Zwiększenie liczby pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin w urzędach pocztowo-telekomunikacyjnych.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA ŁĄCZNOŚCI ORAZ PRZEWODNICZĄCEGO KOMITETU PRACY I PŁAC
z dnia 10 listopada 1960 r.
w sprawie zwiększenia liczby pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin w urzędach pocztowo-telekomunikacyjnych. *

Celem poprawy obsługi interesantów w urzędach pocztowo-telekomunikacyjnych, zwłaszcza w godzinach i dniach szczytowego nasilenia ruchu, kiedy normalna obsada ma trudności w obsłudze interesantów, jak również dla zatrudnienia głównie kobiet poszukujących pracy, na podstawie art. 2 dekretu z dnia 11 marca 1955 r. o przekształceniu urzędu Ministra Poczt i Telegrafów w urząd Ministra Łączności (Dz. U. Nr 12, poz. 70) oraz § 1 lit. B i § 5 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1960 r. w sprawie szczegółowego zakresu i trybu działania Komitetu Pracy i Płac oraz zakresu współpracy Komitetu z innymi organami administracji państwowej (Dz. U. Nr 23, poz. 133) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Dyrekcje okręgów poczty i telekomunikacji przeprowadzą w urzędach pocztowo-telekomunikacyjnych analizę stanu obsługi interesantów i ustalą potrzebę dodatkowego zatrudnienia pracowników w niepełnym wymiarze godzin.
2.
Zwiększenie zatrudnienia, o którym mowa w ust. 1, może nastąpić w miastach wyłączonych z województw oraz w miejscowościach ustalanych przez dyrekcje okręgów poczty i telekomunikacji w porozumieniu z wydziałami zatrudnienia prezydiów wojewódzkich rad narodowych (rad narodowych miast wyłączonych z województw) oraz z wojewódzkimi komisjami związków zawodowych.
§  2.
1.
Przyjmowanie pracowników do pracy w niepełnym wymiarze godzin może następować wyłącznie za pośrednictwem właściwego organu zatrudnienia prezydium rady narodowej.
2.
Do pracy w niepełnym wymiarze godzin powinny być kierowane przede wszystkim kobiety, a w wyjątkowych przypadkach mężczyźni o ograniczonej zdolności do pracy.
3.
Przepis ust. 2 nie dotyczy pracowników zatrudnionych przy przewożeniu i przenoszeniu ładunku pocztowego.
4.
Osoby stale zatrudnione w innym zakładzie pracy nie mogą być zatrudnione w niepełnym wymiarze godzin w trybie przewidzianym w niniejszym zarządzeniu.
§  3.
W razie braku odpowiednich środków finansowych na przeszkolenie osób, które zostaną zatrudnione w niepełnym wymiarze godzin w urzędach pocztowo-telekomunikacyjnych, szkolenie to może być finansowane ze środków funduszu interwencyjnego.
§  4.
1.
Wnioski w sprawie przyznania dotacji z funduszu interwencyjnego na cele wymienione w § 3 zainteresowane urzędy pocztowo-telekomunikacyjne przedstawiają obwodowemu (rejonowemu) urzędowi pocztowo-telekomunikacyjnemu, który w porozumieniu z miejscowym organem zatrudnienia prezydium rady narodowej przesyła te wnioski do dyrekcji okręgu poczty i telekomunikacji.
2.
Dyrekcja okręgu poczty i telekomunikacji przesyła zbiorcze wnioski wraz ze swym stanowiskiem do wydziału zatrudnienia prezydium wojewódzkiej rady narodowej (rady narodowej miasta wyłączonego z województwa).
3.
Wydział zatrudnienia prezydium wojewódzkiej rady narodowej (rady narodowej miasta wyłączonego z województwa) po zaopiniowaniu wniosku, o którym mowa w ust. 2, przesyła zapotrzebowanie na środki finansowe z funduszu interwencyjnego do Komitetu Pracy i Płac.
§  5.
Komitet Pracy i Płac na podstawie otrzymanych zapotrzebowań przekazuje wydziałowi zatrudnienia prezydiów wojewódzkich rad narodowych (rad narodowych miast wyłączonych z województw) środki z funduszu interwencyjnego na finansowanie szkolenia pracowników mających przystąpić do pracy w niepełnym wymiarze godzin w urzędach pocztowo-telekomunikacyjnych.
§  6.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 10 listopada 1960 r.
* Z dniem 29 marca 1972 r. nin. zarządzenie utraciło częściowo podstawę prawną na skutek zmiany § 1 lit. B i § 5 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1960 r. w sprawie szczegółowego zakresu i trybu działania Komitetu Pracy i Płac oraz zakresu współpracy Komitetu z innymi organami administracji państwowej (Dz.U.60.23.133) przez art. 2 pkt 2 ustawy z dnia 29 marca 1972 r. o zniesieniu Komitetu Pracy i Płac (Dz.U.72.11.81).

