Skrócenie czasu pracy w zakładach przemysłu graficznego.

UCHWAŁA
RADY MINISTRÓW
z dnia 10 maja 1958 r.
w sprawie skróconego czasu pracy w zakładach przemysłu graficznego.

Na podstawie art. 3 ustawy z dnia 19 kwietnia 1950 r. o skróconym czasie pracy szczególnie uciążliwej lub wykonywanej w szkodliwych warunkach (Dz. U. Nr 20, poz. 174) Rada Ministrów na wniosek Ministra Kultury i Sztuki, działającego w porozumieniu z innymi zainteresowanymi ministrami sprawującymi zwierzchni nadzór nad zakładami pracy przemysłu graficznego oraz z Ministrem Zdrowia, po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych uchwala, co następuje:
§  1.
Przepisy ustawy z dnia 19 kwietnia 1950 r. o skróconym czasie pracy szczególnie uciążliwej lub wykonywanej w szkodliwych warunkach (Dz. U. Nr 20, poz. 174) stosuje się według zasad niniejszej uchwały do osób zatrudnionych w zakładach pracy przemysłu graficznego na stanowiskach roboczych wymienionych w załączniku do uchwały.
§  2.
Ogranicza się czas pracy osób wymienionych w § 1 do 7 godzin pracy na dobę (5 godzin w sobotę) i do 40 godzin tygodniowo.
§  3.
Minister Kultury i Sztuki w porozumieniu z zainteresowanymi ministrami (kierownikami urzędów centralnych) sprawującymi zwierzchni nadzór nad zakładami pracy przemysłu graficznego oraz z Ministrem Zdrowia po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych przywróci normalny czas pracy osobom zatrudnionym w zakładach pracy przemysłu graficznego na stanowiskach roboczych określonych w § 1 po zastosowaniu takich urządzeń ochronnych lub po wprowadzeniu takich zmian w warunkach produkcyjnych, które usuną szczególną szkodliwość dla zdrowia lub szczególną uciążliwość warunków pracy.
§  4.
Wykonanie uchwały porucza się Ministrowi Kultury i Sztuki oraz innym ministrom (kierownikom urzędów centralnych) sprawującym zwierzchni nadzór nad zakładami pracy przemysłu graficznego.
§  5.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK 

WYKAZ WYDZIAŁÓW PRODUKCYJNYCH, W KTÓRYCH ZATRUDNIENI PRACOWNICY KORZYSTAJĄ ZE SKRÓCONEGO CZASU PRACY

1.
Zecernia ręczna - gazetowa
2.
Zecernia maszynowa
3.
Odlewnia czcionek
4.
Stereotypia
5.
Maszyny rotacyjne
6.
Fotochemigrafia
7.
Przygotowalnia offsetowa
8.
Przygotowalnia rotograwiurowa
9.
Kartografia
10.
Galwanoplastyka, galwanostegia
11.
Pracownicy zatrudnieni przy ciągłym brązowaniu i lakierowaniu druków;

od dnia 1 lipca 1958 r.

1.
Zecernia ręczna - akcydensowa i dziełowa
2.
Maszyny rotograwiurowe - arkuszowe

3. " anilinowe

4.
Wydział produkcji farb rotograwiurowych.

Zmiany w prawie

Od 2026 roku sześć nowych miast, zmiany granic gmin i wiele kontrowersji

Janów Podlaski, Stanisławów, Małkinia Górna, Staroźreby, Branice, Janów - te miejscowości 1 stycznia 2026 r. uzyskają status miast. Jedna z gmin zmieni nazwę, a w przypadku 21 gmin miejskich i wiejskich dojdzie do zmiany granic gmin. Rada Ministrów zmieniała w wielu wypadkach granice, mimo negatywnej opinii niektórych samorządów, których zmiany dotyczą. MSWiA zapowiedział nowelizację przepisów, tak aby ograniczyć konflikty.

Robert Horbaczewski 31.12.2025
Rosną opłaty za składniki krwi

Określenie wysokości opłat za krew i jej składniki wydawane przez jednostki organizacyjne publicznej służby krwi, obowiązujące przez cały kolejny rok zawiera rozporządzenie Ministra Zdrowia, które wchodzi w życie 1 stycznia 2026 r. Zakłada ono, że od przyszłego roku stawki za poszczególne składniki krwi znacznie wzrosną w porównaniu do 2025 r., przekraczając znacznie poziom inflacji.

Inga Stawicka 31.12.2025
W czwartek wchodzi w życie wiele nowych przepisów

Przełom roku to okres, kiedy wchodzi w życie wiele nowych regulacji prawnych. Dużo zmian czeka zarówno przedsiębiorców, jak i zwykłego Kowalskiego. Przybywa obowiązków podatkowych, ale za to biznes ma odczuć pozytywnie skutki tegorocznych wysiłków deregulacyjnych - albo znikną niektóre bariery, albo przynajmniej małe i średnie firmy będą nimi mniej ograniczane. Trendem jest większa ilość elektroniki, Polacy muszą też jednak zaktualizować sobie wiedzę o ojczystym języku.

Michał Kosiarski 31.12.2025
W Nowy Rok wejdziemy z nowym prawem dla pracowników i emerytów

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy, który ma wpływ na uprawnienia pracownicze takie jak np. długość urlopu wypoczynkowego, zaliczana będzie praca na umowie zleceniu czy prowadzenie działalności gospodarczej. Wzrośnie też minimalne wynagrodzenie za pracę oraz minimalna stawka godzinowa i wyniesie odpowiednio 4806 zł brutto i 31,40 zł brutto. Do 7 tys. zł wzrośnie zasiłek pogrzebowy, a ZUS przeliczy świadczenia emerytom czerwcowym. A to nie jedyne zmiany w prawie, które warto odnotować.

Grażyna J. Leśniak 31.12.2025
Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych – ważne informacje dla pracodawcy i pracowników

13 grudnia 2025 r. weszła w życie ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Nowe przepisy upraszczają procedury zawierania i ewidencjonowania układów, przewidują możliwość skorzystania ze wsparcia mediatorki lub mediatora w rokowaniach oraz pozwalają regulować m.in. kwestie godzenia życia zawodowego i prywatnego, równości płci, procedur antymobbingowych czy wykorzystywania nowych technologii, w tym sztucznej inteligencji.

Grażyna J. Leśniak 30.12.2025
Wskaźnik POLSTR po raz pierwszy w przepisach

Wskaźnik referencyjny POLSTR, który za dwa lata ma definitywnie zastąpić WIBOR, po raz pierwszy pojawił się w powszechnie obowiązujących przepisach. Jego stawkę określił resort finansów w obwieszeniu dotyczącym tzw. safe harbour przy cenach transferowych obowiązującym od 1 stycznia 2026 r.

Michał Kosiarski 29.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1958.38.219

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Skrócenie czasu pracy w zakładach przemysłu graficznego.
Data aktu: 10/05/1958
Data ogłoszenia: 21/05/1958
Data wejścia w życie: 21/05/1958