(2012/C 230/05)
(Dz.U.UE C z dnia 1 sierpnia 2012 r.)
Do Komisji Europejskiej napłynęła i nadal napływa duża liczba pism na standardowym formularzu dotyczących wymiany byłej włoskiej waluty krajowej na banknoty i monety euro. Komisja zarejestrowała otrzymane pisma pod numerem CHAP(2012) 710; pod tym numerem rejestrować będzie także wszelkie kolejne pisma dotyczące tej kwestii.
Ponieważ Komisja otrzymała dużą liczbę pism w tej sprawie, publikuje niniejsze zawiadomienie w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej, aby przekazać informacje wszystkim zainteresowanym, wykorzystując równocześnie istniejące zasoby administracyjne w optymalny sposób. Zawiadomienie stanowi potwierdzenie odbioru nadesłanych pism i informację dla nadawców o wnioskach, do jakich doszły służby Komisji po rozpatrzeniu otrzymanych pism. Niniejsze zawiadomienie jest również publikowane na stronie internetowej:
http://ec.europa.eu/community_law/complaints/receipt/index_fr.htm
Wszystkie otrzymane pisma zwracają uwagę Komisji Europejskiej na fakt, że zgodnie z przepisami art. 26 włoskiego dekretu z mocą ustawy nr 201/2011 opublikowanego w Dzienniku Urzędowym Republiki Włoskiej nr 284 w dniu 6 grudnia 2011 r., ze skutkiem natychmiastowym skrócono termin wymiany byłej włoskiej wymiany waluty na euro, początkowo wyznaczony do dnia 28 lutego 2012 r.
Skarżący zwracają się do Komisji Europejskiej oraz właściwych władz o interwencję u rządu włoskiego celem przedłużenia terminu, aby obywatele mogli korzystać z prawa do wymiany swoich oszczędności w lirach na banknoty i monety euro.
Służby Komisji pragną poinformować skarżących, że określenie i zmiana trybu oraz ostatecznego terminu wymiany monet i banknotów ich poprzednich walut na euro należy do kompetencji państw członkowskich strefy euro. Unia Europejska nie posiada w tej dziedzinie żadnych kompetencji. Niektóre państwa członkowskie należące do strefy euro określiły krótkie terminy wymiany walut podczas gdy inne zdecydowały się na wymianę nieograniczona w czasie lub dokonanie rozróżnienia między zasadami mającymi zastosowanie do wymiany banknotów byłej waluty krajowej, a tymi mającymi zastosowanie do monet.
Skarżący mogą, jeśli chcą, przedstawić swoje uwagi co do proponowanego zamknięcia procedury lub jakichkolwiek innych aspektów sprawy, jakie uznają za stosowne, w terminie 30 dni od dnia publikacji niniejszego zawiadomienia. Wszelkie uwagi nadesłane po upływie tego okresu nie będą brane pod uwagę.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2012.230.12 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Potwierdzenie odbioru skargi nr CHAP(2012) 710. |
| Data aktu: | 01/08/2012 |
| Data ogłoszenia: | 01/08/2012 |