Decentralizacja nadzorowania w spółdzielczości pracy.

UCHWAŁA NR 545

RADY MINISTRÓW

z dnia 24 sierpnia 1956 r.

w sprawie decentralizacji nadzorowania w spółdzielczości pracy.

§ 1. Rada Ministrów, uznając za słuszne i celowe zamierzenia Zarządu Centralnego Związku Spółdzielczości Pracy, mające na celu usprawnienie działalności organizacji spółdzielczości pracy i pogłębienie zasad samorządu spółdzielczego, uchwala:

przyjąć do wiadomości uchwały Zarządu Centralnego Związku Spółdzielczości Pracy z dnia 8 maja 1956 r.:

a) nr 190 w sprawie decentralizacji systemu zarządzania w spółdzielczości pracy i rozszerzenia uprawnień zarządów wojewódzkich i krajowych związków spółdzielni pracy,

b) nr 191 w sprawie zapewnienia warunków decentralizacji zarządzania i usprawnienia pracy organów samorządu i aparatu spółdzielczości pracy,

c) nr 192 w sprawie rozszerzenia uprawnień organów samorządowych spółdzielni pracy.

§ 2. Upoważnia się Zarząd Centralnego Związku Spółdzielczości Pracy do przekazania krajowym i wojewódzkim związkom spółdzielni pracy oraz zarządom zrzeszonych spółdzielni następujących uprawnień zastrzeżonych w myśl przepisów dotychczas obowiązujących centralnym organizacjom spółdzielczym:

I.

w zakresie zatrudnienia i płac:

1) zarządom krajowych i wojewódzkich związków spółdzielni pracy uprawnień do:

a) legalizowania przekroczeń funduszu płac spółdzielni w ramach globalnego funduszu płac dla danego związku,

b) zezwalania małym spółdzielniom w drodze wyjątku na dokonywanie wypłat z funduszu bezosobowego nie tylko na rzecz pracowników komórek księgowości, ale także na rzecz innych pracowników w przypadku urlopów macierzyńskich, odbywania ćwiczeń wojskowych itp., gdy zastępstwo nieobecnego pracownika jest konieczne,

2) zarządom zrzeszonych spółdzielni uprawnień do wykorzystania oszczędności (względnej) na funduszu płac z poprzednich trzech miesięcy dla pokrycia przekroczenia funduszu płac w następnych okresach;

II.

w zakresie inwestycji, kapitalnych remontów, produkcji i usług remontowo-budowlanych:

1) zarządom krajowych i wojewódzkich związków spółdzielni pracy uprawnień do:

a) zatwierdzania w ramach przyznanych rocznych limitów, planów rzeczowo-finansowych inwestycji pozalimitowych w przedmiocie:

– dostaw i robót budowlano-montażowych do wysokości 500 tysięcy zł,

– zakupu maszyn i środków transportowych z przydziału Centralnego Związku Spółdzielczości Pracy,

– kosztów dokumentacji projektowo-kosztorysowej do wysokości 60 tysięcy zł;

b) dokonywania w ramach tytułu inwestycyjnego zmian polegających na przesunięciach limitów między poszczególnymi składnikami, z tym że zmiany te:

– powinny mieścić się w ramach zatwierdzonej dokumentacji projektowo-kosztorysowej,

– nie mogą powodować przesunięcia na dalszy okres terminów oddawania inwestycji do użytku, ustalonych w spisach tytułów inwestycyjnych,

– podlegają uzgodnieniu z wykonawcą, o ile dotyczą robót budowlano-montażowych,

– nie mogą powodować zwiększenia kosztów utrzymania zarządów przedsiębiorstw w budowie,

c) udzielania zezwoleń spółdzielniom budowlano-montażowym na przyjmowanie zleceń na roboty o wartości powyżej 300 tysięcy zł;

2) zarządom zrzeszonych spółdzielni uprawnień do:

a) zatwierdzania planów rzeczowo-finansowych ze środków własnych (ponadnormatywnych środków obrotowych) do kwoty 50 tysięcy zł na realizację dokumentacji i wykonanie prototypów maszyn i urządzeń, pod warunkiem zaopiniowania tych planów przez radę nadzorczą,

b) zatwierdzania za zgodą rady nadzorczej, w przypadku posiadania środków własnych, w ciągu jednego roku kalendarzowego planów rzeczowo-finansowych do wysokości:

