NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Sprawa C-262/14: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunalul Neamț (Rumunia) w dniu 2 czerwca 2014 r. - Sindicatul Cadrelor Militare Disponibilizate în rezervă și în retragere (SCMD) i in. przeciwko Ministerul Finanțelor Publice prin Direcția Generală a Finanțelor Publice a Județului Neamț.

Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunalul Neamț (Rumunia) w dniu 2 czerwca 2014 r. - Sindicatul Cadrelor Militare Disponibilizate în rezervă ș i în retragere (SCMD) i in. przeciwko Ministerul Finanț elor Publice prin Direcț ia Generală a Finanț elor Publice a Județ ului Neamț
(Sprawa C-262/14)

Język postępowania: rumuński

(2014/C 315/56)

(Dz.U.UE C z dnia 15 września 2014 r.)

Sąd odsyłający

Tribunalul Neamț

Strony w postępowaniu głównym

Strona skarżąca: Sindicatul Cadrelor Militare Disponibilizate în rezervă ș i în retragere (SCMD), Constantin Budiș , Vasile Murariu, Vasile Ursache, Ioan Zăpor, Petrea Simionel

Strona pozwana: Ministerul Finanț elor Publice prin Direcț ia Generală a Finanț elor Publice a Județ ului Neamț

Pytania prejudycjalne

1)
Czy art. 2 ust. 2 dyrektywy 2000/78 1 można interpretować w ten sposób, że pojęcie dyskryminacji, o który mówi ten przepis obejmuje również stworzenie sytuacji nierównego traktowania na podstawie kryterium obejmującego status emeryta osoby, która jest zatrudniona lub chce być zatrudniona?
2)
Czy art. 3 ust. 1 dyrektywy 2000/78 można interpretować w ten sposób, że pojęcia warunków dostępu do zatrudnienia, kryteriów selekcji, warunków zwolnienia obejmują również jako kryteria i warunki pojęcie emeryta?
3)
Czy art. 6 dyrektywy 2000/78 można interpretować w sposób umożliwiający państwu członkowskiemu, które transponowało ten przepis do prawa krajowego, przy wykonywaniu uprawnień sądowych, dokonanie kontroli niewłaściwej lub niepełnej transpozycji dyrektyw europejskich do ustawodawstwa krajowego w zakresie oceny ["obiektywnego i racjonalnego uzasadnienia"] odmiennego traktowania oraz "zgodnego z przepisami celu" założonego przez prawodawcę przy przyjmowaniu aktu normatywnego wprowadzającego odmienne traktowanie?
1 Dyrektywa Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiająca ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy (Dz.U. L 303, s. 16).
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2014.315.34/2

Rodzaj:ogłoszenie
Tytuł:Sprawa C-262/14: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunalul Neamț (Rumunia) w dniu 2 czerwca 2014 r. - Sindicatul Cadrelor Militare Disponibilizate în rezervă și în retragere (SCMD) i in. przeciwko Ministerul Finanțelor Publice prin Direcția Generală a Finanțelor Publice a Județului Neamț.
Data aktu:2014-09-15
Data ogłoszenia:2014-09-15