(Sprawa C-131/12) 1
(Dane osobowe - Ochrona osób fizycznych w zakresie przetwarzania tych danych - Dyrektywa 95/46/ WE - Artykuły 2, 4, 12 i 14 - Przedmiotowy i terytorialny zakres stosowania - Wyszukiwarki internetowe - Przetwarzanie danych zawartych na stronach internetowych - Wyszukiwanie, indeksacja i przechowywanie tych danych - Odpowiedzialność operatora wyszukiwarki internetowej - Prowadzenie działalności gospodarczej na terenie państwa członkowskiego - Zakres obowiązków spoczywających na tym operatorze oraz praw przysługujących danej osobie - Karta praw podstawowych Unii Europejskiej - Artykuły 7 i 8)
(2014/C 212/04)
Język postępowania: hiszpański
(Dz.U.UE C z dnia 7 lipca 2014 r.)
Sąd odsyłający
Audiencia Nacional
Strony w postępowaniu głównym
Strona skarżąca: - Google Spain SL, Google Inc.
Strona pozwana: Agencia de Protección de Datos (AEPD), Mario Costeja González
Przedmiot
Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym - Audiencia Nacional (Hiszpania) - Wykładnia art. 2 lit. b) i d), art. 4 ust. 1 lit. a) i c), art. 12 lit. b) oraz art. 14 akapit pierwszy lit. a) dyrektywy 95/46/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 24 października 1995 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w zakresie przetwarzania danych osobowych i swobodnego przepływu tych danych (Dz.U. L 281, s. 31) oraz art. 8 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej (Dz. U. 2000, C 364, s. 1) - Pojęcie prowadzenia działalności gospodarczej na terenie państwa członkowskiego - Istotne kryteria - Pojęcie "wykorzystania środków znajdujących się na terytorium państwa członkowskiego" - Ograniczone w czasie przechowywanie informacji indeksowanych przez wyszukiwarki- Prawo do usunięcia czy też zablokowania danych
Sentencja
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2014.212.4 |
| Rodzaj: | Wyrok |
| Tytuł: | Sprawa C-131/12: Google Spain SL, Google Inc. v. Agencia de Protección de Datos (AEPD), Mario Costeja González (orzeczenie wstępne). |
| Data aktu: | 13/05/2014 |
| Data ogłoszenia: | 07/07/2014 |