Sprawa C-654/24, Bariello: Wyrok Trybunału (piąta izba) z dnia 29 stycznia 2026 r. - M.M. v. Ministero dell’Istruzione e del Merito

Wyrok Trybunału (piąta izba) z dnia 29 stycznia 2026 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunale ordinario di Ravenna - Włochy) - M.M./Ministero dell'Istruzione e del Merito

(Sprawa C-654/24 ¹ , Bariello ² )

(Odesłanie prejudycjalne - Polityka społeczna - Dyrektywa 1999/70/WE - Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC - Klauzula 4 - Zasada niedyskryminacji - Dodatek przyznawany w formie karty elektronicznej mający na celu wspieranie kształcenia ustawicznego nauczycieli i podnoszenie ich kwalifikacji zawodowych - Przyznanie zarezerwowane dla nauczycieli zatrudnionych na czas nieokreślony - Dyskryminacja nauczycieli zatrudnionych na czas określony - Orzecznictwo krajowe wykluczające przyznanie a posteriori rozpatrywanej korzyści zainteresowanym nauczycielom, jeżeli nie należą oni już do kadry pedagogicznej - Zastąpienie, pod pewnymi warunkami, prawem do odszkodowania za poniesioną szkodę)

(C/2026/1566)

Język postępowania: włoski

(Dz.U.UE C z dnia 23 marca 2026 r.)

Sąd odsyłający

Tribunale ordinario di Ravenna

Strony w postępowaniu głównym

Strona inicjująca postępowanie przed sądem odsyłającym: M.M.

Druga strona postępowania: Ministero dell'Istruzione e del Merito

Sentencja

Klauzulę 4 pkt 1 Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego w dniu 18 marca 1999 r., stanowiącego załącznik do dyrektywy Rady 1999/70/WE z dnia 28 czerwca 1999 r. dotyczącej Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego przez Europejską Unię Konfederacji Przemysłowych i Pracodawców (UNICE), Europejskie Centrum Przedsiębiorstw Publicznych (CEEP) oraz Europejską Konfederację Związków Zawodowych (ETUC),

należy interpretować w ten sposób, że:

nie stoi ona na przeszkodzie orzecznictwu krajowemu, zgodnie z którym w odniesieniu do powództwa wytoczonego przez nauczyciela zatrudnionego na czas określony w celu zaradzenia bezpodstawnemu pozbawieniu, ze względu na zastosowanie uregulowań krajowych sprzecznych z tą klauzulą, prawa do otrzymania korzyści finansowej w wysokości 500 EUR corocznie, przyznawanej za pośrednictwem karty elektronicznej umożliwiającej zakup towarów i usług mających na celu wspieranie kształcenia ustawicznego nauczycieli - po pierwsze, przyznanie tej karty a posteriori jest uzależnione od warunku, by nauczyciel ten nadal należał do kadry pedagogicznej, a po drugie, w braku przyznania rzeczonej karty a posteriori, wspomniany nauczyciel może dochodzić odszkodowania za szkodę poniesioną z powodu tego nieprzyznania jedynie po spełnieniu szczególnych warunków, z zastrzeżeniem, że wszystkie te warunki mają zastosowanie również do nauczycieli zatrudnionych na czas nieokreślony, którzy domagają się przyznania tej karty a posteriori, oraz że zasady proceduralne regulujące korzystanie z tego prawa do odszkodowania są ponadto zgodne z zasadami równoważności i skuteczności.

1 Dz.U. C, C/2024/7309.

2 Niniejszej sprawie została nadana fikcyjna nazwa. Nie odpowiada ona rzeczywistej nazwie ani rzeczywistemu nazwisku żadnej ze stron postępowania.

• Identyfikator: Dz.U.UE.C.2026.1566
• Rodzaj: wyrok
• Tytuł: Sprawa C-654/24, Bariello: Wyrok Trybunału (piąta izba) z dnia 29 stycznia 2026 r. - M.M. v. Ministero dell’Istruzione e del Merito
• Data aktu: 2026-01-29
• Data ogłoszenia: 2026-03-23