Sprawa C-757/24, Gemeinde Wien: Wyrok Trybunału (dziewiąta izba) z dnia 5 marca 2026 r. - SG v. Gemeinde Wien
Wyrok Trybunału (dziewiąta izba) z dnia 5 marca 2026 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Arbeits- und Sozialgericht Wien - Austria) - SG/Gemeinde Wien(Sprawa C-757/24 1 , Gemeinde Wien)(Odesłanie prejudycjalne - Polityka społeczna - Równość traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy Dyrektywa 2000/78/WE - Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek - Przepisy prawa miejscowego dotyczące wynagradzania personelu kontraktowego - Uwzględnienie okresów zatrudnienia przebytych przed 18. rokiem życia - Nowy system wynagradzania, zastępujący poprzednie uregulowania uznane za dyskryminujące)
(C/2026/2498)
(Dz.U.UE C z dnia 11 maja 2026 r.)
Sąd odsyłający
Arbeits- und Sozialgericht Wien
Strony w postępowaniu głównym
Strona inicjująca postępowanie przed sądem odsyłającym: SG
Druga strona postępowania: Gemeinde Wien
Sentencja
Artykuły 1, 2 i 6 dyrektywy Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy w związku z art. 21 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej
należy interpretować w ten sposób, że:
nie stoją one na przeszkodzie uregulowaniom krajowym, zgodnie z którymi zaszeregowanie pracownika kontraktowego ustala się na podstawie jego stażu pracy w ramach skali wynagrodzeń, jeżeli staż ten określa się, w celu położenia kresu istniejącej dyskryminacji ze względu na wiek, z uwzględnieniem w połowie i w granicach pułapu trzech lat pewnych kwalifikujących się okresów poprzedzających zatrudnienie tego pracownika przebytych przed ukończeniem przez niego 18. roku życia, w sytuacji gdy pułap ów znajduje zastosowanie niezależnie od wieku, w którym zdobyto doświadczenie.
| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2026.2498 |
| Rodzaj: | wyrok |
| Tytuł: | Sprawa C-757/24, Gemeinde Wien: Wyrok Trybunału (dziewiąta izba) z dnia 5 marca 2026 r. - SG v. Gemeinde Wien |
| Data aktu: | 2026-03-05 |
| Data ogłoszenia: | 2026-05-11 |