[Odesłanie prejudycjalne - Współpraca sądowa w sprawach cywilnych - Jurysdykcja - Jurysdykcja w sprawach dotyczących indywidualnych umów o pracę - Rozporządzenie (WE) nr 44/2001 - Artykuł 19 pkt 2 lit. a) - Pojęcie "miejsca, w którym pracownik zazwyczaj świadczy pracę" - Sektor lotniczy - Personel latający - Rozporządzenie (EWG) nr 3922/91 - Pojęcie "portu macierzystego"]Język postępowania: francuski
(2017/C 382/20)
(Dz.U.UE C z dnia 13 listopada 2017 r.)
Sąd odsyłający
Cour du travail de Mons
Strony w postępowaniu głównym
Strona skarżąca: Sandra Nogueira, Victor Perez-Ortega, Virginie Mauguit, Maria Sanchez-Odogherty José Sanchez-Navarro (C-168/16), Miguel José Moreno Osacar (C-169/16)
Strona pozwana: Crewlink Ireland Ltd (C-168/16), Ryanair Designated Activity Company, dawniej Ryanair Ltd (C-169/16)
Sentencja
Artykuł 19 pkt 2 lit. a) rozporządzenia Rady (WE) nr 44/2001 z dnia 22 grudnia 2000 r. w sprawie jurysdykcji i uznawania orzeczeń sądowych oraz ich wykonywania w sprawach cywilnych i handlowych należy interpretować w ten sposób, że w wypadku pozwu wniesionego przez członka personelu latającego przewoźnika lotniczego lub osobę oddelegowaną do tego przewoźnika, aby określić jurysdykcję sądu rozpatrującego sprawę, pojęcie "miejsca, w którym pracownik zazwyczaj świadczy pracę", w rozumieniu tego przepisu nie jest równoważne z pojęciem "portu macierzystego" w rozumieniu załącznika III do rozporządzenia Rady (EWG) nr 3922/91 z dnia 16 grudnia 1991 r. w sprawie harmonizacji wymagań technicznych i procedur administracyjnych w dziedzinie lotnictwa cywilnego, zmienionego rozporządzeniem (WE) nr 1899/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 12 grudnia 2006 r. Pojęcie "portu macierzystego" stanowi jednak istotną wskazówkę dla celów określenia "miejsca, w którym pracownik zazwyczaj świadczy pracę".
