Ogłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora (grupa zaszeregowania AD14)
Dyrekcja "Bezpieczeństwo Wewnętrzne i Wymiar Sprawiedliwości w Sprawach Karnych" w Brukseli
(art. 29 ust. 2 Regulaminu pracowniczego)
COM/2007/10052
(2007/C 257 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 30 października 2007 r.)
Reprezentujemy
Dyrekcja Generalna ds. Sprawiedliwości, Wolności i Bezpieczeństwa (JLS) jest odpowiedzialna za utrzymanie i rozwój przestrzeni wolności, bezpieczeństwa i sprawiedliwości, w której gwarantowany jest swobodny przepływ osób.
Dyrekcja JLS.D "Bezpieczeństwo Wewnętrzne i Wymiar Sprawiedliwości w Sprawach Karnych" zatrudnia około 100 pracowników i składa się z czterech działów zajmujących się: zwalczaniem terroryzmu, dostępem do informacji; zwalczaniem przestępczości zorganizowanej; egzekwowaniem prawa i współpracą w dziedzinie ceł; wymiarem sprawiedliwości w sprawach karnych; wsparciem finansowym.
Oferujemy
Zakres obowiązków dyrektora będzie obejmował kierownictwo w kwestiach politycznych, zarządzanie oraz koordynację w wielu kompleksowych i problematycznych obszarach, takich jak:
– zapobieganie terroryzmowi oraz przestępczości zorganizowanej oraz ich zwalczanie,
– poprawa współpracy oraz wymiana informacji,
– zapewnienie reprezentacji Komisji w Europolu, CEPOL-u i w Eurojuście, a także przy negocjacjach na szczeblu międzynarodowym.
Poszukujemy
Od kandydata wymaga się:
– dobrej znajomości dziedzin, którymi zajmuje się Dyrekcja "Bezpieczeństwo Wewnętrzne i Wymiar Sprawiedliwości w Sprawach Karnych"; dobra znajomość prawa karnego stanowi atut,
– bardzo dobrych umiejętności w dziedzinie zarządzania,
– udokumentowanego doświadczenia w prowadzeniu negocjacji; doskonałych umiejętności w zakresie komunikacji ustnej i pisemnej w języku angielskim lub francuskim oraz dobrej znajomości drugiego z tych języków,
– udokumentowanej umiejętności do reprezentowania Komisji w kontaktach na wysokim szczeblu,
– znajomości procesów decyzyjnych w UE w dziedzinach, którymi zajmuje się dyrekcja,
– udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu finansami.
Od kandydata wymaga się:
– obywatelstwa jednego z dwunastu nowych państw członkowskich Unii Europejskiej (Bułgarii, Cypru, Republiki Czeskiej, Estonii, Litwy, Łotwy, Malty, Polski, Rumunii, Słowacji, Słowenii lub Węgier),
– dyplomu ukończenia studiów wyższych, który daje prawo do podjęcia studiów doktoranckich,
– przynajmniej 12-letniego doświadczenia zawodowego liczonego od chwili ukończenia studiów wyższych, na poziomie, na którym wymagane są wyżej wymienione kwalifikacje, z czego przynajmniej 6 lat na wyższym stanowisku kierowniczym,
– biegłej znajomości jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej oraz dobrej znajomości innego języka urzędowego UE. (Kandydatów informujemy, że procedury rekrutacyjne będą przeprowadzane wyłącznie w językach angielskim, francuskim lub niemieckim).
Dyrektor zostanie wyłoniony i powołany przez Komisję zgodnie z obowiązującymi w niej procedurami selekcji i naboru. Sporządzona zostanie lista kandydatów dopuszczonych do ostatniego etapu naboru, po czym kandydaci ci zostaną wezwani na rozmowę kwalifikacyjną prowadzoną przez Komitet Konsultacyjny Komisji ds. Mianowania oraz ośrodek oceny prowadzony przez zewnętrznych konsultantów ds. naboru.
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są takie, jak określono w Regulaminie pracowniczym dla urzędników Wspólnot Europejskich z grupy zaszeregowania AD14.
Wybrany kandydat będzie zobowiązany do przedstawienia poświadczenia bezpieczeństwa osobowego UE.
Komisja stosuje politykę równych szans.
