Sprawa T-414/26: Skarga wniesiona w dniu 2 lipca 2026 r. - UN/EASA
Skarga wniesiona w dniu 2 lipca 2026 r. - UN/EASA(Sprawa T-414/26)
Język postępowania: francuski
Strony
Strona skarżąca: UN (przedstawiciel: N. de Montigny, adwokatka)
Strona pozwana: Agencja Unii Europejskiej ds. Bezpieczeństwa Lotniczego
Żądania
Skarżący wnosi do Sądu o:
- stwierdzenie nieważności decyzji nr 2025/023/dyrektora wykonawczego EASA z dnia 25 września 2025 r. ustalającej ostateczną listę członków personelu tymczasowego, którym zmieniono zaszeregowanie w roku 2025, w zakresie, w jakim nie przewiduje ona zmiany zaszeregowania skarżącego;
- w razie potrzeby stwierdzenie nieważności decyzji z dnia 26 marca 2026 r. oddalającej zażalenie;
- obciążenie strony pozwanej kosztami postępowania.
Zarzuty i główne argumenty
Na poparcie skargi skarżący podnosi trzy zarzuty.
1. Zarzut pierwszy, dotyczący naruszenia prawa, braku ważnej podstawy prawnej, naruszenia prawa do dobrej administracji, zasad przejrzystości, przewidywalności i pewności prawnej, naruszenia przepisów mających zastosowanie do procedury zmiany zaszeregowania, a także obowiązku uzasadnienia przewidzianego w art. 25 akapit drugi regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej (zwanego dalej "regulaminem pracowniczym").
Zarzut ten dzieli się na trzy części:
Część trzecia wynika z niekompletnego i wewnętrznie sprzecznego charakteru uzasadnienia dotyczącego wskaźnika Z-score.
Część druga opiera się na zastosowaniu decydującej metody klasyfikacji, o której nie poinformowano pracowników i która nie jest przewidziana w obowiązujących przepisach.
Część trzecia dotyczy naruszenia art. 5 ust. 12 decyzji MB 04/2016 ze względu na brak publikacji sprawozdań wspólnego komitetu.
2. Zarzut drugi, dotyczący oczywistego błędu w ocenie w ramach porównawczej analizy zasług skarżącego, wynikającego z faktu, że nie uwzględniono w sposób rzeczywisty jego wyników, zakresu obowiązków i zdolności adaptacyjnych, a także posługiwania się trzecim językiem w ramach wykonywania obowiązków służbowych, co stanowi naruszenie art. 45 ust. 1 regulaminu pracowniczego.
3. Zarzut trzeci, dotyczący naruszenia zasady równego traktowania oraz nieprzestrzegania pierwszeństwa przyznanego pracownikom, których staż pracy przekracza orientacyjny średni okres pozostawania w danej grupie zaszeregowania.
| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2026.4328 |
| Rodzaj: | ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-414/26: Skarga wniesiona w dniu 2 lipca 2026 r. - UN/EASA |
| Data aktu: | 2026-07-02 |
| Data ogłoszenia: | 2026-08-17 |