Decyzja 2009/949/WSiSW dostosowująca wynagrodzenia podstawowe i dodatki pracowników Europolu
DECYZJA RADY 2009/949/WSiSWz dnia 30 listopada 2009 r.dostosowująca wynagrodzenia podstawowe i dodatki pracowników Europolu
uwzględniając akt Rady z dnia 3 grudnia 1998 r. ustanawiający regulamin pracowniczy mający zastosowanie do pracowników Europolu(1) (zwany dalej "regulaminem pracowniczym"), w szczególności jego art. 44,
uwzględniając inicjatywę Republiki Czeskiej,
uwzględniając opinię Parlamentu Europejskiego(2),
uwzględniając przegląd wynagrodzeń urzędników Europolu dokonany przez zarząd Europolu,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Podczas przeglądu wynagrodzeń urzędników Europolu, zarząd wziął pod uwagę zarówno zmiany kosztów utrzymania w Niderlandach, jak i zmiany w wysokości wynagrodzeń w służbie publicznej państw członkowskich.
(2) Przegląd obejmujący okres od dnia 1 lipca 2007 r. do dnia 30 czerwca 2008 r. uzasadnia podwyższenie wynagrodzeń o 1,2 % w okresie od dnia 1 lipca 2008 r. do dnia 30 czerwca 2009 r.
(3) Do Rady, stanowiącej jednomyślnie, należy dostosowanie, na podstawie przeglądu, wynagrodzeń podstawowych i dodatków przysługujących urzędnikom Europolu,
STANOWI, CO NASTĘPUJE:
| W imieniu Rady | |
| B. ASK | |
| Przewodniczący |
______
(1) Dz.U. C 26 z 30.1.1999, s. 23.
(2) Opinia z dnia 22 października 2009 r. (dotychczas nieopublikowana w Dzienniku Urzędowym).
| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2009.328.48 |
| Rodzaj: | decyzja |
| Tytuł: | Decyzja 2009/949/WSiSW dostosowująca wynagrodzenia podstawowe i dodatki pracowników Europolu |
| Data aktu: | 2009-11-30 |
| Data ogłoszenia: | 2009-12-15 |
| Data wejścia w życie: | 2009-12-16 |
