Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
Prawo.pl
  1. Akty Prawne
  2. Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej - Seria C
  3. Dz.U.UE.C.2016.466.5

Aktualizacja wynagrodzeń i emerytury urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej oraz mających do nich zastosowanie współczynników korygujących - za 2016 r.

Aktualizacja wynagrodzeń i emerytury urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej oraz mających do nich zastosowanie współczynników korygujących - za 2016 r.

(2016/C 466/07)

(Dz.U.UE C z dnia 14 grudnia 2016 r.)

1.1.
Tabela kwot podstawowego wynagrodzenia miesięcznego dla każdej grupy zaszeregowania oraz stopnia w grupach funkcyjnych AD i AST, o której mowa w art. 66 regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:
1.7.2016 STOPIEŃ
GRUPA ZASZEREGOWANIA 1 2 3 4 5
16 18 040,01 18 798,08 19 587,99
15 15 944,36 16 614,36 17 312,51 17 794,18 18 040,01
14 14 092,13 14 684,31 15 301,36 15 727,07 15 944,36
13 12 455,10 12 978,48 13 523,85 13 900,11 14 092,13
12 11 008,23 11 470,80 11 952,82 12 285,37 12 455,10
11 9 729,43 10 138,26 10 564,29 10 858,21 11 008,23
10 8 599,20 8 960,54 9 337,08 9 596,85 9 729,43
9 7 600,25 7 919,63 8 252,42 8 482,01 8 599,20
8 6 717,35 6 999,62 7 293,75 7 496,68 7 600,25
7 5 937,01 6 186,49 6 446,46 6 625,81 6 717,35
6 5 247,33 5 467,83 5 697,59 5 856,11 5 937,01
5 4 637,77 4 832,65 5 035,72 5 175,82 5 247,33
4 4 099,01 4 271,25 4 450,73 4 574,56 4 637,77
3 3 622,83 3 775,07 3 933,71 4 043,14 4 099,01
2 3 201,98 3 336,53 3 476,74 3 573,47 3 622,83
1 2 830,02 2 948,94 3 072,85 3 158,35 3 201,98
2.
Tabela kwot podstawowego wynagrodzenia miesięcznego dla każdej grupy zaszeregowania oraz stopnia w grupach funkcyjnych AST/SC, o której mowa w art. 66 regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:
1.7.2016 STOPIEŃ
GRUPA ZASZEREGOWANIA 1 2 3 4 5
6 4 600,96 4 794,30 4 995,76 5 134,74 5 205,69
5 4 066,48 4 237,36 4 416,04 4 538,26 4 600,96
4 3 594,10 3 745,11 3 902,49 4 011,07 4 066,48
3 3 176,57 3 310,05 3 449,16 3 545,10 3 594,10
2 2 807,56 2 925,54 3 048,48 3 133,29 3 176,57
1 2 481,41 2 585,68 2 694,34 2 769,29 2 807,56
3.
Tabela współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej, o których mowa w art. 64 regulaminu pracowniczego, zawierająca:
-
współczynniki korygujące mające zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r. do wynagrodzeń urzędników i innych pracowników, o których mowa w art. 64 regulaminu pracowniczego (wskazane w kolumnie 2 poniższej tabeli),
-
współczynniki korygujące mające zastosowanie od dnia 1 stycznia 2017 r., na mocy art. 17 ust. 3 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, do przelewów dokonywanych przez urzędników i innych pracowników (wskazane w kolumnie 3 poniższej tabeli),
-
współczynniki korygujące mające zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r., na mocy art. 20 ust. 1 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego (wskazane w kolumnie 4 poniższej tabeli).
1 2 3 4
Państwo/Miejsce Wynagrodzenie 1.7.2016 Przeniesienie 1.1.2017 Emerytury 1.7.2016
