Ustalanie przeciętnego zarobku miesięcznego przy wymierzaniu rent i przeliczanie zarobków sprzed dnia 1 stycznia 1949 r.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 24 maja 1949 r.
w sprawie ustalania przeciętnego zarobku miesięcznego przy wymierzaniu rent i przeliczania zarobków sprzed dnia 1 stycznia 1949 r.

Na podstawie §§ 7 i 13 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 marca 1949 r. w sprawie wysokości świadczeń rentowych w ubezpieczeniu społecznym (Dz. U. R. P. Nr 18, poz. 120), zarządzam, w porozumieniu z Komisją Centralną Związków Zawodowych, co następuje:
§  1.
1. 1
Do 18-miesięcznego okresu pracy po oswobodzeniu zalicza się okresy trwania stosunku zatrudnienia, które by uzasadniało obowiązek ubezpieczenia emerytalnego lub ubezpieczenia na wypadek choroby i macierzyństwa oraz okresy zatrudnienia poza graniami Rzeczypospolitej Polskiej po dniu 1 lutego 1945 r., uwzględniane przy ocenie uprawnień do świadczeń emerytalnych.
2.
Za wypadki w zatrudnieniu po oswobodzeniu uważa się również wypadki, które zaszły po dniu 1 lutego 1945 r. w zatrudnieniu poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, jeśli z tytułu tych wypadków przysługuje prawo do polskich świadczeń wypadkowych.
§  2. 2
(uchylony).
§  3.
1.
Jeżeli obliczenie przeciętnego zarobku, miarodajnego dla wymiaru świadczeń, obejmuje zarobki z okresu od dnia 1 lipca 1946 r. do dnia 31 grudnia 1948 r., zarobki te przelicza się, mnożąc je przez współczynniki (§§ 5 i 6), oznaczające stosunek wysokości przeciętnych zgłoszonych do ubezpieczenia zarobków z danego okresu do przeciętnych zarobków z okresu po 1 stycznia 1949 r.
2.
Jako przeciętny zarobek z okresu przed dniem 1 lipca 1946 r. oraz w czasie zatrudnienia zagranicą po dniu 1 lutego 1945 r. przyjmuje się średni zarobek IV grupy zarobkowej.
§  4.
Jako zarobek, ulegający przeliczeniu stosownie do postanowień §§ 5 i 6, przyjmuje się zarobek, od którego za dany miesiąc dokonano przed dniem 1 stycznia 1949 r. wymiaru składek ubezpieczeniowych.
§  5.
Zarobek osiągnięty w każdym poszczególnym miesiącu kalendarzowym mnoży się przez współczynnik, odpowiadający temu miesiącowi, stosownie do następujących tabel:
a)
zarobek osiągnięty w zatrudnieniu we władzach, urzędach, zakładach i instytucjach państwowych oraz w przedsiębiorstwach i gospodarstwach państwowych lub będących pod zarządem państwowym, w związkach samorządu terytorialnego oraz w przedsiębiorstwach i zakładach tych związków
w okresie mnoży się przez
w drugim półroczu 1946 r. 3,30
w styczniu 1947 r. 3,18
w lutym " 3,05
w marcu " 2,93
w kwietniu " 2,81
w maju " 2,64
w czerwcu " 2,46
w lipcu " 2,30
w sierpniu " 2,14
we wrześniu " 2,02
w październiku " 1,93
w listopadzie " 1,86
w grudniu " 1,80
w styczniu 1948 r. 1,76
w lutym " 1,71
w marcu " 1,68
w kwietniu " 1,65
w maju " 1,62
w czerwcu " 1,57
w lipcu " 1,53
w sierpniu " 1,48
we wrześniu " 1,44
w październiku " 1,39
w listopadzie " 1,34
w grudniu " 1,26
w styczniu 1948 r. 1,00
b)
zarobek osiągnięty w innych zakładach pracy
w okresie mnoży się przez
w drugim półroczu 1946 r. 2,63
w styczniu 1947 r. 2,57
w lutym " 2,52
w marcu " 2,44
w kwietniu " 2,32
w maju " 2,20
w czerwcu " 2,08
w lipcu " 1,95
w sierpniu " 1,84
we wrześniu " 1,74
w październiku " 1,66
w listopadzie " 1,60
w grudniu " 1,57
w styczniu 1948 r. 1,54
w lutym " 1,52
w marcu " 1,50
w kwietniu " 1,47
w maju " 1,45
w czerwcu " 1,42
w lipcu " 1,39
w sierpniu " 1,36
we wrześniu " 1,32
w październiku " 1,29
w listopadzie " 1,26
w grudniu " 1,22
w styczniu 1949 r. 1,00
§  6.