Zmiany w prawie

Lekarze i pielęgniarki na kontraktach „uratują” firmy przed przekształcaniem umów?

4 grudnia Komitet Stały Rady Ministrów przyjął projekt zmian w ustawie o PIP - przekazało w czwartek MRPiPS. Nie wiadomo jednak, jaki jest jego ostateczny kształt. Jeszcze w środę Ministerstwo Zdrowia informowało Komitet, że zgadza się na propozycję, by skutki rozstrzygnięć PIP i ich zakres działał na przyszłość, a skutkiem polecenia inspektora pracy nie było ustalenie istnienia stosunku pracy między stronami umowy B2B, ale ustalenie zgodności jej z prawem. Zdaniem prawników, to byłaby kontrrewolucja w stosunku do projektu resortu pracy.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Klub parlamentarny PSL-TD przeciwko projektowi ustawy o PIP

Przygotowany przez ministerstwo pracy projekt zmian w ustawie o PIP, przyznający inspektorom pracy uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę, łamie konstytucję i szkodzi polskiej gospodarce – ogłosili posłowie PSL na zorganizowanej w czwartek w Sejmie konferencji prasowej. I zażądali zdjęcia tego projektu z dzisiejszego porządku posiedzenia Komitetu Stałego Rady Ministrów.

Grażyna J. Leśniak 04.12.2025
Prezydent podpisał zakaz hodowli zwierząt na futra, ale tzw. ustawę łańcuchową zawetował

Prezydent Karol Nawrocki podpisał we wtorek ustawę z 7 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o ochronie zwierząt. Jej celem jest wprowadzenie zakazu chowu i hodowli zwierząt futerkowych w celach komercyjnych, z wyjątkiem królika, w szczególności w celu pozyskania z nich futer lub innych części zwierząt. Zawetowana została jednak ustawa zakazująca trzymania psów na łańcuchach. Prezydent ma w tym zakresie złożyć własny projekt.

Krzysztof Koślicki 02.12.2025
Przekształcanie umów B2B dołoży pracy sądom

Resort pracy nie podjął nawet próby oszacowania, jak reklasyfikacja umów cywilnoprawnych i B2B na umowy o pracę wpłynie na obciążenie sądów pracy i długość postępowań sądowych. Tymczasem eksperci wyliczyli, że w wariancie skrajnym, zakładającym 150 tys. nowych spraw rocznie, skala powstałych zaległości rośnie do ponad 31 miesięcy dodatkowej pracy lub koniecznego zwiększenia zasobów sądów o 259 proc. Sprawa jest o tyle ważna, że na podobnym etapie prac są dwa projekty ustaw, które – jak twierdzą prawnicy – mogą zwiększyć obciążenie sądów.

Grażyna J. Leśniak 25.11.2025
MZ znosi limit tzw. nadwykonań świadczeń udzielanych osobom do 18. roku życia - projekt przyjęty przez rząd

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o Funduszu Medycznym - poinformował w środę rzecznik rządu Adam Szłapka. Przygotowana przez resort zdrowia propozycja zakłada, że Narodowy Fundusz Zdrowia będzie mógł w 2025 r. otrzymać dodatkowo około 3,6 mld zł z Funduszu Medycznego. MZ chce również, by programy inwestycyjne dla projektów strategicznych były zatwierdzane przez ministra zdrowia, a nie jak dotychczas, ustanawiane przez Radę Ministrów. Zamierza też umożliwić dofinansowanie programów polityki zdrowotnej realizowanych przez gminy w całości ze środków Funduszu Medycznego.

Grażyna J. Leśniak 19.11.2025
Środowisko psychologów i psychoterapeutów bez prawa do opiniowania projektu ustawy?

Przedstawiciele środowiska psychologów i psychoterapeutów wskazują na ograniczanie możliwości przedstawiania przez nich opinii do rządowego projektu ustawy o zawodzie psychologa oraz samorządzie zawodowym psychologów, nad którym pracuje sejmowa podkomisja nadzwyczajna. Może to wywoływać poczucie deficytu demokracji, zwłaszcza gdy procedowane regulacje dotyczą konkretnych zawodów i grup społecznych, a tym samym także praw i obowiązków osób do nich należących.

Grażyna J. Leśniak 19.11.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1960.91.413

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Zwiększenie liczby pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin w urzędach pocztowo-telekomunikacyjnych.
Data aktu: 10/11/1960
Data ogłoszenia: 15/12/1960
Data wejścia w życie: 10/11/1960, 15/12/1960