Ogłoszenie o konkursie otwartym - EPSO/AST/90/09 - Asystenci (AST 3) - W dziedzinie ochrony danych.

OGŁOSZENIE O KONKURSIE OTWARTYM

EPSO/AST/90/09 1

(2009/C 98 A/02)

(Dz.U.UE C z dnia 29 kwietnia 2009 r.)

Urząd Doboru Kadr Wspólnot Europejskich (EPSO) organizuje testy wstępne oraz konkurs otwarty w formie egzaminów w celu stworzenia listy potencjalnych kandydatów, spośród których mogą być rekrutowani:

ASYSTENCI(*) (AST 3)

W DZIEDZINIE OCHRONY DANYCH

Celem konkursu jest stworzenie listy rezerwowej, z której rekrutowani będą pracownicy na wolne stanowiska w biurze Europejskiego Inspektora Ochrony Danych.

Kandydaci powinni zapoznać się z Przepisami ogólnymi mającymi zastosowanie do konkursów otwartych. Przepisy te zostały opublikowane w Dzienniku Urzędowym C 47 A z dnia 26 lutego 2009 r. oraz na stronie internetowej EPSO. Przepisy ogólne stanowią integralną część niniejszego ogłoszenia oraz zawierają zasady dotyczące procedury konkursowej i dokonywania zgłoszeń.

I. INFORMACJE OGÓLNE

1. Liczba laureatów 8
2. Termin zakończenia elektronicznej rejestracji zgłoszeń kandydatów 2 czerwca 2009 r., godzina 12.00 (w południe), czasu brukselskiego
3. Uwagi EPSO publikuje równocześnie ogłoszenie o następującym konkursie otwartym:

EPSO/AD/163/09 - Administratorzy (AD 6/AD 9) w dziedzinie ochrony danych.

Ponieważ egzaminy mogą odbywać się w tym samym terminie, kandydaci mogą zgłosić się tylko do jednego z tych dwóch konkursów. Wyboru należy dokonać w momencie zgłoszenia elektronicznego. Nie ma możliwości zmiany wybranego konkursu po upływie terminu zgłoszeń.

II. ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Do obowiązków asystentów w wymienionej powyżej dziedzinie należeć będzie między innymi asystowanie przy sporządzaniu sprawozdań, opinii i decyzji, które mają na celu zapewnienie stosowania rozporządzenia (WE) nr 45/2001 Parlamentu Europejskiego i Rady(1) oraz innych odnośnych aktów wspólnotowych, a także asystowanie przy monitorowaniu zmian w polityce, prawodawstwie i zmian technologicznych, które mogą mieć wpływ na ochronę danych osobowych.

Rekrutowanym asystentom, w ramach wykonywanych obowiązków, powierzone zostaną między innymi następujące zadania:

– asystowanie przy działaniach z zakresu przekazywania instytucjom i organom informacji i udzielania im porad na temat najlepszych praktyk w tej dziedzinie, a osobom odpowiedzialnym za przetwarzanie danych i osobom, których dane są przetwarzane - na temat ich praw i obowiązków,

– asystowanie przy rozpatrywaniu i analizowaniu odwołań i innych wniosków od osób, których dane są przetwarzane, a także przeprowadzanie kontroli na podstawie odwołania bądź z własnej inicjatywy,

– pomoc w przygotowywaniu zawiadomień o przetwarzaniu dla osób odpowiedzialnych za ochronę danych, a także przeprowadzanie lub pomoc w przeprowadzaniu leżących w gestii Europejskiego Inspektora Ochrony Danych wstępnych kontroli operacji przetwarzania danych, które mogą wiązać się ze szczególnym ryzykiem, jak również przeprowadzanie konsultacji co do zasadności takich wstępnych kontroli,

– asystowanie przy planowaniu, opracowywaniu i analizie opinii i innych wspólnotowych aktów prawnych oraz prawodawstwa Unii w dziedzinie ochrony danych,

– pomoc w analizowaniu kwestii prawnych i technologicznych o charakterze krajowym, wspólnotowym i międzynarodowym,

– asystowanie przy działaniach kontrolnych i audytorskich,

– prowadzenie rejestrów i plików elektronicznych oraz - na wniosek innych członków zespołu - czuwanie nad przepływem odpowiedniej dokumentacji.

Obowiązki te mogą wiązać się z koniecznością delegacji poza siedzibę organu.

W pkt 1.2 Przepisów ogólnych mających zastosowanie do konkursów otwartych znajduje się szczegółowy opis ogólnego profilu kandydatów do pracy w instytucjach europejskich.

