Decyzja 104/98 zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy i równe traktowanie mężczyzn i kobiet) do Porozumienia EOG

DECYZJA WSPÓLNEGO KOMITETU EOG NR 104/98

z dnia 30 października 1998 r.

zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy i równe traktowanie mężczyzn i kobiet) do Porozumienia EOG

WSPÓLNY KOMITET EOG,

uwzględniając Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, dostosowane protokołem dostosowującym Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, zwane dalej Porozumieniem, w szczególności jego art. 98,

a także mając na uwadze, co następuje:

Załącznik XVIII do Porozumienia został zmieniony decyzją Wspólnego Komitetu EOG nr 94/98 z dnia 25 września 1998 r.⁽¹⁾;

dyrektywa Rady 97/81/WE z dnia 15 grudnia 1997 r. dotycząca Porozumienia ramowego dotyczącego pracy w niepełnym wymiarze godzin zawartego przez Europejską Unię Konfederacji Przemysłowych i Pracodawców/UNICE/, Europejskie Centrum Przedsiębiorstw Publicznych/CEEP/oraz Europejską Konfederację Związków Zawodowych/ETUC/⁽²⁾ oraz dyrektywa Rady nr 98/23/WE z dnia 7 kwietnia 1998 r. w sprawie rozszerzenia dyrektywy 97/81 w sprawie Porozumienia ramowego dotyczącego pracy w niepełnym wymiarze godzin zawartego przez Europejską Unię Konfederacji Przemysłowych i Pracodawców (UNICE), Europejskie Centrum Przedsiębiorstw Publicznych (CEEP) oraz Europejską Konfederację Związków Zawodowych (ETUC) na Zjednoczone Królestwo Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej⁽³⁾ muszą zostać włączone do Porozumienia,

STANOWI, CO NASTĘPUJE:

Artykuł  1

Po punkcie 30 (dyrektywa Rady nr 96/71/WE) w załączniku XVIII do Porozumienia dodaje się pozycję w brzmieniu:

"31. 397 L 0081: dyrektywa Rady nr 97/81/WE z dnia 15 grudnia 1997 r. dotycząca Porozumienia ramowego dotyczącego pracy w niepełnym wymiarze godzin zawartego przez Europejską Unię Konfederacji Przemysłowych i Pracodawców/UNICE/, Europejskie Centrum Przedsiębiorstw Publicznych/CEEP/oraz Europejską Konfederację Związków Zawodowych/ETUC/(Dz.U. L 14 z 20.1.1998, str. 9), zmieniona:

- 398 L 0023: dyrektywą Rady 98/23/WE z dnia 7 kwietnia 1998 r. (Dz.U. L 131 z 5.5.1998, str. 10)."

Artykuł  2

Teksty dyrektyw nr 97/81/WE i nr 98/23/WE w języku islandzkim i norweskim, załączone do odpowiednich wersji językowych niniejszej decyzji, są autentyczne.

Artykuł  3

Niniejsza decyzja wchodzi w życie z dniem 31 października 1998 r., pod warunkiem że wszystkie notyfikacje na mocy artykułu 103 ustęp 1 Porozumienia zostały dokonane wobec Wspólnego Komitetu EOG.

Artykuł  4

Niniejsza decyzja zostaje opublikowana w Sekcji EOG i w Suplemencie EOG do Dziennika Urzędowego Wspólnot Europejskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 30 października 1998 r.

	W imieniu Wspólnego Komitetu EOG
	N. v. LIECHTENSTEIN
	Przewodniczący

______

⁽¹⁾ Dz.U. L 189 z 22.7.1999, str. 68.

⁽²⁾ Dz.U. L 14 z 20.1.1998, str. 9.

⁽³⁾ Dz.U. L 131 z 5.5.1998, str. 10.

• Identyfikator: Dz.U.UE.L.1999.197.56
• Rodzaj: decyzja
• Tytuł: Decyzja 104/98 zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy i równe traktowanie mężczyzn i kobiet) do Porozumienia EOG
• Data aktu: 1998-10-30
• Data ogłoszenia: 1999-07-29
• Data wejścia w życie: 2004-05-01, 1999-04-01