Zwiększenie liczby pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin w urzędach pocztowo-telekomunikacyjnych.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA ŁĄCZNOŚCI ORAZ PRZEWODNICZĄCEGO KOMITETU PRACY I PŁAC
z dnia 10 listopada 1960 r.
w sprawie zwiększenia liczby pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin w urzędach pocztowo-telekomunikacyjnych. *

Celem poprawy obsługi interesantów w urzędach pocztowo-telekomunikacyjnych, zwłaszcza w godzinach i dniach szczytowego nasilenia ruchu, kiedy normalna obsada ma trudności w obsłudze interesantów, jak również dla zatrudnienia głównie kobiet poszukujących pracy, na podstawie art. 2 dekretu z dnia 11 marca 1955 r. o przekształceniu urzędu Ministra Poczt i Telegrafów w urząd Ministra Łączności (Dz. U. Nr 12, poz. 70) oraz § 1 lit. B i § 5 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1960 r. w sprawie szczegółowego zakresu i trybu działania Komitetu Pracy i Płac oraz zakresu współpracy Komitetu z innymi organami administracji państwowej (Dz. U. Nr 23, poz. 133) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Dyrekcje okręgów poczty i telekomunikacji przeprowadzą w urzędach pocztowo-telekomunikacyjnych analizę stanu obsługi interesantów i ustalą potrzebę dodatkowego zatrudnienia pracowników w niepełnym wymiarze godzin.
2.
Zwiększenie zatrudnienia, o którym mowa w ust. 1, może nastąpić w miastach wyłączonych z województw oraz w miejscowościach ustalanych przez dyrekcje okręgów poczty i telekomunikacji w porozumieniu z wydziałami zatrudnienia prezydiów wojewódzkich rad narodowych (rad narodowych miast wyłączonych z województw) oraz z wojewódzkimi komisjami związków zawodowych.
§  2.
1.
Przyjmowanie pracowników do pracy w niepełnym wymiarze godzin może następować wyłącznie za pośrednictwem właściwego organu zatrudnienia prezydium rady narodowej.
2.
Do pracy w niepełnym wymiarze godzin powinny być kierowane przede wszystkim kobiety, a w wyjątkowych przypadkach mężczyźni o ograniczonej zdolności do pracy.
3.
Przepis ust. 2 nie dotyczy pracowników zatrudnionych przy przewożeniu i przenoszeniu ładunku pocztowego.
4.
Osoby stale zatrudnione w innym zakładzie pracy nie mogą być zatrudnione w niepełnym wymiarze godzin w trybie przewidzianym w niniejszym zarządzeniu.
§  3.
W razie braku odpowiednich środków finansowych na przeszkolenie osób, które zostaną zatrudnione w niepełnym wymiarze godzin w urzędach pocztowo-telekomunikacyjnych, szkolenie to może być finansowane ze środków funduszu interwencyjnego.
§  4.
1.
Wnioski w sprawie przyznania dotacji z funduszu interwencyjnego na cele wymienione w § 3 zainteresowane urzędy pocztowo-telekomunikacyjne przedstawiają obwodowemu (rejonowemu) urzędowi pocztowo-telekomunikacyjnemu, który w porozumieniu z miejscowym organem zatrudnienia prezydium rady narodowej przesyła te wnioski do dyrekcji okręgu poczty i telekomunikacji.
2.
Dyrekcja okręgu poczty i telekomunikacji przesyła zbiorcze wnioski wraz ze swym stanowiskiem do wydziału zatrudnienia prezydium wojewódzkiej rady narodowej (rady narodowej miasta wyłączonego z województwa).
3.
Wydział zatrudnienia prezydium wojewódzkiej rady narodowej (rady narodowej miasta wyłączonego z województwa) po zaopiniowaniu wniosku, o którym mowa w ust. 2, przesyła zapotrzebowanie na środki finansowe z funduszu interwencyjnego do Komitetu Pracy i Płac.
§  5.
Komitet Pracy i Płac na podstawie otrzymanych zapotrzebowań przekazuje wydziałowi zatrudnienia prezydiów wojewódzkich rad narodowych (rad narodowych miast wyłączonych z województw) środki z funduszu interwencyjnego na finansowanie szkolenia pracowników mających przystąpić do pracy w niepełnym wymiarze godzin w urzędach pocztowo-telekomunikacyjnych.
§  6.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 10 listopada 1960 r.
* Z dniem 29 marca 1972 r. nin. zarządzenie utraciło częściowo podstawę prawną na skutek zmiany § 1 lit. B i § 5 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1960 r. w sprawie szczegółowego zakresu i trybu działania Komitetu Pracy i Płac oraz zakresu współpracy Komitetu z innymi organami administracji państwowej (Dz.U.60.23.133) przez art. 2 pkt 2 ustawy z dnia 29 marca 1972 r. o zniesieniu Komitetu Pracy i Płac (Dz.U.72.11.81).

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1960.91.413

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Zwiększenie liczby pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin w urzędach pocztowo-telekomunikacyjnych.
Data aktu: 10/11/1960
Data ogłoszenia: 15/12/1960
Data wejścia w życie: 10/11/1960, 15/12/1960