(Dz.U.UE C z dnia 29 listopada 2014 r.)
Dnia 15 maja 2014 r. do Komisji wpłynął wniosek złożony na podstawie art. 35 dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/25/UE z dnia 26 lutego 2014 r. w sprawie udzielania zamówień przez podmioty działające w sektorach gospodarki wodnej, energetyki, transportu i usług pocztowych, uchylającej dyrektywę 2004/17/WE 1 .
Wniosek ten, który złożyła Rzeczpospolita Polska, dotyczy produkcji i sprzedaży hurtowej energii elektrycznej wytwarzanej w tym państwie ze źródeł konwencjonalnych. Stosowne powiadomienie opublikowano w Dz.U. C 186 z dnia 18 czerwca 2014 r., s. 14. Termin przyjęcia odpowiedniej decyzji Komisji przedłużano dwukrotnie 2 , a termin ostateczny ustalono na dzień 31 grudnia 2014 r.
Dnia 18 listopada 2014 r. wnioskodawca cofnął swój wniosek, który należy zatem uznać za nieważny. Nie ma zatem powodu, by rozstrzygać, czy art. 34 dyrektywy 2014/25/UE ma zastosowanie do danych sektorów w Rzeczypospolitej Polskiej. Dyrektywa 2014/25/UE ma zatem nadal zastosowanie w przypadkach, gdy podmioty zamawiające udzielają zamówień dotyczących produkcji i sprzedaży hurtowej energii elektrycznej w Rzeczypospolitej Polskiej oraz organizują konkursy na prowadzenie takiej działalności na tym obszarze geograficznym.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2014.429.9 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Powiadomienie o wniosku złożonym na podstawie art. 35 dyrektywy 2014/25/UE - cofnięcie wniosku - Wniosek państwa członkowskiego. |
| Data aktu: | 29/11/2014 |
| Data ogłoszenia: | 29/11/2014 |