NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Sprawa C-411/22, Thermalhotel Fontana: Wyrok Trybunału (siódma izba) z dnia 15 czerwca 2023 r. - Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft mbH

Wyrok Trybunału (siódma izba) z dnia 15 czerwca 2023 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Verwaltungsgerichtshof -Austria) - Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft mbH

(Sprawa C-411/22 1 , Thermalhotel Fontana)

[Odesłanie prejudycjalne - Zabezpieczenie społeczne - Rozporządzenie (WE) nr 883/2004 - Artykuł 3 ust. 1 lit. a) - Pojęcie "świadczeń z tytułu choroby" - Zakres stosowania - Swobodny przepływ pracowników - Artykuł 45 TFUE - Rozporządzenie (WE) nr 492/2011 - Artykuł 7 ust. 2 - Przywileje socjalne - Odmienne traktowanie - Uzasadnienie - COVID 19 - Izolacja pracowników zarządzona przez krajowy organ sanitarny - Należna wspomnianym pracownikom rekompensata wypłacana przez pracodawcę - Zwrócenie pracodawcy wypłaconych kwot przez właściwy organ - Wyłączenie pracowników przygranicznych poddanych izolacji na podstawie środka przyjętego przez organ państwa ich miejsca zamieszkania]

Język postępowania: niemiecki

(2023/C 271/11)

(Dz.U.UE C z dnia 31 lipca 2023 r.)

Sąd odsyłający

Verwaltungsgerichtshof

Strony w postępowaniu głównym

Strona skarżąca: Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft mbH

przy udziale: Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark

Sentencja

1) Artykuł 3 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego

należy interpretować w ten sposób, że:

finansowana przez państwo rekompensata przyznawana pracownikom najemnym z tytułu szkód majątkowych spowodowanych uniemożliwieniem im działalności zawodowej w czasie ich izolacji z powodu zachorowania lub podejrzenia zachorowania przez nich na COVID 19 albo podejrzenia zakażenia wirusem COVID 19 nie stanowi "świadczenia z tytułu choroby", o którym mowa w tym przepisie, a tym samym nie wchodzi w zakres stosowania tego rozporządzenia.

2) Artykuł 45 TFUE i art. 7 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 492/2011 z dnia 5 kwietnia 2011 r. w sprawie swobodnego przepływu pracowników wewnątrz Unii

należy interpretować w ten sposób, że:

stoją one na przeszkodzie uregulowaniu państwa członkowskiego, na mocy którego przyznanie rekompensaty za utratę przez pracowników zarobków z powodu poddania ich izolacji w następstwie pozytywnego wyniku badania przesiewowego na COVID 19 jest uzależnione od warunku, by środek w postaci izolacji został zarządzony przez organ tego państwa członkowskiego na mocy rzeczonego uregulowania.

1 Dz.U. C 359 z 19.9.2022.
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2023.271.9

Rodzaj:wyrok
Tytuł:Sprawa C-411/22, Thermalhotel Fontana: Wyrok Trybunału (siódma izba) z dnia 15 czerwca 2023 r. - Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft mbH
Data aktu:2023-06-15
Data ogłoszenia:2023-07-31