P7_TA(2010)0010
Decyzja Parlamentu Europejskiego z dnia 9 lutego 2010 r. w sprawie zatwierdzenia składu Komisji Europejskiej
(2010/C 341 E/17)
(Dz.U.UE C z dnia 16 grudnia 2010 r.)
Parlament Europejski,
– uwzględniając art. 17 ust. 7 Traktatu UE oraz art. 106a traktatu Euratom,
– uwzględniając decyzję Rady 2009/532/WE(1) zebranej w składzie szefów państw lub rządów z dnia 9 lipca 2009 r. w sprawie wyznaczenia José Manuela Durão Barroso na przewodniczącego Komisji Europejskiej,
– uwzględniając "Założenia polityczne dla następnej Komisji" przedstawione przez przewodniczącego elekta Komisji w dniu 3 września 2009 r.,
– uwzględniając własną decyzję z dnia 16 września 2009 r.(2) dotyczącą wyboru José Manuela Durão Barroso na przewodniczącego Komisji,
– uwzględniając decyzję Rady Europejskiej 2009/950/UE z dnia 4 grudnia 2009 r. podjętą za zgodą Przewodniczącego Komisji Europejskiej w sprawie mianowania Wysokiego Przedstawiciela Unii do Spraw Zagranicznych i Polityki Bezpieczeństwa(3),
– uwzględniając decyzję Rady 2010/41/EU, Euratom z dnia 22 stycznia 2010 r., podjętą za wspólnym porozumieniem z wybranym przewodniczącym Komisji w sprawie przyjęcia listy pozostałych osób, które proponuje mianować członkami Komisji(4),
– uwzględniając przesłuchania kandydatów na komisarzy, które odbyły się przed właściwymi komisjami parlamentarnymi w dniach od 11 stycznia do 3 lutego 2010 r. oraz uwzględniając oceny kandydatów na komisarzy dokonane po tych przesłuchaniach przez komisje parlamentarne,
– uwzględniając oceny dokonanne przez Konferencję Przewodniczących w dniach od 21 stycznia do 4 lutego 2010 r.,
– uwzględniając oświadczenie nowo wybranego przewodniczącego Komisji wygłoszone na posiedzeniu plenarnym w dniu 9 lutego 2010 r.,
– uwzględniając art. 106 i załącznik XVII do Regulaminu,
1. zatwierdza nominację na przewodniczącego, wiceprzewodniczącego ds. Stosunków Zewnętrznych/ Wysokiego Przedstawiciela Unii do Spraw Zagranicznych i Polityki Bezpieczeństwa oraz pozostałych członków Komisji jako organu na kadencję, która będzie trwała do dnia 31 października 2014 r.
2. zobowiązuje swojego przewodniczącego do przekazania niniejszej decyzji Radzie Europejskiej i Radzie Ministrów.
______
(1) Dz.U. L 179 z 10.7.2009, s. 61.
(2) Protokół z tej daty, P7_PV(2009)09-16, punkt 7.1.
(3) Dz.U. L 328 z 15.12.2009, s. 69.
(4) Dz.U. L 20 z 26.1.2010, s. 5.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2010.341E.79 |
| Rodzaj: | Decyzja |
| Tytuł: | Wybór Komisji Europejskiej. |
| Data aktu: | 09/02/2010 |
| Data ogłoszenia: | 16/12/2010 |