Rozporządzenie 2257/2003 zmieniające rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 w sprawie organizacji badania reprezentacyjnego dotyczącego siły roboczej we Wspólnocie w celu dopasowania wykazu charakterystyk badania

ROZPORZĄDZENIE (WE) NR 2257/2003 PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY
z dnia 25 listopada 2003 r.
zmieniające rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 w sprawie organizacji badania reprezentacyjnego dotyczącego siły roboczej we Wspólnocie w celu dopasowania wykazu charakterystyk badania

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

(Dz.U.UE L z dnia 23 grudnia 2003 r.)

PARLAMENT EUROPEJSKI I RADA UNII EUROPESJKIEJ,

uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską, w szczególności jego art. 285,

uwzględniając wniosek Komisji,

działając zgodnie z procedurą ustanowioną w art. 251 Traktatu(1),

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Badanie reprezentacyjne dotyczące siły roboczej, które ma być przeprowadzone na mocy rozporządzenia Rady (WE) nr 577/98(2), powinno odpowiednio objąć nowe i ostatnio wyłaniające się cechy rynku pracy.

(2) Zgodnie z Agendą Europejska Polityka Społeczna przyjętą przez Radę Europejską w Nicei w grudniu 2000 r., decyzją Rady 2002/177/WE z 18 lutego 2002 r. w sprawie wytycznych dla polityk zatrudnieniowych Państw Członkowskich na rok 2002(3) oraz zaleceniem Rady 2002/549/WE z dnia 21 czerwca 2002 r. w sprawie ogólnych kierunków polityk gospodarczych Państw Członkowskich i Wspólnoty(4) sposób organizacji pracy musi być dostosowany do potrzeb zarówno przedsiębiorstw, jak i osób prywatnych.

(3) Charakterystyka badania ustanowiona w rozporządzeniu (WE) nr 577/98 została określona zgodnie z potrzebami statystyki i sytuacji panującej w tym czasie na rynku pracy.

(4) Gromadzenie danych nie powinno nakładać na respondentów obciążeń nieproporcjonalnych w stosunku do wyników, jakich korzystający z badania mają prawo oczekiwać.

(5) Komisja zasięgnęła opinii Komitetu ds. Programów Statystycznych, przewidzianego decyzją Rady 89/382/EWG, Euratom z dnia 19 czerwca 1989 r.(5)

(6) W związku z tym rozporządzenie (WE) nr 577/98 powinno być odpowiednio zmienione,

PRZYJMUJĄ NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł  1

W art. 4 rozporządzenia (WE) nr 577/98 wprowadza się następujące zmiany:

1) Ustęp 1 litery b), c), d) i g) otrzymują brzmienie:

"b) status zatrudnienia:

- status zatrudnienia podczas tygodnia, do którego odnosi się badanie,

- nieprzerwane pobieranie wynagrodzenia,

- powód niewykonywania pracy mimo posiadania zatrudnienia,

- poszukiwanie pracy przez osoby bez zatrudnienia,

- rodzaj poszukiwanej pracy (działalność własna lub praca najemna),

- stosowane metody szukania pracy,

- dyspozycyjność do podjęcia pracy;

c) charakterystyka pierwszego zatrudnienia:

- status zawodowy/stanowisko,

- działalność gospodarcza miejscowej jednostki,

- zawód,

- funkcje kierownicze,

- liczba osób pracujących w miejscowej jednostce,

- kraj miejsca pracy,

- region miejsca pracy,

- rok i miesiąc rozpoczęcia pracy w obecnym miejscu zatrudnienia,

- udział administracji publicznej ds. zatrudnienia w znalezieniu obecnego zatrudnienia,

- stopień ciągłości pracy - nieograniczona/ograniczona (i powody),

- czas trwania pracy tymczasowej lub umowy o pracę na czas określony,

- rozróżnienie między pełnym/niepełnym wymiarem czasu pracy (i powody),

- umowa z agencją pracy tymczasowej,

- praca w domu;

d) liczba godzin pracy:

- zwykła liczba godzin pracy w tygodniu,

- faktyczna liczba przepracowanych godzin,

- liczba nadgodzin w tygodniu, do którego odnosi się badanie,

- główny powód różnicy między faktyczną liczbą przepracowanych godzin a normalną liczbą godzin pracy;"

"g) poszukiwanie pracy:

- rodzaj poszukiwanej pracy,

- długość okresu poszukiwania pracy,

- sytuacja osoby bezpośrednio przed rozpoczęciem poszukiwania pracy,

- zarejestrowanie w publicznym urzędzie pracy i otrzymywanie zasiłku dla bezrobotnych,

- chęć do pracy u osób nieszukających zatrudnienia,

- powody, dla których osoba nie szukała pracy,

- brak dostępu do opieki."

