uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 576/2013 z dnia 12 czerwca 2013 r. w sprawie przemieszczania o charakterze niehandlowym zwierząt domowych oraz uchylające rozporządzenie (WE) nr 998/2003 1 , w szczególności jego art. 13 ust. 2,
(1) Rozporządzenie (UE) nr 576/2013 ustanawia wymogi dotyczące zdrowia zwierząt, stosowane do przemieszczania o charakterze niehandlowym zwierząt domowych do państwa członkowskiego. W szczególności art. 13 tego rozporządzenia stanowi, że Komisja przyjmuje dwa wykazy terytoriów i państw trzecich, z których zwierzęta domowe wymienione w części A załącznika I do tego rozporządzenia, a mianowicie psy, koty i fretki, mogą być przemieszczane do celów niehandlowych do państwa członkowskiego.
(2) Warunki mające zastosowanie do przemieszczania o charakterze niehandlowym zwierząt domowych do państwa członkowskiego różnią się w zależności od sytuacji na danym terytorium lub w państwie trzecim pochodzenia. Bio- rąc pod uwagę ich szczególną sytuację, państwa trzecie lub terytoria mogą zostać umieszczone w wykazie zgodnie z art. 13 ust. 1 lub 2 rozporządzenia (UE) nr 576/2013.
(3) W części 2 załącznika II do rozporządzenia wykonawczego Komisji (UE) nr 577/2013 2 ustanowiono wykaz terytoriów i państw trzecich, o którym mowa w art. 13 ust. 2 rozporządzenia (UE) nr 576/2013.
(4) W związku z zakończeniem okresu przejściowego przewidzianego w Umowie o wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej (umowa o wystąpieniu) w dniu 31 grudnia 2020 r. Zjednoczone Królestwo przedłożyło Komisji wniosek o umieszczenie go, wraz z terytoriami zależnymi Korony Brytyjskiej Guernsey, Wyspą Man i Jersey, w wykazie w załączniku II do rozporządzenia wykonawczego (UE) nr 577/2013. Komisja oceniła ten wniosek i sprawdziła, czy w odniesieniu do zwierząt domowych wymienionych w części A załącznika I do rozporządzenia (UE) nr 576/2013 Zjednoczone Królestwo oraz terytoria zależne Korony Brytyjskiej Guernsey, Wyspa Man i Jersey spełniają kryteria określone w art. 13 ust. 2 rozporządzenia (UE) nr 576/2013 i w związku z tym powinny zostać wymienione w części 2 załącznika II do rozporządzenia wykonawczego (UE) nr 577/2013, bez uszczerbku dla stosowania prawa Unii do Zjednoczonego Królestwa w odniesieniu do Irlandii Północnej oraz w Zjednoczonym Królestwie w odniesieniu do niej zgodnie z art. 5 ust. 4 Protokołu w sprawie Irlandii/Irlandii Północnej do umowy o wystąpieniu w związku z załącznikiem 2 do tego protokołu.
(5) Należy zatem odpowiednio zmienić część 2 załącznika II do rozporządzenia wykonawczego (UE) nr 577/2013.
(6) Ponieważ okres przejściowy przewidziany w umowie o wystąpieniu kończy się w dniu 31 grudnia 2020 r., niniejsze rozporządzenie należy stosować od dnia 1 stycznia 2021 r.
(7) Środki przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią Stałego Komitetu ds. Roślin, Zwierząt, Żywności i Pasz,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
| W imieniu Komisji | |
| Ursula VON DER LEYEN | |
| Przewodnicząca | |
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2020.415.39 |
| Rodzaj: | Rozporządzenie |
| Tytuł: | Rozporządzenie wykonawcze 2020/2016 zmieniające załącznik II do rozporządzenia wykonawczego (UE) nr 577/2013 w odniesieniu do wpisów dotyczących Zjednoczonego Królestwa, Guernsey, Wyspy Man i Jersey |
| Data aktu: | 09/12/2020 |
| Data ogłoszenia: | 10/12/2020 |
| Data wejścia w życie: | 01/01/2021, 13/12/2020 |