Bułgaria 51,1 49,4
Republika Czeska 73,2 67,1
Dania 133,1 135,0 135,0
Niemcy 96,1 97,2
Bonn 92,6
Karlsruhe 93,0
Monachium 105,5
Estonia 77,6 79,4
Irlandia 118,3 121,2 121,2
Grecja 79,3 77,8
Hiszpania 88,1 87,0
Francja 113,8 106,9 106,9
Chorwacja 73,5 66,0
Włochy 97,9 98,2
Varese 90,4
Cypr 74,3 77,8
Łotwa 73,0 67,4
Litwa 69,7 64,5
Węgry 70,0 59,5
Malta 85,7 88,0
Niderlandy 108,0 107,5 107,5
Austria 104,7 106,6 106,6
Polska 66,7 57,0
Portugalia 80,6 80,4
Rumunia 63,8 56,7
Słowenia 80,7 77,5
Słowacja 75,7 67,6
Finlandia 118,6 118,1 118,1
Szwecja 127,4 118,6 118,6
Wielka Brytania 141,8 124,2 124,2
Culham 107,3
4.
Kwota dodatku z tytułu urlopu rodzicielskiego, o którym mowa w art. 42a akapit drugi i trzeci regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:
-
972,14 EUR,
-
1 296,18 EUR - w przypadku rodziców samotnie wychowujących dzieci.
5.1.
Podstawowa kwota dodatku na gospodarstwo domowe, o którym mowa w art. 1 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r. - 181,82 EUR.
5.2.
Kwota dodatku na dziecko pozostające na utrzymaniu, o którym mowa w art. 2 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r. - 397,29 EUR.
5.3.
Kwota dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r. - 269,56 EUR.
5.4.
Kwota dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r. - 97,05 EUR.
5.5.
Minimalna kwota dodatku zagranicznego, o którym mowa w art. 69 regulaminu pracowniczego i w art. 4 ust. 1 akapit drugi załącznika VII do wspomnianego regulaminu, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r. - 538,87 EUR.
5.6.
Kwota dodatku zagranicznego, o którym mowa w art. 134 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r. - 387,39 EUR.
6.1.
Kwota dodatku za przebyte kilometry, o którym mowa w art. 7 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:
0 EUR/kilometr za odcinek od od 0 do 200 km
0,2004 EUR/kilometr za odcinek od od 201 do 1 000 km
0,3341 EUR/kilometr za odcinek od od 1 001 do 2 000 km
0,2004 EUR/kilometr za odcinek od od 2 001 do 3 000 km
0,0667 EUR/kilometr za odcinek od od 3 001 do 4 000 km
0,0322 EUR/kilometr za odcinek od od 4 001 do 10 000 km
0 EUR/kilometr za odcinek powyżej 10 000 km
6.2.
Dodatkowa zryczałtowana kwota do dodatku za przebyte kilometry, o której mowa w art. 7 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:
-
100,21 EUR, jeżeli odległość geograficzna między miejscami, o których mowa w ust. 1, zawiera się w przedziale 600-1 200 km,
-
200,41 EUR, jeżeli odległość geograficzna między miejscami, o których mowa w ust. 1, jest większa niż 1 200 km.
7.1.
Kwota dodatku za przebyte kilometry, o którym mowa w art. 8 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 stycznia 2017 r.:
0 EUR/kilometr za odcinek od od 0 do 200 km
0,4041 EUR/kilometr za odcinek od od 201 do 1 000 km
0,6735 EUR/kilometr za odcinek od od 1 001 do 2 000 km
0,4041 EUR/kilometr za odcinek od od 2 001 do 3 000 km
0,1346 EUR/kilometr za odcinek od od 3 001 do 4 000 km
0,0650 EUR/kilometr za odcinek od od 4 001 do 10 000 km
0 EUR/kilometr za odcinek powyżej 10 000 km
7.2.