1.
W przypadkach, gdy zarobki osiągane były w ciągu z tego okresu mnoży się przez współczynnik, podany dla ostatniego z miesięcy zarobkowania, stosownie do następujących tabel:
a)
zarobek osiągnięty w zatrudnieniu we władzach, urzędach, zakładach i instytucjach państwowych oraz w przedsiębiorstwach i gospodarstwach państwowych lub będących pod zarządem państwowym, w związkach samorządu terytorialnego oraz w przedsiębiorstwach i zakładach tych związków
w okresie do mnoży się przez
grudnia 1946 r. 3,30
stycznia 1947 r. 3,25
lutego " 3,20
marca " 3,15
kwietnia " 3,06
maja " 2,94
czerwca " 2,81
lipca " 2,67
sierpnia " 2,51
września " 2,36
października " 2,22
listopada " 2,10
grudnia " 2,01
stycznia 1948 r. 1,91
lutego " 1,84
marca " 1,80
kwietnia " 1,76
maja " 1,72
czerwca " 1,68
lipca " 1,65
sierpnia " 1,61
września " 1,56
października " 1,51
listopada " 1,46
grudnia " 1,39
stycznia 1949 r. 1,31
lutego " 1,22
marca " 1,15
kwietnia " 1,09
maja " 1,04
czerwca " 1.00
b)
zarobek osiągnięty w innych zakładach pracy
w okresie do mnoży się przez
grudnia 1946 r. 2,63
stycznia 1947 r. 2,59
lutego " 2,57
marca " 2,55
kwietnia " 2,50
maja " 2,42
czerwca " 2,33
lipca " 2,24
sierpnia " 2,12
września " 1,99
października " 1,89
listopada " 1,79
grudnia " 1,72
stycznia 1948 r. 1,65
lutego " 1,60\
marca " 1,58
kwietnia " 1,55
maja " 1,52
czerwca " 1,50
lipca " 1,47
sierpnia " 1,44
września " 1,41
października " 1,33
listopada " 1,34
grudnia " 1,28
stycznia 1949 r. 1,23
lutego " 1,17
marca " 1,11
kwietnia " 1,07
maja " 1,03
czerwca " 1,00
2.
Otrzymany w ten sposób przeliczony przeciętny zarobek stanowi podstawę do zaliczenia do grupy zarobkowej.
3.
Jeżeli przeliczalne zarobki osiągane były w różnych grupach zakładów pracy, przeliczenie następuje według zasad, określonych w § 5.
§  6a. 3
1.
Postanowienia 1 § 3, 4, 5 i 6 nie mają zastosowania do przeliczenia zarobków osiągniętych przed dniem 1 stycznia 1949 r. przez niżej wymienione kategorie robotników, zatrudnionych w gospodarstwach rolnych, dla których jako przeciętny zarobek miesięczny z okresu przed dniem 1 stycznia 1949 przyjmuje się:
a)
dla stałych dniówkowych i sezonowych robotników - mężczyzn do lat 18 i robotnic - 6.500 zł
b)
dla stałych dniówkowych i sezonowych robotników - mężczyzn w wieku ponad 18 lat - 9.500 zł
c)
dla ordynariuszy - 12.500 zł
d)
dla rzemieślników - 15.500 zł
2.
Do zarobków pracowników rolnych, nie wymienionych w ust. 1, a otrzymujących wynagrodzenie w naturze w wymiarze nie mniejszym niż ordynariusze, postanowienia § 3 ust. 1, §§ 4, 5 i 6 stosuje się tylko do wynagrodzeń w gotówce. Jako wynagrodzenie w naturze tych pracowników w czasie między 1 lipca 1945 a 1 stycznia 1949 przyjmuje się 12.000.- zł.
§  7.
Zarządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1949 r.
1 § 1 ust. 1 zmieniony przez § 5 zarządzenia z dnia 30 listopada 1949 r. (M.P.49.A-97.1151) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1949 r.
2 § 2 uchylony przez § 5 zarządzenia z dnia 30 listopada 1949 r. (M.P.49.A-97.1151) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1949 r.
3 § 6a dodany przez § 1 pkt 2 zarządzenia z dnia 30 listopada 1949 r. (M.P.49.A-97.1151) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1949 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1949.A-34.497

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Ustalanie przeciętnego zarobku miesięcznego przy wymierzaniu rent i przeliczanie zarobków sprzed dnia 1 stycznia 1949 r.
Data aktu: 24/05/1949
Data ogłoszenia: 07/06/1949
Data wejścia w życie: 01/01/1949