III. WARUNKI UDZIAŁU W KONKURSIE

W momencie upływu terminu zgłoszeń drogą elektroniczną kandydat musi spełniać następujące warunki ogólne i szczegółowe:

1. WARUNKI OGÓLNE

a) posiadać obywatelstwo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej;

b) korzystać z pełni praw obywatelskich;

c) mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej;

d) posiadać odpowiednie cechy charakteru niezbędne do wykonywania przyszłych obowiązków.

2. WARUNKI SZCZEGÓŁOWE

2.1. Tytuł/dyplom
a) - posiadać wykształcenie wyższe, potwierdzone dyplomem ukończenia studiów,

- posiadać wykształcenie średnie, potwierdzone świadectwem ukończenia nauki, uprawniającym do podjęcia studiów wyższych oraz co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe zdobyte po uzyskaniu świadectwa; wspomniane trzyletnie doświadczenie zawodowe nie może zostać wliczone do wymaganej liczby lat doświadczenia zawodowego określonej poniżej w pkt 2.2.

lub b)
2.2. Doświadczenie zawodowe
Przynajmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe, z czego przynajmniej 2 lata w dziedzinie ochrony danych. Doświadczenie to powinno być zdobyte:

- po uzyskaniu wymaganego tytułu/dyplomu wskazanego w pkt 2.1 lit. a),

- po uzyskaniu tytułu/dyplomu i niezależnie od wymaganego doświadczenia zawodowego wskazanego w pkt 2.1 lit. b).

a)
lub b)
2.3. Znajomość języków
a) Język 1

i

Język podstawowy: doskonała znajomość jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej: (BG) bułgarskiego, (CS) czeskiego, (DA) duńskiego, (DE) niemieckiego, (EL) greckiego, (EN) angielskiego, (ES) hiszpańskiego, (ET) estońskiego, (FI) fińskiego, (FR) francuskiego, (GA) irlandzkiego, (HU) węgierskiego, (IT) włoskiego, (LT) litewskiego, (LV) łotewskiego, (MT) maltańskiego, (NL) niderlandzkiego, (PL) polskiego, (PT) portugalskiego, (RO) rumuńskiego, (SK) słowackiego, (SL) słoweńskiego lub (SV) szwedzkiego.
b) Język 2 Drugi język (obowiązkowo inny niż język 1): zadowalająca znajomość języka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego.

IV. TESTY WSTĘPNE

Jeżeli w dniu, w którym upływa termin zgłoszeń droga elektroniczną, liczba kandydatów jest wyższa niż: Jeżeli w dniu, w którym upływa termin zgłoszeń drogą elektroniczną, liczba kandydatów jest równa lub niższa niż:
64 - w przypadku grupy zaszeregowania AST 3 64 - w przypadku grupy zaszeregowania AST 3
zorganizowane zostaną testy wstępne. testy wstępne nie będą organizowane.
Na testy wstępne zaproszeni zostaną kandydaci, którzy w chwili zgłoszenia drogą elektroniczną oświadczyli, że spełniają warunki ogólne i szczegółowe określone w tytule III.
Test a)

Zestaw pytań wielokrotnego wyboru mających na celu ocenienie wiedzy o Unii Europejskiej, jej instytucjach i obszarach działalności.

Punktacja: od 0 do 10 pkt (wymagane minimum: 5 pkt). Czas trwania: ok. 20 min.

Test b)

Zestaw pytań wielokrotnego wyboru mających na celu ocenienie ogólnych umiejętności i kompetencji kandydatów w zakresie rozumienia tekstu pisanego i operowania danymi liczbowymi.

Punktacja: od 0 do 20 pkt (wymagane minimum: 10 pkt). Czas trwania: ok. 50 min.

Za odpowiedzi błędne nie przyznaje się punktów karnych. Testy wstępne przeprowadzane są w drugim języku kandydata.

V. KONKURS OTWARTY

1. EGZAMIN PISEMNY

A. Zaproszeni kandydaci
JEŻELI ORGANIZUJE SIĘ TESTY WSTĘPNE JEŻELI NIE ORGANIZUJE SIĘ TESTÓW WSTĘPNYCH
40 kandydatów(2), którzy osiągnęli najlepszy wynik w testach wstępnych i wymagane minimum w każdym z nich oraz którzy, zgodnie z oświadczeniem złożonym przy zgłoszeniu drogą elektroniczną, spełniają warunki ogólne i szczegółowe określone w tytule III. Wszyscy kandydaci, którzy, zgodnie z oświadczeniem złożonym przy zgłoszeniu drogą elektroniczną,

spełniają warunki ogólne i szczegółowe określone w tytule III.

B. Części egzaminu
1. Rodzaj egzaminu, punktacja i czas trwania a) egzamin dotyczący wybranego tematu z danej dziedziny mający na celu sprawdzenie:

- wiedzy kandydatów,

- ich umiejętności w zakresie rozumienia, analizy i syntezy, a także,

- ich umiejętności redakcyjnych.