Dodatkowa zryczałtowana kwota do dodatku za przebyte kilometry, o której mowa w art. 8 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 stycznia 2017 r.:
-
202,03 EUR, jeżeli odległość geograficzna między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia zawiera się w przedziale 600-1 200 km,
-
404,04 EUR, jeżeli odległość geograficzna między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia jest większa niż 1 200 km.
8.
Kwota dodatku dziennego o którym mowa w art. 10 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:
-
41,76 EUR dla urzędnika mającego prawo do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe,
-
33,67 EUR dla urzędnika niemającego prawa do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe.
9.
Dolna granica dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 24 ust. 3 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:
-
1 188,86 EUR dla pracownika mającego prawo do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe,
-
706,89 EUR dla pracownika niemającego prawa do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe.
10.1.
Dolna i górna granica zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 28a ust. 3 akapit drugi warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:
-
1 425,79 EUR (dolna granica),
-
2 851,59 EUR (górna granica).
10.2.
Standardowa kwota wolna, o której mowa w art. 28a ust.7 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r. - 1 296,18 EUR.
11.
Tabela stawek wynagrodzenia podstawowego, przedstawiona w art. 93 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:
1.7.2016 STOPIEŃ
GRUPA FUNKCYJNA GRUPA ZASZEREGOWANIA 1 2 3 4 5 6 7
IV 18 6 218,85 6 348,17 6 480,18 6 614,94 6 752,51 6 892,93 7 036,27
17 5 496,38 5 610,68 5 727,35 5 846,46 5 968,04 6 092,15 6 218,85
16 4 857,84 4 958,85 5 061,98 5 167,25 5 274,71 5 384,41 5 496,38
15 4 293,48 4 382,77 4 473,91 4 566,95 4 661,92 4 758,87 4 857,84
14 3 794,69 3 873,61 3 954,17 4 036,39 4 120,34 4 206,01 4 293,48
13 3 353,84 3 423,60 3 494,78 3 567,47 3 641,65 3 717,38 3 794,69
III 12 4 293,42 4 382,70 4 473,84 4 566,87 4 661,83 4 758,77 4 857,73
11 3 794,66 3 873,56 3 954,11 4 036,33 4 120,27 4 205,95 4 293,42
10 3 353,83 3 423,58 3 494,76 3 567,44 3 641,62 3 717,35 3 794,66
9 2 964,22 3 025,86 3 088,78 3 153,02 3 218,59 3 285,51 3 353,83
8 2 619,87 2 674,35 2 729,97 2 786,73 2 844,69 2 903,84 2 964,22
II 7 2 964,15 3 025,81 3 088,74 3 152,98 3 218,57 3 285,51 3 353,84
6 2 619,75 2 674,24 2 729,86 2 786,64 2 844,59 2 903,76 2 964,15
5 2 315,36 2 363,51 2 412,67 2 462,86 2 514,07 2 566,37 2 619,75
4 2 046,33 2 088,89 2 132,34 2 176,70 2 221,96 2 268,18 2 315,36
I 3 2 520,92 2 573,23 2 626,65 2 681,16 2 736,80 2 793,60 2 851,59
2 2 228,59 2 274,85 2 322,06 2 370,26 2 419,45 2 469,67 2 520,92
1 1 970,18 2 011,08 2 052,81 2 095,41 2 138,90 2 183,30 2 228,59
12.
Dolna granica dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 94 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:
-
894,23 EUR dla pracownika mającego prawo do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe,
-
