Prawa i obowiązki, wynikające z dotychczasowego stosunku pracy pracowników prezydiów gminnych rad narodowych.

UCHWAŁA NR 855
RADY MINISTRÓW
z dnia 11 grudnia 1954 r.
w sprawie praw i obowiązków, wynikających z dotychczasowego stosunku pracy pracowników prezydiów gminnych rad narodowych.

Na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 25 września 1954 r. o reformie podziału administracyjnego wsi i powołaniu gromadzkich rad narodowych (Dz. U. Nr 43, poz. 191) Rada Ministrów uchwala:
§  1.
1.
Pracownicy prezydiów gminnych rad narodowych przechodzą do pracy w prezydiach rad narodowych innych stopni.
2.
W przypadku niemożności zatrudnienia pracowników w prezydiach rad narodowych innych stopni prezydia powiatowych rad narodowych skierują ich w miarę możliwości do pracy w przedsiębiorstwach, zakładach lub instytucjach, w porozumieniu z kierownikami tych przedsiębiorstw, zakładów lub instytucji.
§  2.
Rozwiązanie stosunku służbowego bądź umowy o pracę z pracownikami wymienionymi w § 1 ust. 2 następuje na ogólnych zasadach.
§  3.
Wszelkie zobowiązania wynikłe ze stosunku pracy byłych pracowników prezydiów gminnych rad narodowych przejmuje i reguluje właściwe prezydium powiatowej rady narodowej.
§  4.
Stale urzędujący członkowie i pracownicy prezydiów gminnych rad narodowych przeniesieni do pracy w prezydiach gromadzkich rad narodowych na stanowiska pracowników zachowują dotychczas pobierane uposażenie, z tym że nie może ono przekraczać najwyższej stawki uposażenia przewidzianej dla pracowników prezydiów gromadzkich rad narodowych.
§  5.
Pracownicy prezydiów gminnych rad narodowych przeniesieni do pracy w przedsiębiorstwach, zakładach lub instytucjach w przypadku otrzymania w nowym miejscu pracy niższego uposażenia od ostatnio pobieranego otrzymują z właściwych prezydiów powiatowych rad narodowych odpowiednie wyrównanie przez okres odpowiadający okresowi ustawowego wypowiedzenia.
§  6.
Pracownikom prezydiów gminnych rad narodowych, którzy przejdą do pracy w innych prezydiach lub instytucjach, czas przepracowany w prezydiach rad narodowych zalicza się do ciągłości pracy.
§  7.
Wykonanie uchwały porucza się Prezesowi Rady Ministrów i Ministrowi Finansów.
§  8.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1954.118.1674

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Prawa i obowiązki, wynikające z dotychczasowego stosunku pracy pracowników prezydiów gminnych rad narodowych.
Data aktu: 11/12/1954
Data ogłoszenia: 17/12/1954
Data wejścia w życie: 17/12/1954