Sprawa C-625/20: Wyrok Trybunału (druga izba) z dnia 30 czerwca 2022 r. - KM v. Instituto Nacional de la Seguridad Social
Wyrok Trybunału (druga izba) z dnia 30 czerwca 2022 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Juzgado de lo Social no 26 de Barcelona - Hiszpania) - KM/Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)
[Odesłanie prejudycjalne - Polityka społeczna - Równość traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zabezpieczenia społecznego - Dyrektywa 79/7/EWG - Artykuł 4 ust. 1 - Dyskryminacja pośrednia ze względu na płeć - Uregulowanie krajowe przewidujące niedopuszczalność łącznego pobierania dwóch lub większej liczby świadczeń rentowych z tytułu całkowitej niezdolności do pracy uzyskanych w ramach tego samego ustawowego systemu zabezpieczenia społecznego - Dopuszczalność łącznego pobierania takich świadczeń, w przypadku gdy wynikają one z odrębnych ustawowych systemów zabezpieczenia społecznego - Ustalenie dyskryminacji pośredniej na podstawie danych statystycznych - Określenie podlegających porównaniu grup, których uregulowanie to dotyczy - Względy uzasadniające]
Język postępowania: hiszpański
(2022/C 318/03)
(Dz.U.UE C z dnia 22 sierpnia 2022 r.)
Sąd odsyłający
Juzgado de lo Social no 26 de Barcelona
Strony w postępowaniu głównym
Strona skarżąca: KM
Druga strona postępowania: Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)
Sentencja
Artykuł 4 ust. 1 dyrektywy Rady 79/7/EWG z dnia 19 grudnia 1978 r. w sprawie stopniowego wprowadzania w życie zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zabezpieczenia społecznego należy interpretować w ten sposób, że stoi on na przeszkodzie uregulowaniu krajowemu, które uniemożliwia pracownikom objętym systemem zabezpieczenia społecznego łączne pobieranie dwóch świadczeń rentowych z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, gdy są one wypłacane w ramach tego samego systemu zabezpieczenia społecznego, pozwalając jednocześnie na taki zbieg świadczeń, gdy wynikają one z odrębnych systemów zabezpieczenia społecznego, jeżeli uregulowanie to stawia pracowników płci żeńskiej w szczególnie niekorzystnym położeniu w porównaniu z pracownikami płci męskiej, między innymi z tego względu, że pozwala ono na korzystanie ze zbiegu tych świadczeń znacząco większemu odsetkowi pracowników płci męskiej ustalonemu przez odniesienie do wszystkich pracowników płci męskiej podlegających temu uregulowaniu w stosunku do odpowiadającego mu odsetka pracowników płci żeńskiej, i nie jest uzasadnione obiektywnymi czynnikami niezwiązanymi z dyskryminacją ze względu na płeć.
| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2022.318.3 |
| Rodzaj: | wyrok |
| Tytuł: | Sprawa C-625/20: Wyrok Trybunału (druga izba) z dnia 30 czerwca 2022 r. - KM v. Instituto Nacional de la Seguridad Social |
| Data aktu: | 2022-06-30 |
| Data ogłoszenia: | 2022-08-22 |