NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Decyzja 302/2019 (2020/320) zmieniająca załącznik V (Swobodny przepływ pracowników) i protokół 31 (w sprawie współpracy w konkretnych dziedzinach poza czterema swobodami) do Porozumienia EOG

DECYZJA WSPÓLNEGO KOMITETU EOG NR 302/2019
z dnia 13 grudnia 2019 r.
zmieniająca załącznik V (Swobodny przepływ pracowników) i protokół 31 (w sprawie współpracy w konkretnych dziedzinach poza czterema swobodami) do Porozumienia EOG [2020/320]

WSPÓLNY KOMITET EOG,

uwzględniając Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym ("Porozumienie EOG"), w szczególności jego art. 86 i 98,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) W Porozumieniu EOG należy uwzględnić rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/589 z dnia 13 kwietnia 2016 r. w sprawie europejskiej sieci służb zatrudnienia (EURES), dostępu pracowników do usług w zakresie mobilności i dalszej integracji rynków pracy oraz zmiany rozporządzeń (UE) nr 492/2011 i (UE) nr 1296/2013 1 .

(2) W Porozumieniu EOG należy uwzględnić decyzję wykonawczą Komisji (UE) 2016/716 z dnia 11 maja 2016 r. uchylającą decyzję wykonawczą 2012/733/UE w sprawie wykonania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 492/2011 odnośnie do kojarzenia ofert zatrudnienia i wniosków o zatrudnienie oraz ich równoważenia oraz ponownego ustanowienia EURES 2 .

(3) W Porozumieniu EOG należy uwzględnić decyzję wykonawczą Komisji (UE) 2017/1255 z dnia 11 lipca 2017 r. w sprawie wzoru opisu krajowych systemów i procedur dopuszczania organizacji do uczestnictwa w sieci EURES w charakterze członków i partnerów EURES 3 .

(4) W Porozumieniu EOG należy uwzględnić decyzję wykonawczą Komisji (UE) 2017/1256 z dnia 11 lipca 2017 r. w sprawie wzorów i procedur na potrzeby wymiany informacji o krajowych programach prac sieci EURES na poziomie unijnym 4 .

(5) W Porozumieniu EOG należy uwzględnić decyzję wykonawczą Komisji (UE) 2017/1257 z dnia 11 lipca 2017 r. w sprawie technicznych norm i formatów wymaganych na potrzeby jednolitego systemu w celu umożliwienia dopasowywania ofert zatrudnienia oraz wniosków o pracę i życiorysów na portalu EURES 5 .

(6) W Porozumieniu EOG należy uwzględnić decyzję wykonawczą Komisji (UE) 2018/170 z dnia 2 lutego 2018 r. w sprawie jednolitych szczegółowych specyfikacji dotyczących gromadzenia i analizy danych w celu monitorowania i oceny funkcjonowania sieci EURES 6 .

(7) W Porozumieniu EOG należy uwzględnić decyzję wykonawczą Komisji (UE) 2018/1020 z dnia 18 lipca 2018 r. w sprawie przyjęcia i aktualizacji listy umiejętności, kompetencji i zawodów w klasyfikacji europejskiej do celów automatycznego dopasowywania ofert zatrudnienia i osób poszukujących pracy za pośrednictwem wspólnej platformy informatycznej EURES 7 .

(8) W Porozumieniu EOG należy uwzględnić decyzję wykonawczą Komisji (UE) 2018/1021 z dnia 18 lipca 2018 r. w sprawie przyjęcia technicznych norm i formatów niezbędnych do funkcjonowania automatycznego dopasowywania ofert zatrudnienia i osób poszukujących pracy za pośrednictwem wspólnej platformy informatycznej z wykorzystaniem klasyfikacji europejskiej i interoperacyjności między systemami krajowymi a klasyfikacją europejską 8 .

(9) Decyzja wykonawcza (UE) 2016/716 uchyla decyzję wykonawczą Komisji 2012/733/UE 9 , która jest uwzględniona w Porozumieniu EOG i którą w związku z powyższym należy uchylić w ramach Porozumienia EOG.

(10) Należy zatem odpowiednio zmienić załącznik V i protokół 31 do Porozumienia EOG,

PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:

Artykuł  1

W załączniku V do Porozumienia EOG wprowadza się następujące zmiany:

1)
w pkt 2 (rozporządzenie (UE) nr 492/2011 Parlamentu Europejskiego i Rady) dodaje się tiret w brzmieniu:

"zmienione:

– 32016 R 0589: rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/589 z dnia 13 kwietnia 2016 r. (Dz.U L 107 z 22.4.2016, s. 1).";

2)
po pkt 8 (dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/54/UE) dodaje się punkty w brzmieniu:

"9. 32016 R 0589: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/589 z dnia 13 kwietnia 2016 r. w sprawie europejskiej sieci służb zatrudnienia (EURES), dostępu pracowników do usług w zakresie mobilności i dalszej integracji rynków pracy oraz zmiany rozporządzeń (UE) nr 492/2011 i (UE) nr 1296/2013 (Dz.U. L 107 z 22.4.2016, s. 1).