530,17 EUR dla pracownika niemającego prawa do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe.
13.1.
Dolna i górna granica zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 96 ust. 3 akapit drugi warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:
-
1 069,34 EUR (dolna granica),
-
2 138,67 EUR (górna granica).
13.2.
Standardową kwotę zasiłku, o którym mowa w art. 96 ust. 7 warunków zatrudnienia innych pracowników, ustala się na 972,14 EUR.
13.3.
Dolna i górna granica zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 136 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:
-
940,79 EUR (dolna granica),
-
2 213,62 EUR (górna granica).
14.
Kwota dodatków za pracę zmianową, przewidzianych w art. 1 ust. 1 akapit pierwszy rozporządzenia Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 1 :
-
407,50 EUR,
-
615,05 EUR,
-
672,48 EUR,
-
916,81 EUR.
15.
Współczynnik mający zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r. w odniesieniu do kwot wymienionych w art. 4 rozporządzenia Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68 2  - 5,8823.
16.
Tabela kwot wynagrodzenia przedstawiona w art. 8 ust. 2 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:
1.7.2016 STOPIEŃ
GRUPA ZASZEREGOWANIA 1 2 3 4 5 6 7 8
16 18 040,01 18 798,08 19 587,99 19 587,99 19 587,99 19 587,99
15 15 944,36 16 614,36 17 312,51 17 794,18 18 040,01 18 798,08
14 14 092,13 14 684,31 15 301,36 15 727,07 15 944,36 16 614,36 17 312,51 18 040,01
13 12 455,10 12 978,48 13 523,85 13 900,11 14 092,13
12 11 008,23 11 470,80 11 952,82 12 285,37 12 455,10 12 978,48 13 523,85 14 092,13
11 9 729,43 10 138,26 10 564,29 10 858,21 11 008,23 11 470,80 11 952,82 12 455,10
10 8 599,20 8 960,54 9 337,08 9 596,85 9 729,43 10 138,26 10 564,29 11 008,23
9 7 600,25 7 919,63 8 252,42 8 482,01 8 599,20
8 6 717,35 6 999,62 7 293,75 7 496,68 7 600,25 7 919,63 8 252,42 8 599,20
7 5 937,01 6 186,49 6 446,46 6 625,81 6 717,35 6 999,62 7 293,75 7 600,25
6 5 247,33 5 467,83 5 697,59 5 856,11 5 937,01 6 186,49 6 446,46 6 717,35
5 4 637,77 4 832,65 5 035,72 5 175,82 5 247,33 5 467,83 5 697,59 5 937,01
4 4 099,01 4 271,25 4 450,73 4 574,56 4 637,77 4 832,65 5 035,72 5 247,33
3 3 622,83 3 775,07 3 933,71 4 043,14 4 099,01 4 271,25 4 450,73 4 637,77
2 3 201,98 3 336,53 3 476,74 3 573,47 3 622,83 3 775,07 3 933,71 4 099,01
1 2 830,02 2 948,94 3 072,85 3 158,35 3 201,98
17.
Mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r. kwota dodatku ryczałtowego, o którym mowa w dawnym art. 4a załącznika VII do regulaminu pracowniczego obowiązującego przed dniem 1 maja 2004 r., wykorzystywana do celów stosowania art. 18 ust. 1 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego:
-
140,57 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do grupy zaszeregowania C4 lub C5,
-
215,54 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do grupy zaszeregowania C1, C2 lub C3.
18.
Tabela stawek wynagrodzenia podstawowego, przedstawiona w art. 133 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2016 r.:
Grupa zaszeregowania 1 2 3 4 5 6 7
Podstawa wynagrodzenia

