Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Sprawa C-322/23, Lufoni: Wyrok Trybunału (siódma izba) z dnia 17 października 2024 r. - ED v. Ministero dell’Istruzione e del Merito, Istituto nazionale della previdenza sociale

Wyrok Trybunału (siódma izba)
z dnia 17 października 2024 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunale di Lecce - Włochy) - ED/Ministero dell'Istruzione e del Merito, Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS)

(Sprawa C-322/23 1 , Lufoni 2 )

(Odesłanie prejudycjalne - Polityka społeczna - Dyrektywa 1999/70/WE - Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC - Klauzula 4 - Sektor publiczny - Nauczyciele - Włączenie pracowników zatrudnionych na czas określony do korpusu służby cywilnej w drodze procedury naboru w oparciu o świadectwa posiadanych kwalifikacji - Ustalenie stażu pracy - Uwzględnienie tylko części okresów służby ukończonych w ramach umów o pracę na czas określony - Późniejsze zaliczenie nieuwzględnionego stażu pracy - Brak wpływu na ocenę istnienia dyskryminacji)

(C/2024/7146)

Język postępowania: włoski

(Dz.U.UE C z dnia 9 grudnia 2024 r.)

Sąd odsyłający

Tribunale di Lecce

Strony w postępowaniu głównym

Strona inicjująca postępowanie przed sądem odsyłającym: ED

Druga strona postępowania: Ministero dell'Istruzione e del Merito, Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS)

Sentencja

Klauzulę 4 Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego w dniu 18 marca 1999 r., stanowiącego załącznik do dyrektywy Rady 1999/70/WE z dnia 28 czerwca 1999 r. dotyczącej Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego przez UNICE, CEEP oraz ETUC,

należy interpretować w ten sposób, że

stoi ona na przeszkodzie przepisom krajowym, które do celów zaliczenia stażu pracy pracownika w chwili mianowania na urzędnika mianowanego uwzględniają bez ograniczeń pierwsze cztery lata przepracowane na podstawie umów o pracę na czas określony, a odnośnie do kolejnych okresów przepracowanych na podstawie umów o pracę na czas określony ograniczają zakres uwzględnienia do dwóch trzecich, nawet jeśli po upływie określonej liczby lat służby pozostała jedna trzecia przepracowanych okresów zostaje, wyłącznie do celów uposażenia, przywrócona.

1 Dz.U. C 304, z 28.8.2023.
2 Niniejszej sprawie została nadana fikcyjna nazwa. Nie odpowiada ona rzeczywistej nazwie ani rzeczywistemu nazwisku żadnej ze stron postępowania.
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2024.7146

Rodzaj:wyrok
Tytuł:Sprawa C-322/23, Lufoni: Wyrok Trybunału (siódma izba) z dnia 17 października 2024 r. - ED v. Ministero dell’Istruzione e del Merito, Istituto nazionale della previdenza sociale
Data aktu:2024-10-17
Data ogłoszenia:2024-12-09