Zakładając bezpłatne konto, uzyskasz:(Tekst mający znaczenie dla EOG)
(Dz.U.UE L z dnia 3 lipca 2015 r.)
KOMISJA EUROPEJSKA,
uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając dyrektywę 2006/42/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 17 maja 2006 r. w sprawie maszyn, zmieniającą dyrektywę 95/16/WE 1 , w szczególności jej art. 11 ust. 3,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Hiszpania powiadomiła Komisję o środku mającym na celu zakazanie wprowadzania do obrotu wyrzynarki typu Practyl/JS-HF-55-1 produkowanej przez Yongkang Hengfa Electrical Appliance Co. Ltd., Chiny, przywożonej przez Adeo Services, Francja i dystrybuowanej w Hiszpanii przez Leroy Merlin, Hiszpania.
(2) Wspomniana wyrzynarka opatrzona była oznakowaniem CE zgodnie z dyrektywą 2006/42/WE.
(3) Przyczyną wprowadzenia środka była niezgodność wyrzynarki z zasadniczymi wymaganiami w zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa określonymi w załączniku I do dyrektywy 2006/42/WE w pkt 1.3.2 - Ryzyko uszkodzenia podczas pracy, pkt 1.3.4 - Ryzyko powodowane przez powierzchnie, krawędzie lub naroża, pkt 1.4.1 - Wymagania ogólne dotyczące osłon i urządzeń ochronnych i pkt 1.4.2 - Wymagania szczególne dotyczące osłon, ponieważ urządzenie nie przeszło badania wytrzymałości i stwarza ryzyko przecięcia oraz dostępu do części czynnych.
(4) Hiszpania poinformowała dystrybutora i importera o nieprawidłowościach. Importer dobrowolnie zastosował niezbędne środki w celu wycofania z rynku produktów niezgodnych z wymogami.
(5) Z dostępnej dokumentacji, zgłoszonych uwag oraz działań podjętych przez zainteresowane strony wynika, że wyrzynarka typu Practyl/JS-HF-55-1 nie spełnia zasadniczych wymagań w zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa określonych w dyrektywie 2006/42/WE. Należy zatem uznać środek wprowadzony przez Hiszpanię za uzasadniony,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.
04.06.2025
W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.
03.06.2025
Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.
30.05.2025
Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy, który umożliwi użytkownikom aplikacji mObywatel dostęp do danych o prognozowanej emeryturze – poinformowało we wtorek Ministerstwo Cyfryzacji. Projekt zakłada też uchylenie ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej.
20.05.2025
Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Jej celem jest ograniczenie występujących nadużyć, usprawnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom, zmniejszenie zaległości załatwiania spraw przez urzędy oraz pełna elektronizacja postępowań. Nowe przepisy wejdą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
14.05.2025
Kompleksową modernizację instytucji polskiego rynku pracy poprzez udoskonalenie funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz form aktywizacji zawodowej i podnoszenia umiejętności kadr gospodarki przewiduje ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw, co do zasady, wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
14.05.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2015.174.28 |
| Rodzaj: | Decyzja |
| Tytuł: | Decyzja wykonawcza 2015/1067 w sprawie środka wprowadzonego przez Hiszpanię zgodnie z dyrektywą 2006/42/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w celu zakazania wprowadzania do obrotu wyrzynarki produkowanej przez Yongkang Hengfa Electrical Appliance Co. Ltd., Chiny |
| Data aktu: | 01/07/2015 |
| Data ogłoszenia: | 03/07/2015 |
| Data wejścia w życie: | 03/07/2015 |
