Oprócz publikacji w Dzienniku Urzędowym, aktualizowane co miesiąc informacje dostępne są na stronie internetowej Dyrekcji Generalnej ds. Migracji i Spraw Wewnętrznych.
KWOTY REFERENCYJNE WYMAGANE PRZY PRZEKRACZANIU GRANICY ZEWNĘTRZNEJ WEDŁUG USTALEŃ ORGANÓW KRAJOWYCH
HISZPANIA
Nowe informacje zastępujące informacje opublikowane w Dz.U. C 486 z 3.12.2021, s. 26.
W art. 1 zarządzenia PRE/1282/2007 z 10 maja 2007 r. w sprawie udowadniania przez cudzoziemców zamierzających wjechać na terytorium Hiszpanii dysponowania wystarczającymi środkami finansowymi określono, że cudzoziemcy są obowiązani do "wykazania, że dysponują środkami finansowymi w euro w kwocie 10 % minimalnego wynagrodzenia mię- dzybranżowego brutto lub jego równowartości w walucie obcej, pomnożonej przez liczbę planowanych dni pobytu w Hiszpanii i liczbę osób podróżujących wraz z nimi i pozostających na ich utrzymaniu".
W dekrecie królewskim nr 152/2022 z 22 lutego 2022 r. ustanawiającym minimalne wynagrodzenie międzybranżowe, opublikowanym w hiszpańskim Dzienniku Ustaw nr 46 z 23 lutego 2022 r., określono wysokość minimalnego wynagrodzenia międzybranżowego obowiązującego od 1 stycznia 2022 r. i ustalono ją na 33,33 EUR/dzień lub 1 000 EUR/miesiąc, w zależności od tego, czy wynagrodzenie jest ustalane w dniach czy miesiącach.
Zgodnie z aktualizacją kwoty minimalnego wynagrodzenia międzybranżowego określonej w dekrecie królewskim nr 152/2022 z 22 lutego 2022 r. cudzoziemcy, którzy zamierzają wjechać na terytorium Hiszpanii, są nadal obowiązani do udowodnienia, że dysponują minimalną kwotą 100 EUR na osobę dziennie, przy czym każda osoba zamierzająca przebywać w Hiszpanii powinna dysponować minimalną kwotą 900 EUR lub jej równowartością w walucie obcej, pod warunkiem że z takim żądaniem zwrócą się do niej urzędnicy odpowiedzialni za kontrolę wjazdu na terytorium Hiszpanii i na warunkach określonych we wskazanym zarządzeniu.
Wykaz wcześniejszych publikacji
|
Dz.U. C 247 z 13.10.2006, s. 19. Dz.U. C 77 z 5.4.2007, s. 11. Dz.U. C 153 z 6.7.2007, s. 22. Dz.U. C 164 z 18.7.2007, s. 45. Dz.U. C 182 z 4.8.2007, s. 18. Dz.U. C 57 z 1.3.2008, s. 38. Dz.U. C 134 z 31.5.2008, s. 19. Dz.U. C 331 z 31.12.2008, s. 13. Dz.U. C 33 z 10.2.2009, s. 1. Dz.U. C 36 z 13.2.2009, s. 100. Dz.U. C 37 z 14.2.2009, s. 8. Dz.U. C 98 z 29.4.2009, s. 11. Dz.U. C 35 z 12.2.2010, s. 7. Dz.U. C 224 z 15.7.2014, s. 31. Dz.U. C 434 z 4.12.2014, s. 3. Dz.U. C 447 z 13.12.2014, s. 32. Dz.U. C 38 z 4.2.2015, s. 20. Dz.U. C 96 z 11.3.2016, s. 7. Dz.U. C 146 z 26.4.2016, s. 12. Dz.U. C 248 z 8.7.2016, s. 12. Dz.U. C 111 z 8.4.2017, s. 11. Dz.U. C 21 z 20.1.2018, s. 3. Dz.U. C 93 z 12.3.2018, s. 4. |
Dz.U. C 304 z 10.11.2010, s. 5. Dz.U. C 24 z 26.1.2011, s. 6. Dz.U. C 157 z 27.5.2011, s. 8. Dz.U. C 203 z 9.7.2011, s. 16. Dz.U. C 11 z 13.1.2012, s. 13. Dz.U. C 72 z 10.3.2012, s. 44. Dz.U. C 199 z 7.7.2012, s. 8. Dz.U. C 298 z 4.10.2012, s. 3. Dz.U. C 56 z 26.2.2013, s. 13. Dz.U. C 98 z 5.4.2013, s. 3. Dz.U. C 269 z 18.9.2013, s. 2. Dz.U. C 57 z 28.2.2014, s. 2. Dz.U. C 152 z 20.5.2014, s. 25. Dz.U. C 153 z 2.5.2018, s. 8. Dz.U. C 186 z 31.5.2018, s. 10. Dz.U. C 264 z 26.7.2018, s. 6. Dz.U. C 366 z 10.10.2018, s. 12. Dz.U. C 459 z 20.12.2018, s. 38. Dz.U. C 140 z 16.4.2019, s. 7. Dz.U. C 178 z 28.5.2020, s. 3. Dz.U. C 102 z 24.3.2021, s. 8. Dz.U. C 486 z 3.12.2021, s. 26. |
.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2022.143.6 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Aktualizacja kwot referencyjnych wymaganych przy przekraczaniu granic zewnętrznych, o których to kwotach mowa w art. 6 ust. 4 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/399 w sprawie unijnego kodeksu zasad regulujących przepływ osób przez granice (kodeks graniczny Schengen) |
| Data aktu: | 31/03/2022 |
| Data ogłoszenia: | 31/03/2022 |