2) W ust. 1 dodaje się następującą literę:

"n) nietypowy czas pracy:

- praca zmianowa,

- praca wieczorami,

- praca nocami,

- praca w soboty,

- praca w niedziele."

3) W ust. 3 tiret trzecie 1 wprowadza się następujące zmiany:

"- wielkość modułu ad hoc jest ograniczona do 11 zmiennych."

4) Dodaje się następujący ustęp:

"4. Na wniosek Komisji możliwe jest wybranie wykazu zmiennych, zwanych dalej »zmiennymi strukturalnymi«, spośród charakterystyk badania wyszczególnionych w ust. 1, które muszą być badane tylko jako przeciętne wartości roczne w odniesieniu do 52 tygodni, a nie przeciętne wartości kwartalne. Wykaz zmiennych strukturalnych, minimalna wielkość próby losowej i częstotliwość badania będą określone zgodnie z procedurą ustaloną w art. 8. Hiszpania, Finlandia i Zjednoczone Królestwo mogą badać zmienne strukturalne w odniesieniu do pojedynczego kwartału podczas okresu przejściowego aż do końca 2007 r.".

Artykuł  2

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich Państwach Członkowskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 25 listopada 2003 r.

W imieniu Parlamentu Europejskiego W imieniu Rady
P. COX L. MORATTI
Przewodniczący Przewodniczący

______

(1) Opinia Parlamentu Europejskiego z dnia 2 września 2003 r. (dotychczas nieopublikowana w Dzienniku Urzędowym); decyzja Rady z dnia 4 listopada 2003 r.

(2) Dz.U. L 77 z 14.3.1998, str. 3. Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem Komisji (WE) nr 2104/2003 (Dz.U. L 324 z 29.11.2002, str. 14).

(3) Dz.U. L 60 z 1.3.2002, str. 60.

(4) Dz.U. L 182 z 11.7.2002, str. 1.

(5) Dz.U. L 181 z 28.6.1989, str. 47.

1 Zdaniem Redakcji SIP LEX zdanie wprowadzające art. 1 pkt 3 nin. rozporządzenia zawiera błąd i należy je interpretować zgodnie z treścią tegoż rozporzadzenia opublikowaną w innych językach. Według angielskiej niemieckiej i francuskiej wersji językowej dyspozycja zmiany zawarta w tymże przepisie przetłumaczona na jęz. polski brzmi następująco "W ust. 2 tiret trzecie wprowadza się następujące zmiany:".

Zmiany w prawie

Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Jak zgłosić zamiar głosowania korespondencyjnego w wyborach samorządowych

Nie wszyscy wyborcy będą mogli udać się osobiście 7 kwietnia, aby oddać głos w obwodowych komisjach wyborczych. Dla nich ustawodawca wprowadził instytucję głosowania korespondencyjnego jako jednej z tzw. alternatywnych procedur głosowania. Przypominamy zasady, terminy i procedurę tego udogodnienia dla wyborców z niepełnosprawnością, seniorów i osób w obowiązkowej kwarantannie.

Artur Pytel 09.03.2024
Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 21.02.2024
Standardy ochrony dzieci. Placówki medyczne mają pół roku

Lekarz czy pielęgniarka nie będą mogli się tłumaczyć, że nie wiedzieli komu zgłosić podejrzenie przemocy wobec dziecka. Placówki medyczne obowiązkowo muszą opracować standardy postępowania w takich sytuacjach. Przepisy, które je do tego obligują wchodzą właśnie w życie, choć dają jeszcze pół roku na przygotowania. Brak standardów będzie zagrożony grzywną. Kar nie przewidziano natomiast za ich nieprzestrzeganie.

Katarzyna Nocuń 14.02.2024
Wszystkie wyroby tytoniowe wkrótce trafią do systemu Track&Trace

Punkty sprzedaży wyrobów tytoniowych czekają nowe obowiązki. Unijnym Systemem Śledzenia Ruchu i Pochodzenia Wyrobów Tytoniowych (Track&Trace) obecnie objęte są papierosy i tytoń do samodzielnego skręcania papierosów. Od 20 maja trafią do niego także wszystkie inne wyroby zawierające w swoim składzie tytoń. W systemie muszą się również zarejestrować punkty sprzedaży wyrobów tytoniowych.

Krzysztof Koślicki 05.02.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2003.336.6

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Rozporządzenie 2257/2003 zmieniające rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 w sprawie organizacji badania reprezentacyjnego dotyczącego siły roboczej we Wspólnocie w celu dopasowania wykazu charakterystyk badania
Data aktu: 25/11/2003
Data ogłoszenia: 23/12/2003
Data wejścia w życie: 01/05/2004, 12/01/2004