Od 0 do 40 pkt (wymagane minimum: 20 pkt).

Orientacyjny czas trwania: 2 godziny;

b) sporządzenie Krótkiej notatki w podstawowym języku kandydata, przedstawiającej argumenty i wnioski z części a) egzaminu pisemnego; ta część egzaminu ma na celu sprawdzenie znajomości języka podstawowego kandydata, zarówno pod kątem stylu, jak i sposobu przedstawienia treści.

Od 0 do 10 pkt (wymagane minimum: 8 pkt).

Orientacyjny czas trwania: 30 minut.

2. Język Egzamin a): język 2

Egzamin b): język 1

(2) W przypadku gdy na ostatnim miejscu uplasuje się kilku kandydatów z jednakowym wynikiem, komisja konkursowa uwzględni wszystkich tych kandydatów.

2. EGZAMIN USTNY

A. Dopuszczeni kandydaci 16 kandydatów, którzy osiągnęli najlepszy wynik(2) w egzaminie pisemnym i wymagane minimum w poszczególnych jego częściach oraz którzy, zgodnie z dokumentami załączonymi do formularza zgłoszeniowego, spełniają warunki ogólne i szczegółowe określone w tytule III.
B. Egzamin ustny
1. Rodzaj egzaminu, punktacja i czas trwania Rozmowa z komisją konkursową, w trakcie której oceniane są:

- zdolności do pełnienia obowiązków określonych w tytule II,

- wiedza specjalistyczna z danej dziedziny,

- wiedza na temat Unii Europejskiej, jej instytucji i obszarów działalności,

- motywacja kandydata i jego zdolność dostosowania się do pracy w środowisku wielokulturowym w europejskiej służbie publicznej.

Od 0 do 50 pkt (wymagane minimum: 25 pkt).

Czas trwania: ok. 30 minut.

2. Język Rozmowa przeprowadzona zostanie w języku 2 kandydata, jednak oceniona zostanie również znajomość języka 1.
3. Miejsce Z reguły egzamin ustny odbywa się w Brukseli.
(2) W przypadku gdy na ostatnim miejscu uplasuje się kilku kandydatów z jednakowym wynikiem, komisja konkursowa uwzględni wszystkich tych kandydatów.

VI. LISTA REZERWOWA

1. Wpis na listę rezerwową Komisja konkursowa umieszcza na liście rezerwowej nazwiska kandydatów, którzy uzyskali najlepszy wynik(2) we wszystkich częściach egzaminu pisemnego i egzaminie ustnym łącznie oraz wymagane minimum w każdej z tych części (zob. tytuł I pkt 1).
2. Klasyfikacja Lista zawiera nazwiska laureatów z podziałem na grupy według uzyskanego wyniku (maksymalnie 4), a w każdej z grup nazwiska zamieszcza się w porządku alfabetycznym.
(2) W przypadku gdy na ostatnim miejscu uplasuje się kilku kandydatów z jednakowym wynikiem, komisja konkursowa uwzględni wszystkich tych kandydatów.

VII. JAK ZGŁOSIĆ SIĘ DO KONKURSU?

1. Zgłoszenie drogą elektroniczną Kandydaci muszą dokonać zgłoszenia drogą elektroniczną zgodnie z procedurą określoną na stronie Urzędu Doboru Kadr Wspólnot Europejskich.

Termin: 2 czerwca 2009 r., godzina 12.00 (w południe), czasu brukselskiego

2. Wysyłanie dokumentacji zgłoszeniowej Kandydaci wyłonieni zgodnie z tytułem V pkt 1 cześć A zostaną poproszeni, za pośrednictwem konta EPSO, o wydrukowanie egzemplarza elektronicznego formularza zgłoszeniowego oraz podpisanie i wysłanie go, wraz z odpowiednimi dokumentami, na następujący adres Urzędu Doboru Kadr Wspólnot Europejskich:

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C80

Concours général EPSO/AST/90/09

1049 Bruxelles

Belgique

Zasady: zob. pkt 2.4 Przepisów ogólnych mających zastosowanie do konkursów otwartych.

Termin: kandydaci zostaną powiadomieni o terminie za pośrednictwem konta EPSO, pismem zapraszającym ich do złożenia dokumentacji zgłoszeniowej.

______

(1) Dz.U. L 8 z l2.1.2001, s. l.

(*) W niniejszym ogłoszeniu wszelkie odniesienia do osoby płci męskiej uznaje się jednocześnie za odniesienia do osoby płci żeńskiej.

1 Ogłoszenie zmienione przez sprostowanie z dnia 21 maja 2009 r. (Dz.U.UE.C.09.116A.3).

Zmiany w prawie

Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 30.04.2024
Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024