Dania-Unia Europejska. Umowa w sprawie doręczania dokumentów sądowych i pozasądowych w sprawach cywilnych lub handlowych

Umowa pomiędzy Wspólnotą Europejską a Królestwem Danii w sprawie doręczania dokumentów sądowych i pozasądowych w sprawach cywilnych lub handlowych

Zgodnie z art. 4 ust. 2 Umowy między Wspólnotą Europejską a Królestwem Danii w sprawie doręczania dokumentów sądowych i pozasądowych w sprawach cywilnych lub handlowych 1 , zawartej mocy decyzji Rady 2006/326/WE z dnia 27 kwietnia 2006 r. (zwanej dalej "umową"), w przypadku przyjęcia przepisów wykonawczych na podstawie rozporządzenia w sprawie doręczania dokumentów Dania powiadamia Komisję o swojej decyzji dotyczącej ewentualnego wdrożenia treści przepisów wykonawczych.

Pismem z dnia 22 grudnia 2020 r. Dania powiadomiła Komisję o swojej decyzji w sprawie wdrożenia treści rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/1784 dotyczącego doręczania w państwach członkowskich dokumentów sądowych i pozasądowych w sprawach cywilnych lub handlowych ("doręczanie dokumentów") (wersja przekształcona) 2 . W związku z tym rozporządzenie (UE) 2020/1784 stanowi zmianę umowy i uznaje się je za załączone do niej 3 .

Rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2022/423 ustanawiające specyfikacje, środki i inne wymogi techniczne na potrzeby wdrożenia zdecentralizowanego systemu informatycznego, o którym mowa w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/1784 4  przyjęto dnia 14 marca 2022 r.

Zgodnie z art. 4 ust. 2 umowy pismem z dnia 24 sierpnia 2022 r. Dania powiadomiła Komisję o swojej decyzji w sprawie wdrożenia treści rozporządzenia wykonawczego Komisji (UE) 2022/423. Zgodnie z art. 4 ust. 4 umowy powiadomienie przesłane przez Danię rodzi wzajemne zobowiązania w stosunkach między Danią a Wspólnotą. W związku z tym rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2022/423 stanowi część umowy.

Rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2024/1570 zmieniające rozporządzenie wykonawcze (UE) 2022/423 ustanawiające specyfikacje, środki i inne wymogi techniczne na potrzeby wdrożenia zdecentralizowanego systemu informatycznego, o którym mowa w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/1784 5  przyjęto dnia 4 czerwca 2024 r.

Zgodnie z art. 4 ust. 2 umowy pismem z dnia 9 stycznia 2025 r. Dania powiadomiła Komisję o swojej decyzji w sprawie wdrożenia treści rozporządzenia wykonawczego Komisji (UE) 2024/1570. Zgodnie z art. 4 ust. 4 umowy powiadomienie przesłane przez Danię rodzi wzajemne zobowiązania w stosunkach między Danią a Wspólnotą. W związku z tym rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2024/1570 stanowi część umowy.

Zgodnie z art. 4 ust. 3 umowy wszelkie niezbędne przepisy administracyjne wchodzą w życie z dniem wejścia w życie rozporządzeń wykonawczych Komisji (UE) 2022/423 i (UE) 2024/1570, tj. dnia 1 maja 2025 r.

1 Dz.U. L 120 z 5.5.2006, s. 23; Dz.U. L 300 z 17.11.2005, s. 57.
2 Dz.U. L 405 z 2.12.2020, s. 40.
3 Dz.U. L 19 z 21.01.2021, s. 1.
4 Dz.U. L 87 z 15.3.2022, s. 9.
5 Dz.U. L, 2024/1570, 5.6.2024.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2025.1207

Rodzaj: Umowa międzynarodowa
Tytuł: Dania-Unia Europejska. Umowa w sprawie doręczania dokumentów sądowych i pozasądowych w sprawach cywilnych lub handlowych
Data aktu: 18/06/2025
Data ogłoszenia: 18/06/2025
Data wejścia w życie: 01/01/1970