Odsyłacz do internetowego formularza zgłoszeniowego, gdzie można znaleźć pełny opis stanowiska oraz kryteria naboru, można znaleźć na stronie:
http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm
W razie problemów technicznych proszę wysłać e-mail na adres:
ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.
Termin nadsyłania zgłoszeń upływa w dniu 30 listopada 2007 r. Składanie zgłoszeń drogą elektroniczną zostanie zakończone o godz. 12.00 w południe czasu brukselskiego.
Komitet Stały Rady Ministrów wprowadził bardzo istotne zmiany do projektu ustawy przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – poinformował minister Maciej Berek w czwartek wieczorem, w programie „Pytanie dnia” na antenie TVP Info. Jak poinformował, projekt nowelizacji ustawy o PIP powinien trafić do Sejmu w grudniu 2025 roku, aby prace nad nim w Parlamencie trwały w I kwartale 2026 r.
05.12.2025
4 grudnia Komitet Stały Rady Ministrów przyjął projekt zmian w ustawie o PIP - przekazało w czwartek MRPiPS. Nie wiadomo jednak, jaki jest jego ostateczny kształt. Jeszcze w środę Ministerstwo Zdrowia informowało Komitet, że zgadza się na propozycję, by skutki rozstrzygnięć PIP i ich zakres działał na przyszłość, a skutkiem polecenia inspektora pracy nie było ustalenie istnienia stosunku pracy między stronami umowy B2B, ale ustalenie zgodności jej z prawem. Zdaniem prawników, to byłaby kontrrewolucja w stosunku do projektu resortu pracy.
05.12.2025
Przygotowany przez ministerstwo pracy projekt zmian w ustawie o PIP, przyznający inspektorom pracy uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę, łamie konstytucję i szkodzi polskiej gospodarce – ogłosili posłowie PSL na zorganizowanej w czwartek w Sejmie konferencji prasowej. I zażądali zdjęcia tego projektu z dzisiejszego porządku posiedzenia Komitetu Stałego Rady Ministrów.
04.12.2025
Prezydent Karol Nawrocki podpisał we wtorek ustawę z 7 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o ochronie zwierząt. Jej celem jest wprowadzenie zakazu chowu i hodowli zwierząt futerkowych w celach komercyjnych, z wyjątkiem królika, w szczególności w celu pozyskania z nich futer lub innych części zwierząt. Zawetowana została jednak ustawa zakazująca trzymania psów na łańcuchach. Prezydent ma w tym zakresie złożyć własny projekt.
02.12.2025
Resort pracy nie podjął nawet próby oszacowania, jak reklasyfikacja umów cywilnoprawnych i B2B na umowy o pracę wpłynie na obciążenie sądów pracy i długość postępowań sądowych. Tymczasem eksperci wyliczyli, że w wariancie skrajnym, zakładającym 150 tys. nowych spraw rocznie, skala powstałych zaległości rośnie do ponad 31 miesięcy dodatkowej pracy lub koniecznego zwiększenia zasobów sądów o 259 proc. Sprawa jest o tyle ważna, że na podobnym etapie prac są dwa projekty ustaw, które – jak twierdzą prawnicy – mogą zwiększyć obciążenie sądów.
25.11.2025
Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o Funduszu Medycznym - poinformował w środę rzecznik rządu Adam Szłapka. Przygotowana przez resort zdrowia propozycja zakłada, że Narodowy Fundusz Zdrowia będzie mógł w 2025 r. otrzymać dodatkowo około 3,6 mld zł z Funduszu Medycznego. MZ chce również, by programy inwestycyjne dla projektów strategicznych były zatwierdzane przez ministra zdrowia, a nie jak dotychczas, ustanawiane przez Radę Ministrów. Zamierza też umożliwić dofinansowanie programów polityki zdrowotnej realizowanych przez gminy w całości ze środków Funduszu Medycznego.
19.11.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2007.257A.1 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Dyrekcja Generalna ds. Sprawiedliwości, Wolności i Bezpieczeństwa - Ogłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora (grupa zaszeregowania AD14) - Dyrekcja "Bezpieczeństwo Wewnętrzne i Wymiar Sprawiedliwości w Sprawach Karnych" w Brukseli - (art. 29 ust. 2 Regulaminu pracowniczego) - COM/2007/10052. |
| Data aktu: | 30/10/2007 |
| Data ogłoszenia: | 30/10/2007 |