(2015/C 150 A/01)(Dz.U.UE C z dnia 7 maja 2015 r.)
Termin składania zgłoszeń: 9 czerwca 2015 r., godzina 12.00 (w południe) czasu brukselskiego
Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) organizuje konkurs otwarty na podstawie kwalifikacji i testów w celu stworzenia listy rezerwowej 60 laureatów, spośród których Komisja Europejska będzie rekrutować nowych urzędników służby publicznej na stanowiska administratorów (grupa funkcyjna AD).
Niniejsze ogłoszenie o konkursie wraz z Przepisami ogólnymi mającymi zastosowanie do konkursów otwartych, opublikowanymi w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej C 70 A z dnia 27 lutego 2015 r. (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/PL/TXT/?uri=OJ:C:2015:070A:TOC), stanowią prawnie wiążące zasady przedmiotowej procedury doboru.
JAKIE BĘDĄ MOJE OBOWIĄZKI?
Główne zadanie administratorów polega na wspieraniu decydentów w instytucjach Unii Europejskiej, dla których pracują. Niniejszy konkurs AD 7 dotyczy współpracy na rzecz rozwoju i zarządzania pomocą dla krajów nienależących do UE.
Osoby zatrudnione w następstwie niniejszego konkursu będą wykonywały, jako członkowie zespołu, pięć głównych rodzajów zadań:
Ponadto zatrudnione osoby prawdopodobnie spędzą część swojej kariery zawodowej w delegaturze UE w państwach, w których warunki życia mogą być trudne.
Więcej informacji o typowych zadaniach znajduje się w ZAŁĄCZNIKU I.
CZY SPEŁNIAM WARUNKI UDZIAŁU W KONKURSIE?
Kandydat musi spełniać WSZYSTKIE poniższe warunki w chwili przesyłania zgłoszenia.
Warunki ogólne |
- korzystanie z pełni praw obywatelskich jako obywatel państwa członkowskiego UE |
|
- uregulowany stosunek do służby wojskowej |
|
- odpowiednie cechy charakteru niezbędne do wykonywania przyszłych obowiązków |
Warunki szczegółowe: języki |
- Język 1: znajomość na poziomie co najmniej C1 jednego z 24 języków urzędowych UE - Język 2: znajomość na poziomie co najmniej B2 języka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego; musi to być język inny niż język 1 kandydata
Szczegółowe informacje o poziomach znajomości języków znajdują się w Europejskim systemie opisu kształcenia językowego (https://europass.cedefop.europa.eu/en/resources/european-language-levels-cefr)
|
Warunki szczegółowe: kwalifikacje i doświadczenie zawodowe |
- Co najmniej 4-letnie ukończone studia uniwersyteckie potwierdzone dyplomem oraz co najmniej 6-letnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie konkursu zdobyte po uzyskaniu dyplomu lub
- Co najmniej 3-letnie ukończone studia uniwersyteckie potwierdzone dyplomem oraz co najmniej 7-letnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie konkursu zdobyte po uzyskaniu dyplomu
Szczegółowe informacje o dyplomach znajdują się w załączniku I do Przepisów ogólnych mających zastosowanie do konkursów otwartych (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/PL/TXT/?uri=OJ:C:2015:070A:TOC)
|
Drugim językiem kandydata musi być angielski, francuski lub niemiecki. Są to główne języki robocze instytucji UE. W interesie służby nowo zatrudnione osoby powinny być niezwłocznie zdolne do wykonywania obowiązków i skutecznej komunikacji w swojej codziennej pracy przynajmniej w jednym z tych języków.
Dodatkowe informacje na temat języków w konkursach UE znajdują się w ZAŁĄCZNIKU II.
JAK WYGLĄDA PROCEDURA DOBORU?
GDZIE I KIEDY MOŻNA SIĘ ZGŁASZAĆ?
Zgłoszenia można składać przez internet na stronie EPSO http://jobs.eu-careers.eu do dnia:
9 czerwca 2015 r., godzina 12.00 (w południe) czasu brukselskiego