Sprawa T-913/25: Skarga wniesiona w dniu 29 grudnia 2025 r. - PJ/EBI
Skarga wniesiona w dniu 29 grudnia 2025 r. - PJ/EBI(Sprawa T-913/25)
Język postępowania: francuski
(Dz.U.UE C z dnia 9 marca 2026 r.)
Strony
Strona skarżąca: PJ (przedstawiciel: L. Levi, adwokatka)
Strona pozwana: Europejski Bank Inwestycyjny
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
- stwierdzenie, że niniejsza skarga jest dopuszczalna i zasadna;
- stwierdzenie nieważności decyzji o powołaniu innego kandydata na stanowisko kierownika wydziału "Health and Benefits" w dyrekcji ds. zasobów ludzkich EBI, która została opublikowana w dniu 28 lutego 2025 r., i stwierdzenie nieważności dorozumianej decyzji o niewyłonieniu kandydatury skarżącego na to stanowisko;
- stwierdzenie nieważności decyzji z dnia 25 września 2025 r. oddalającej odwołanie skarżącego z dnia 26 kwietnia 2025 r. wniesione w trybie administracyjnym;
- zasądzenie od EBI zadośćuczynienia za krzywdę i odszkodowania za szkodę majątkową, jakich doznał skarżący;
- obciążenie EBI całością kosztów postępowania.
Zarzuty i główne argumenty
Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi trzy zarzuty.
1. Zarzut pierwszy, dotyczący szeregu nieprawidłowości proceduralnych, naruszenia wytycznych dotyczących mobilności wewnętrznej i awansów (Guidelines on Internal Mobility and Promotions) oraz dobrych praktyk w zakresie komisji ds. wyboru kadry kierowniczej (Best practice in managerial selection panels), a także naruszenia obowiązku uzasadnienia.
2. Zarzut drugi, dotyczący naruszenia ogłoszenia o wolnym stanowisku oraz oczywistych błędów w ocenie.
3. Zarzut trzeci, dotyczący naruszenia zasady niedyskryminacji z uwagi na dyskryminację ze względu na wiek.
| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2026.1229 |
| Rodzaj: | ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-913/25: Skarga wniesiona w dniu 29 grudnia 2025 r. - PJ/EBI |
| Data aktu: | 2026-03-09 |
| Data ogłoszenia: | 2026-03-09 |