W decyzji Rady (WPZiB) 2016/1693 z dnia 20 września 2016 r. przewidziano, że wszystkie fundusze, inne aktywa finansowe i zasoby gospodarcze należące do odnośnych osób, grup, przedsiębiorstw i podmiotów lub bezpośrednio lub pośrednio przez nie kontrolowane zostaną zamrożone i że tym osobom, grupom, przedsiębiorstwom i podmiotom nie wolno udostępniać - ani bezpośrednio, ani pośrednio - żadnych funduszy, innych aktywów finansowych ani zasobów gospodarczych.
Rada uzyskała nowe informacje mające znaczenie dla umieszczenia w wykazie wyżej wymienionych osób, grup, przedsiębiorstw i podmiotów. Po przeanalizowaniu tych nowych informacji Rada zamierza odpowiednio zmienić tekst uzasadnień.
Odnośne osoby, grupy, przedsiębiorstwa i podmioty mogą przedłożyć wniosek o udostępnienie im tekstu proponowanego uzasadnienia pozostawienia ich we wspomnianym powyżej wykazie; wniosek należy przesłać na adres:
Council of the European Union (Attn: COMET designations)
Rue de la Loi/Wetstraat 175
1048 Bruxelles/Brussel
BELGIQUE/BELGIE
Adres poczty elektronicznej: sanctions@consilium.europa.eu
Wniosek należy przedłożyć do dnia 28 lipca 2023 r.
Odnośne osoby, grupy, przedsiębiorstwa i podmioty w każdym momencie mogą przesłać do Rady na wyżej wskazany adres wniosek, wraz z dokumentami uzupełniającymi, o to, by decyzja o umieszczeniu i pozostawieniu ich w wykazie została ponownie rozważona. Wnioski takie będą rozpatrywane po ich wpłynięciu. W tym względzie zwraca się uwagę odnośnych osób i grup na fakt, że Rada regularnie dokonuje przeglądu wykazu zgodnie z art. 6 ust. 3 decyzji (WPZiB) 2016/1693 i art. 4 ust. 4 rozporządzenia (UE) 2016/1686.
Zwraca się uwagę odnośnych osób, grup, przedsiębiorstw i podmiotów, że mają możliwość złożenia wniosku do właściwych organów w odpowiednim państwie członkowskim lub w odpowiednich państwach członkowskich, wymienionych w załączniku II do tego rozporządzenia, po to aby otrzymać upoważnienie do użycia zamrożonych funduszy w celu zaspokojenia podstawowych potrzeb lub dokonania określonych płatności zgodnie z art. 5 tego rozporządzenia.
–––––
Odnośnik nr 1:
- zmieniony przez sprostowanie z dnia 21 sierpnia 2023 r. (Dz.U.UE.C.2023.295.7) zmieniające nin. informację z dniem 24 kwietnia 2023 r.
Nowa grupa osób z niepełnosprawnością uprawnionych do świadczenia wspierającego, wyższe świadczenie pielęgnacyjne i zmiany organizacyjne w orzecznictwie o niezdolności do pracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – to tylko niektóre zmiany w prawie, które będą dotyczyły osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku.
27.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. będą refundowane 24 nowe terapie, w tym 9 onkologicznych, 15 nieonkologicznych i 8 terapii w chorobach rzadkich. Dla 585 terapii refundacja będzie kontynuowana. Nowe opcje leczenia zyskały osoby chore na chłoniaka grudkowego, chłoniaka Hodgkina, raka piersi, niedrobnokomórkowego raka płuca, raka przełyku i gruczolakoraka żołądka lub połączenia żołądkowo-przełykowego.
27.12.2025
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2023.260.3 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Adresatami poniższych informacji są: Bryan D’Ancona, Mesut Sekerci, Osama Mahmood, Faruq Al-Suri, Sami Al-Aridi, Jafar Dicko, Al-Kaida Subkontynentu Indyjskiego (AQIS), Hurras Al-Din (HaD) i Ansarul Islam osoby, grupy, przedsiębiorstwa i podmioty objęte środkami ograniczającymi określonymi w decyzji (WPZiB) 2016/1693 i w rozporządzeniu (UE) 2016/1686 (zob. załączniki do decyzji Rady (WPZiB) 2023/848 z dnia 24 kwietnia 2023 r. i do rozporządzenia wykonawczego Rady (UE) 2023/845 z dnia 24 kwietnia 2023 r.) |
| Data aktu: | 24/04/2023 |
| Data ogłoszenia: | 24/07/2023 |