za pracę w pełnym

wymiarze godzin

 1 792,12 2 087,81 2 263,62 2 454,24 2 660,92 2 885,00 3 127,95
Grupa zaszeregowania 8 9 10 11 12 13 14
Podstawa wynagrodzenia

za pracę w pełnym

wymiarze godzin

 3 391,37 3 676,96 3 986,59 4 322,30 4 686,29 5 080,91 5 508,79
Grupa zaszeregowania 15 16 17 18 19
Podstawa wynagrodzenia

za pracę w pełnym

wymiarze godzin

 5 972,68 6 475,66 7 020,98 7 612,21 8 253,25
1 Rozporządzenie Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 z dnia 9 lutego 1976 r. określające kategorie urzędników uprawnionych do pobierania dodatków za pracę zmianową oraz stawki i warunki ich przyznawania (Dz.U. L 38 z 13.2.1976, s. 1). Rozporządzenie uzupełnione rozporządzeniem (Euratom, EWWiS, EWG) nr 1307/87 (Dz.U. L 124 z 13.5.1987, s. 6).
2 Rozporządzenie Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68 z dnia 29 lutego 1968 r. ustanawiające warunki i procedurę stosowania podatku na rzecz Wspólnot Europejskich (Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 8).

Zmiany w prawie

Będzie elektroniczna dokumentacja w zakresie urodzeń i zgonów
Będzie elektroniczna dokumentacja w zakresie urodzeń i zgonów

Rząd zamierza uregulować zagadnienia związane z funkcjonowaniem lekarza koronera właściwego do stwierdzania zgonu osoby, gdy trudno jest wskazać lekarza leczącego, który byłby zobowiązany do stwierdzenia zgonu lub konieczności dokonania czynności i ustaleń związanych ze zgonem, wymagających specjalistycznej wiedzy. Chce też wprowadzić spójne systemowo regulacje odnoszące się do karty zgonu, karty urodzenia oraz karty urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu.

Grażyna J. Leśniak 12.05.2025
Będą zmiany w wydawaniu wiz dla zagranicznych studentów
Będą zmiany w wydawaniu wiz dla zagranicznych studentów

Ustawa reformuje system wydawania wizy krajowej dla studentów oraz system wydawania zezwolenia na pobyt czasowy w celu kształcenia się na studiach. Zgodnie z regulacją, każdy cudzoziemiec – obywatel państwa trzeciego, który chce rozpocząć studia w Polsce - będzie musiał podczas rekrutacji przedstawić dokument poświadczający znajomość języka, w którym odbywa się kształcenie, co najmniej na poziomie B2.

kk/pap 10.05.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - zdecydował w piątek Sejm uchwalając nowelizację Kodeksu pracy. Teraz ustawa trafi do Senatu.

Grażyna J. Leśniak 09.05.2025
Prezydent Andrzej Duda zawetował ustawę obniżającą składkę zdrowotną dla przedsiębiorców
Prezydent Andrzej Duda zawetował ustawę obniżającą składkę zdrowotną dla przedsiębiorców

Prezydent Andrzej Duda zawetował we wtorek ustawę, która obniża składkę zdrowotną dla przedsiębiorców. Uchwalona przez Parlament zmiana, która miała wejść w życie 1 stycznia 2026 roku, miała kosztować budżet państwa 4,6 mld zł. Według szacunków Ministerstwo Finansów na reformie miało skorzystać około 2,5 mln przedsiębiorców.

Grażyna J. Leśniak 06.05.2025
Powstańcy nie zapłacą podatku dochodowego od nagród
Powstańcy nie zapłacą podatku dochodowego od nagród

Minister finansów zaniecha poboru podatku dochodowego od nagród przyznawanych w 2025 roku powstańcom warszawskim oraz ich małżonkom. Zgodnie z przygotowanym przez resort projektem rozporządzenia, zwolnienie dotyczy nagród przyznawanych przez radę miasta Warszawy od 1 stycznia do końca grudnia tego roku.

Monika Pogroszewska 06.05.2025
Lepsze prawo. W Sejmie odbyła się konferencja podsumowująca konsultacje społeczne projektów ustaw
Lepsze prawo. W Sejmie odbyła się konferencja podsumowująca konsultacje społeczne projektów ustaw

W ciągu pierwszych 5 miesięcy obowiązywania mechanizmu konsultacji społecznych projektów ustaw udział w nich wzięły 24 323 osoby. Najpopularniejszym projektem w konsultacjach była nowelizacja ustawy o broni i amunicji. W jego konsultacjach głos zabrało 8298 osób. Podczas pierwszych 14 miesięcy X kadencji Sejmu RP (2023–2024) jedynie 17 proc. uchwalonych ustaw zainicjowali posłowie. Aż 4 uchwalone ustawy miały źródła w projektach obywatelskich w ciągu 14 miesięcy Sejmu X kadencji – to najważniejsze skutki reformy Regulaminu Sejmu z 26 lipca 2024 r.

Grażyna J. Leśniak 24.04.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2016.466.5
Rodzaj: Informacja
Tytuł: Aktualizacja wynagrodzeń i emerytury urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej oraz mających do nich zastosowanie współczynników korygujących - za 2016 r.
Data aktu: 14/12/2016
Data ogłoszenia: 14/12/2016