– 100 tysięcy zł na drobne adaptacje i pierwsze wyposażenie punktów usługowych,

– 200 tysięcy zł na roboty zabezpieczające wynikłe z awarii,

– 500 tysięcy zł na zakup maszyn i środków transportowych uzyskanych wyłącznie z przydziału władz nadrzędnych;

łączny koszt nakładów inwestycyjnych nie może przekraczać kwoty 500 tysięcy zł w ciągu jednego roku kalendarzowego,

c) występowania bezpośrednio do właściwych organizacji zaopatrzenia z zamówieniem w zakresie materiałów potrzebnych do usunięcia drobnych awarii;

3) dyrektorom szkół zawodowych Centralnego Związku Spółdzielczości Pracy uprawnień do zatwierdzania planów rzeczowo-finansowych na wyposażenie w sprzęt szkoleniowy wartości do 100 tysięcy zł w ramach przyznanego budżetu rocznego;

III.

w zakresie spraw finansowych i księgowości:

zarządom krajowych i wojewódzkich związków spółdzielni pracy uprawnień do zatwierdzania umów kupna z jednostkami gospodarki nie uspołecznionej do wysokości 30 tysięcy zł;

IV.

w zakresie pozostałych spraw:

zarządom krajowych i wojewódzkich związków spółdzielni pracy uprawnień do ustalania w porozumieniu z prezydiami terenowych rad narodowych planów rozwoju i lokalizacji sieci zakładów wytwórczych i usługowych, punktów przyjęć, lotnych brygad działów pracy domowej, punktów skupu, renowacji i sprzedaży, punktów sprzedaży detalicznej oraz gospodarstw pomocniczych.

§ 3. Upoważnia się Zarząd Centralnego Związku Spółdzielczości Pracy do:

1) ustalania w uzgodnieniu z Państwową Komisją Płac zasad płac i branżowych taryfikatorów kwalifikacyjnych dla członków i pracowników spółdzielni pracy w oparciu o ramowe zasady płac obowiązujące w przemyśle państwowym, pod warunkiem zachowania proporcji w zarobkach robotników i pracowników umysłowych;

2) uregulowania na zasadach analogicznych jak w przedsiębiorstwach państwowych:

a) zasad wypłaty wynagrodzeń za czas stracony z powodu niezawinionych przestojów,

b) zasad wypłaty wynagrodzeń za prace w godzinach nadliczbowych;

3) uregulowania zasad wynagradzania pracowników krajowych i wojewódzkich związków spółdzielni pracy, analogicznie do przepisów uchwały nr 192 Rady Ministrów z dnia 16 kwietnia 1956 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w centralnych zarządach i zarządach (Monitor Polski Nr 33, poz. 412);

4) wydawania w drodze wyjątku zezwoleń na wypłatę premii produkcyjnej, w razie gdy niewykonanie planu produkcji lub usług spowodowane zostało zmianą wartości surowca, zmianą asortymentu na zadanie odbiorcy lub zmianą cen na usługi;

5) przesuwania terminów sprawozdawczości finansowej dla spółdzielni w ramach terminów ustalonych dla sprawozdawczości zbiorczej,

6) wydania przepisów zezwalających na tworzenie w jednostkach organizacyjnych spółdzielczości pracy rezerw na pokrycie wszelkich należności wątpliwych.

§  4.

1. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

2. Zobowiązuje się Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego oraz Ministra Finansów do wydania aktów prawnych, dostosowujących obowiązujące przepisy do postanowień niniejszej uchwały.

• Identyfikator: M.P.1956.73.869
• Rodzaj: Uchwała
• Tytuł: Decentralizacja nadzorowania w spółdzielczości pracy.
• Data aktu: 24/08/1956
• Data ogłoszenia: 06/09/1956
• Data wejścia w życie: 06/09/1956