Podwyżka wynagrodzeń najniżej zarabiających pracowników.

UCHWAŁA NR 190
RADY MINISTRÓW
z dnia 16 kwietnia 1956 r.
w sprawie podwyżki wynagrodzeń najniżej zarabiających pracowników. *

W celu podwyższenia wynagrodzeń najniżej zarabiających pracowników przedsiębiorstw, instytucji i urzędów Rada Ministrów w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych postanawia:
§  1.
Do czasu przeprowadzenia regulacji płac w poszczególnych działach gospodarki narodowej podwyższa się płace najniżej zarabiających pracowników w sposób określony niniejszą uchwałą.
§  2.
1.
Pracownikom wynagradzanym dniówkowo i akordowo, których faktyczny zarobek wynosi mniej niż 2,60 zł za godzinę pracy, przyznaje się dodatek podnoszący ich zarobek do 2,60 zł za każdą przepracowaną godzinę pracy.
2.
Przy ustalaniu zarobku, o którym mowa w ust. 1, należy wyłączyć:
1)
dodatki za pracę uciążliwą lub szkodliwą dla zdrowia oraz dodatki zakaźne,
2)
wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych,
3)
równowartość świadczeń w naturze albo ekwiwalent pieniężny w zamian za takie świadczenia.
§  3.
1.
Pracownikom płatnym miesięcznie na pełnym etacie, których wynagrodzenie przy obowiązującym wymiarze czasu pracy, z wyłączeniem elementów wynagrodzenia określonych w § 2 ust. 2, jest niższe od 500 zł - przyznaje się dodatek podnoszący to wynagrodzenie do 500 zł miesięcznie.
2.
Pracownicy wynagradzani według systemu prowizyjnego i zatrudnieni na pełnym etacie otrzymują wynagrodzenie nie niższe niż 500 zł miesięcznie.
§  4.
Dodatki, o których mowa w § 2 ust. 1 oraz w § 3, wypłaca się:
1)
pracownikom płatnym godzinowo i w akordzie - za każdą faktycznie przepracowaną godzinę oraz za czas przestoju nie z winy pracownika - w wysokości co najmniej 0,15 zł,
2)
pracownikom płatnym miesięcznie - przy wypłacie wynagrodzenia miesięcznego - w wysokości co najmniej 30 zł miesięcznie.
§  5.
Wszelkie premie, dodatki i dopłaty, których wysokość ustalona jest w stosunku procentowym do płacy podstawowej, oblicza się od dotychczasowej podstawy obliczania.
§  6.
1.
Minister Państwowych Gospodarstw Rolnych oraz właściwi ministrowie w porozumieniu z Prezesem Państwowej Komisji Płac i Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Rolnych i Leśnych ustalą w terminie do dnia 25 kwietnia 1956 r. stanowiska pracy robotników rolnych, którym podwyższa się wynagrodzenie według zasad niniejszej uchwały, biorąc pod uwagę przysługujące im świadczenia w naturze.
2.
Minister Przemysłu Mięsnego i Mleczarskiego oraz Minister Skupu ustalą w porozumieniu z Prezesem Państwowej Komisji Płac i z zarządem głównym właściwego związku zawodowego w terminie do dnia 25 kwietnia 1956 r. zasady stosowania przepisów uchwały w odniesieniu do pracowników zatrudnionych w zlewniach mleka i przy kontraktacji, biorąc pod uwagę warunki wykonywania pracy.
3.
Właściwi ministrowie wydadzą w terminie do dnia 25 kwietnia 1956 r. zarządzenia wykonawcze zabezpieczające wykonanie uchwały.
§  7.
1. 1
Pracownikom zatrudnionym w jednostkach budżetowych (urzędy, szkoły, instytuty, zakłady służby zdrowia itp.) na pełnym etacie, których wynagrodzenie zasadnicze wraz z ewentualnym dodatkiem lokalnym, premią i dodatkiem służbowym jest niższe niż 500 zł miesięcznie, podwyższa się to wynagrodzenie do wysokości 500 zł miesięcznie.
2.
Minister Finansów przeniesie z rezerwy budżetowej do budżetów odpowiednich jednostek kwoty zabezpieczające wykonanie uchwały.
§  8.
Zobowiązuje się Ministra Finansów do wydania w terminie do dnia 25 kwietnia 1956 r. zarządzenia zwalniającego z dniem 1 maja 1956 r. od podatku od wynagrodzeń pracowników, których wynagrodzenie miesięczne jest niższe od 551 zł.
§  9.
Zobowiązuje się Ministra Finansów do uznawania przekroczeń zaplanowanego funduszu płac, wynikających z wypłaty dodatków ustalonych uchwałą.
§  10.
Przepisy uchwały stosuje się takie do pracowników zatrudnionych w spółdzielczości.
§  11.
Uchwala wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1956 r.
* W dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w § 4, 5, 6 i 9 uchwały nr 50 z dnia 7 marca 1958 r. w sprawie płac w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych (M.P.58.20.125), w stosunku do pracowników, do których te przepisy będą się odnosić, przestanie obowiązywać nin. uchwała, zgodnie z § 15 ust. 2 pkt 6 ww. uchwały zmieniającej nin. uchwałę z dniem 7 marca 1958 r.
1 § 7 ust. 1 zmieniony przez obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów o sprostowaniu błędu z dnia 14 maja 1956 r. (M.P.56.38.454) zmieniające nin. uchwałę z dniem 18 maja 1956 r.

Zmiany w prawie

Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Jak zgłosić zamiar głosowania korespondencyjnego w wyborach samorządowych

Nie wszyscy wyborcy będą mogli udać się osobiście 7 kwietnia, aby oddać głos w obwodowych komisjach wyborczych. Dla nich ustawodawca wprowadził instytucję głosowania korespondencyjnego jako jednej z tzw. alternatywnych procedur głosowania. Przypominamy zasady, terminy i procedurę tego udogodnienia dla wyborców z niepełnosprawnością, seniorów i osób w obowiązkowej kwarantannie.

Artur Pytel 09.03.2024
Tabletka "dzień po" bez recepty - Sejm uchwalił nowelizację

Bez recepty dostępny będzie jeden z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - zakłada uchwalona w czwartek nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tabletka będzie dostępna bez recepty ma być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stoi na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 22.02.2024
Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 21.02.2024
Standardy ochrony dzieci. Placówki medyczne mają pół roku

Lekarz czy pielęgniarka nie będą mogli się tłumaczyć, że nie wiedzieli komu zgłosić podejrzenie przemocy wobec dziecka. Placówki medyczne obowiązkowo muszą opracować standardy postępowania w takich sytuacjach. Przepisy, które je do tego obligują wchodzą właśnie w życie, choć dają jeszcze pół roku na przygotowania. Brak standardów będzie zagrożony grzywną. Kar nie przewidziano natomiast za ich nieprzestrzeganie.

Katarzyna Nocuń 14.02.2024