie (21 godzin tygodniowo) i jeżeli poza pracą w zespołach nie wykonują innych dodatkowych stałych zajęć zarobkowych,
3) 2
prac w zakresie dokumentacji budowlanej w zespołach orzekających przy biurach projektów lub prezydiach rad narodowych, pod warunkiem że:
a)
wynagrodzenie za te prace łącznie z wynagrodzeniem za prace wykonywane w gospodarstwach pomocniczych lub prace opłacane ze środków specjalnych szkoły wyższej lub placówki naukowej Polskiej Akademii Nauk na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło nie przekracza 70% uposażenia zasadniczego w stosunku rocznym,
b)
nie pobierają wynagrodzenia z tytułu wykonywania innych dodatkowych stałych zajęć zarobkowych,
4) 3
prac związanych z opracowywaniem, oceną lub realizacją projektów racjonalizatorskich w zakresie postępu technicznego i formy estetycznej, popularyzacją wynalazczości oraz wykonywania konsultacji naukowych, ekspertyz i doradztwa naukowego w tym zakresie - płatnych z bezosobowego funduszu płac, jeżeli suma wynagrodzeń nie przekracza 10.000 zł w stosunku rocznym,
5) 4
prac naukowo-badawczych oraz konsultacji w zakresie służby zdrowia w uzdrowiskach, pod warunkiem że:
a)
nie pobierają wynagrodzenia z tytułu pracy w gospodarstwach pomocniczych lub prac opłacanych ze środków specjalnych szkoły wyższej lub placówki naukowej Polskiej Akademii Nauk - na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło,
b)
nie pobierają wynagrodzenia z tytułu wykonywania innych dodatkowych stałych zajęć zarobkowych, z wyjątkiem pobierania przez samodzielnych pracowników nauki wynagrodzenia za prace do wysokości pół etatu w zakładach społecznych służby zdrowia w przypadkach określonych przez Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej,
6) 5
pracy w Centralnym Instytucie Ochrony Pracy w charakterze konsultanta pod warunkiem, że:
a)
wynagrodzenie za całość prac w charakterze konsultanta w Centralnym Instytucie Ochrony Pracy nie przekroczy 15.000 zł w stosunku rocznym,
b)
nie pobierają wynagrodzenia z tytułu wykonywania innych dodatkowych stałych zajęć zarobkowych na podstawie umowy o pracę,
7) 6
prac w Polskim Komitecie Olimpijskim w charakterze psychologów pod warunkiem, że:
a)
wynagrodzenie za całość prac w Polskim Komitecie Olimpijskim nie przekroczy 1.800 zł miesięcznie,
b)
nie pobierają wynagrodzenia z tytułu wykonywania innych dodatkowych stałych zajęć zarobkowych na podstawie umowy o pracę,
8) 7
prac w Komitecie Głównym i komitetach okręgowych Olimpiad: Matematycznej, Fizycznej i Chemicznej w charakterze kierownika Olimpiady i sekretarza Komitetu Głównego pod warunkiem, że:
a)
wynagrodzenie dla kierownika Olimpiady nie przekroczy 1.200 zł miesięcznie, a dla sekretarza Komitetu Głównego Olimpiady 700 zł miesięcznie,
b)
nie pobierają wynagrodzenia z tytułu wykonywania innych dodatkowych stałych zajęć zarobkowych na podstawie umowy o pracę,
9) 8
pracy konsultanta na zlecenie Stacji Oceny Sprzętu Rolniczego, pod warunkiem że:
a)
wynagrodzenie za te prace łącznie z wynagrodzeniem za prace wykonywane w gospodarstwach pomocniczych lub prace opłacane ze środków specjalnych szkoły wyższej, wyższej szkoły zawodowej lub placówki naukowej Polskiej Akademii Nauk na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło - nie przekracza 70% uposażenia zasadniczego w stosunku rocznym,
b)
nie pobierają wynagrodzenia z tytułu wykonywania innych dodatkowych stałych zajęć zarobkowych,
10) 9
z wyboru funkcji sekretarza i zastępcy sekretarza Rady Głównej Szkolnictwa Wyższego oraz sekretarza i zastępcy sekretarza Rady Głównej Szkolnictwa Artystycznego;
11) 10
będących nauczycielami wychowania fizycznego szkoły wyższej - zajęć szkoleniowych w sekcjach sportowych Akademickiego Związku Sportowego w wymiarze nie przekraczającym 8 godzin tygodniowo;
12) 11
pracy do wysokości pół etatu w społecznych organizacjach wychowania fizycznego i sportu na stanowisku trenera, pod warunkiem że nie pobierają wynagrodzenia z tytułu wykonywania innych dodatkowych stałych zajęć zarobkowych;
13) 12
pracy w charakterze konsultanta naukowego lub kierownika tematu badawczego, podjętej w trybie określonym przez Ministra Oświaty i Szkolnictwa Wyższego oraz Sekretarza Naukowego Polskiej Akademii Nauk w instytucji państwowej lub jednostce gospodarki uspołecznionej na podstawie umowy o pracę w rozmiarze nie przekraczającym połowy etatu z wynagrodzeniem nie wyższym niż 2.100 zł miesięcznie.
§  2.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 grudnia 1961 r.
1 § 1 zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 4 kwietnia 1962 r. (M.P.62.42.198) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 marca 1962 r.
2 § 1 pkt 3 dodany przez § 1 zarządzenia z dnia 20 sierpnia 1962 r. (M.P.62.69.323) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 maja 1962 r.
3 § 1 pkt 4 dodany przez § 1 zarządzenia z dnia 20 sierpnia 1962 r. (M.P.62.69.323) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 maja 1962 r.
4 § 1 pkt 5:

- dodany przez § 1 zarządzenia z dnia 20 sierpnia 1962 r. (M.P.62.69.323) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 maja 1962 r.

- zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 28 stycznia 1963 r. (M.P.63.11.61) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 8 lutego 1963 r.

5 § 1 pkt 6 dodany przez § 1 zarządzenia z dnia 25 maja 1966 r. (M.P.66.29.156) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1966 r.
6 § 1 pkt 7 dodany przez § 1 zarządzenia z dnia 25 maja 1966 r. (M.P.66.29.156) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1966 r.
7 § 1 pkt 8 dodany przez § 1 zarządzenia z dnia 25 maja 1966 r. (M.P.66.29.156) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1966 r.
8 § 1 pkt 9 dodany przez § 1 zarządzenia z dnia 12 czerwca 1967 r. (M.P.67.36.172) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 czerwca 1967 r.
9 § 1 pkt 10 dodany przez § 1 zarządzenia z dnia 2 września 1967 r. (M.P.67.51.260) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 20 września 1967 r.
10 § 1 pkt 11 dodany przez § 1 zarządzenia z dnia 2 września 1967 r. (M.P.67.51.260) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 20 września 1967 r.
11 § 1 pkt 12 dodany przez § 1 zarządzenia z dnia 2 września 1967 r. (M.P.67.51.260) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 20 września 1967 r.
12 § 1 pkt 13 dodany przez § 1 zarządzenia z dnia 7 listopada 1968 r. (M.P.68.49.344) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 października 1968 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1962.13.55

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Określenie przypadków nie stanowiących przeszkody do pobierania dodatków specjalnych przez pracowników nauki i pracowników dydaktycznych.
Data aktu: 19/01/1962
Data ogłoszenia: 13/02/1962
Data wejścia w życie: 13/02/1962, 01/12/1961