Do celów Porozumienia przepisy tego rozporządzenia odczytuje się z uwzględnieniem następujących dostosowań:

a) słowa »art. 45 TFUE« zastępuje się słowami »art. 28 Porozumienia EOG«;

b) słowa »obywatele Unii« zastępuje się słowami »obywatele państwa członkowskiego UE lub państwa EFTA«;

c) w art. 6:

(i) odniesienia do art. 3 Traktatu o Unii Europejskiej i do art. 145 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej nie mają zastosowania;

(ii) w lit. d) słowa »zgodnie z prawem i praktyką Unii« otrzymują brzmienie »zgodnie z prawodawstwem stosowanym na mocy Porozumienia EOG«;

d) w art. 9 ust. 4 lit. c) słowa »unijnych przepisów i instrumentów« otrzymują brzmienie »przepisów i instrumentów stosowanych na mocy Porozumienia EOG«;

e) w art. 34 słowa »prawa Unii« otrzymują brzmienie »prawodawstwa stosowanego na mocy Porozumienia EOG«.

9a. 32017 D 1255: Decyzja wykonawcza Komisji (UE) 2017/1255 z dnia 11 lipca 2017 r. w sprawie wzoru opisu krajowych systemów i procedur dopuszczania organizacji do uczestnictwa w sieci EURES w charakterze członków i partnerów EURES (Dz.U. L 179 z 12.7.2017, s. 18).

9b. 32017 D 1256: Decyzja wykonawcza Komisji (UE) 2017/1256 z dnia 11 lipca 2017 r. w sprawie wzorów i procedur na potrzeby wymiany informacji o krajowych programach prac sieci EURES na poziomie unijnym (Dz.U L 179 z 12.7.2017, s. 24).

9c. 32017 D 1257: Decyzja wykonawcza Komisji (UE) 2017/1257 z dnia 11 lipca 2017 r. w sprawie technicznych norm i formatów wymaganych na potrzeby jednolitego systemu w celu umożliwienia dopasowywania ofert zatrudnienia oraz wniosków o pracę i życiorysów na portalu EURES (Dz.U. L 179 z 12.7.2017, s. 32).)

9d. 32018 D 0170: Decyzja wykonawcza Komisji (UE) 2018/170 z dnia 2 lutego 2018 r. w sprawie jednolitych szczegółowych specyfikacji dotyczących gromadzenia i analizy danych w celu monitorowania i oceny funkcjonowania sieci EURES (Dz.U. L 31 z 3.2.2018, s. 104).

9e. 32018 D 1020: Decyzja wykonawcza Komisji (UE) 2018/1020 z dnia 18 lipca 2018 r. w sprawie przyjęcia i aktualizacji listy umiejętności, kompetencji i zawodów w klasyfikacji europejskiej do celów automatycznego dopasowywania ofert zatrudnienia i osób poszukujących pracy za pośrednictwem wspólnej platformy informatycznej EURES (Dz.U. L 183 z 19.7.2018, s. 17).

9f. 32018 D 1021: Decyzja wykonawcza Komisji (UE) 2018/1021 z dnia 18 lipca 2018 r. w sprawie przyjęcia technicznych norm i formatów niezbędnych do funkcjonowania automatycznego dopasowywania ofert zatrudnienia i osób poszukujących pracy za pośrednictwem wspólnej platformy informatycznej z wykorzystaniem klasyfikacji europejskiej i interoperacyjności między systemami krajowymi a klasyfikacją europejską (Dz.U. L 183 z 19.7.2018, s. 20).";

3)
skreśla się tekst pkt 2a (decyzja wykonawcza Komisji 2012/733/UE).
Artykuł  2

W art. 15 ust. 8 tiret trzecie akapit pierwszy protokołu 31 do Porozumienia (rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1296/2013) dodaje się, co następuje:

", zmienione:

– 32016 R 0589: rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/589 z dnia 13 kwietnia 2016 r. (Dz.U. L 107 z 22.4.2016, s. 1).".

Artykuł  3

Teksty rozporządzenia (UE) 2016/589 i decyzji wykonawczej (UE) 2017/1255, (UE) 2017/1256, (UE) 2017/1257, (UE) 2018/170, (UE) 2018/1020 i (UE) 2018/1021 w języku islandzkim i norweskim, które zostaną opublikowane w Suplemencie EOG do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej, są autentyczne.

Artykuł  4

Niniejsza decyzja wchodzi w życie z dniem 14 grudnia 2019 r. pod warunkiem dokonania wszystkich notyfikacji przewidzianych w art. 103 ust. 1 Porozumienia EOG * .

Artykuł  5

Niniejsza decyzja zostaje opublikowana w sekcji EOG i w Suplemencie EOG do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej.

Sporządzono w Brukseli dnia 13 grudnia 2019 r.
W imieniu Wspólnego Komitetu EOG
Gunnar PÁLSSON
Przewodniczący
1 Dz.U. L 107 z 22.4.2016, s. 1.
2 Dz.U. L 125 z 13.5.2016, s. 24.
3 Dz.U. L 179 z 12.7.2017, s. 18.
4 Dz.U. L 179 z 12.7.2017, s. 24.
5 Dz.U. L 179 z 12.7.2017, s. 32.
6 Dz.U. L 31 z 3.2.2018, s. 104.
7 Dz.U. L 183 z 19.7.2018, s. 17.
8 Dz.U. L 183 z 19.7.2018, s. 20.
9 Dz.U. L 328 z 28.11.2012, s. 21.
* Wskazano wymogi konstytucyjne.
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2020.68.46

Rodzaj:decyzja
Tytuł:Decyzja 302/2019 (2020/320) zmieniająca załącznik V (Swobodny przepływ pracowników) i protokół 31 (w sprawie współpracy w konkretnych dziedzinach poza czterema swobodami) do Porozumienia EOG
Data aktu:2019-12-13
Data ogłoszenia:2020-03-05
Data wejścia w życie:2019-12-14