Bardzo duże platformy internetowe i bardzo duże wyszukiwarki wskazane na podstawie art. 33 ust. 4 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2065 z dnia 19 października 2022 r. w sprawie jednolitego rynku usług cyfrowych oraz zmiany dyrektywy 2000/31/WE (akt o usługach cyfrowych)

Bardzo duże platformy internetowe i bardzo duże wyszukiwarki wskazane na podstawie art. 33 ust. 4 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2065 z dnia 19 października 2022 r. w sprawie jednolitego rynku usług cyfrowych oraz zmiany dyrektywy 2000/31/WE (akt o usługach cyfrowych) 1
(2023/C 249/02)

Wskazana usługa Rodzaj Data decyzji o wyznaczeniu Data publikacji w Dzienniku Urzędowym
AliExpress Bardzo duża platforma internetowa 25 kwietnia 2023 r. 14 lipca 2023 r.
Amazon Store Bardzo duża platforma internetowa 25 kwietnia 2023 r. 14 lipca 2023 r.
App Store Bardzo duża platforma internetowa 25 kwietnia 2023 r. 14 lipca 2023 r.
Bing Bardzo duża wyszukiwarka internetowa 25 kwietnia 2023 r. 14 lipca 2023 r.
Booking.com Bardzo duża platforma internetowa 25 kwietnia 2023 r. 14 lipca 2023 r.
Facebook Bardzo duża platforma internetowa 25 kwietnia 2023 r. 14 lipca 2023 r.
Google Maps Bardzo duża platforma internetowa 25 kwietnia 2023 r. 14 lipca 2023 r.
Google Play Bardzo duża platforma internetowa 25 kwietnia 2023 r. 14 lipca 2023 r.
Google Search Bardzo duża wyszukiwarka internetowa 25 kwietnia 2023 r. 14 lipca 2023 r.
Google Shopping Bardzo duża platforma internetowa 25 kwietnia 2023 r. 14 lipca 2023 r.
Instagram Bardzo duża platforma internetowa 25 kwietnia 2023 r. 14 lipca 2023 r.
LinkedIn Bardzo duża platforma internetowa 25 kwietnia 2023 r. 14 lipca 2023 r.
Pinterest Bardzo duża platforma internetowa 25 kwietnia 2023 r. 14 lipca 2023 r.
Snapchat Bardzo duża platforma internetowa 25 kwietnia 2023 r. 14 lipca 2023 r.
TikTok Bardzo duża platforma internetowa 25 kwietnia 2023 r. 14 lipca 2023 r.
Twitter Bardzo duża platforma internetowa 25 kwietnia 2023 r. 14 lipca 2023 r.
YouTube Bardzo duża platforma internetowa 25 kwietnia 2023 r. 14 lipca 2023 r.
Wikipedia Bardzo duża platforma internetowa 25 kwietnia 2023 r. 14 lipca 2023 r.
Zalando Bardzo duża platforma internetowa 25 kwietnia 2023 r. 14 lipca 2023 r.
1 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2065 z dnia 19 października 2022 r. w sprawie jednolitego rynku usług cyfrowych oraz zmiany dyrektywy 2000/31/WE (akt o usługach cyfrowych) (Dz.U. L 277 z 27.10.2022, s. 1).

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2023.249.2

Rodzaj: Informacja
Tytuł: Bardzo duże platformy internetowe i bardzo duże wyszukiwarki wskazane na podstawie art. 33 ust. 4 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2065 z dnia 19 października 2022 r. w sprawie jednolitego rynku usług cyfrowych oraz zmiany dyrektywy 2000/31/WE (akt o usługach cyfrowych)
Data aktu: 19/10/2022
Data ogłoszenia: 14/07/2023