Zwalczanie rasizmu i ksenofobii w internecie przez wzmożenie pracy z młodymi ludźmi.

DEKLARACJA RADY I PRZEDSTAWICIELI RZĄDÓW PAŃSTW CZŁONKOWSKICH ZEBRANYCH W RADZIE
z dnia 28 czerwca 2001 r.
w sprawie zwalczania rasizmu i ksenofobii w Internecie przez wzmożenie pracy z młodymi ludźmi

(2001/C 196/01)

(Dz.U.UE C z dnia 12 lipca 2001 r.)

Unia Europejska opiera się na zasadach wolności, demokracji, poszanowania praw człowieka, podstawowych wolności i państwa prawa. Różnorodności i tolerancja są wartościami demokratycznymi jednomyślnie uznawanymi i szanowanymi w każdym Państwie Członkowskim.

Wpływy antydemokratyczne wykorzystują Internet do przekazywania i rozpowszechniania treści rasistowskich, ksenofobicznych, jak również innych objawów nietolerancji, korzystając z faktu, że młodzi ludzie w Europie są częstymi użytkownikami Internetu.

Inicjatywa, przedsiębiorczość, kreatywność i solidarność społeczna młodych powinna być wykorzystana do przeciwdziałania tym antydemokratycznym postawom w Internecie, kiedykolwiek one się pojawią.

Europa musi zwalczać wszelkie formy rasizmu, ksenofobii i innych objawów nietolerancji na szczeblu lokalnym, europejskim i ogólnoświatowym.

Dlatego:

RADA I PRZEDSTAWICIELE RZĄDÓW PAŃSTW CZŁONKOWSKICH ZEBRANYCH W RADZIE:

– PRZYJMUJĄ Z ZADOWOLENIEM komunikat Komisji Europejskiej pod tytułem "Tworzenie bezpieczniejszego społeczeństwa informacyjnego przez poprawę bezpieczeństwa infrastruktur informacyjnych i zwalczanie przestępczości komputerowej (Europa 2002)", w szczególności przyjmują z zadowoleniem inicjatywę Komisji Europejskiej do zbadania, jaki byłby zakres aktywności przeciwko działaniom rasistowskim i ksenofobicznym w Internecie;

– PODKREŚLAJĄ ogromną rolę obowiązku szkół i innych właściwych instytucji oraz organizacji młodzieżowych w zachęcaniu młodzieży do bezpośredniego zaangażowania się w rozwój wartości demokratycznych, jak również w tworzenie możliwości wspierania demokracji, praw człowieka i tolerancji;

– PODKREŚLAJĄ potrzebę zrozumienia przez młodych ludzi obecnych przepisów dotyczących publikacji i rozpowszechniania treści rasistowskich i ksenofobicznych w Internecie oraz wagę krytycznej oceny takiego materiału znalezionego w sieci, kładąc nacisk na rolę szkół i innych właściwych instytucji w tworzeniu takiego zrozumienia;

– PODKREŚLAJĄ potrzebę zaangażowania i wyszkolenia osób pracujących z młodymi ludźmi w celu podniesienia ich świadomości i zrozumienia problemów związanych z nietolerancją oraz zwiększenia zdolności zastosowania wartości demokratycznych podczas pracy z młodzieżą;

– PODKREŚLAJĄ wagę i potrzebę wymiany doświadczeń i informacji między Państwami Członkowskimi przez wspieranie rozwoju istniejących programów, sieci i instytucji takich jak Europejskie Centrum Monitorowania Rasizmu i Ksenofobii, angażujących władze na szczeblu krajowym i lokalnym, jak również specjalistów w celu rozwinięcia najlepszej praktyki w tej dziedzinie oraz wspólnotowy plan działania promujący bezpieczniejsze korzystanie z Internetu;

– PODKREŚLAJĄ, że powinny być poczynione wysiłki w celu wykorzystania inicjatywy i przedsiębiorczości młodych ludzi dla odrzucenia i przeciwdziałania rasizmowi, ksenofobii i innych przejawów nietolerancji, które można znaleźć w sieci;

– PODKREŚLAJĄ potrzebę zachęcenia dostawców usług internetowych w Unii do dostarczania użytkownikom środków zgłaszania treści rasistowskich i ksenofobicznych, z którymi spotkają się w Internecie;

– PODKREŚLAJĄ potrzebę zachęcenia do współpracy między dostawcami usług internetowych - np. dostawcami dostępu do Internetu i hostami internetowymi - a policją i władzą sądową w Państwach Członkowskich, w celu zwalczania rasizmu i materiału ksenofobicznego w Internecie.

Zmiany w prawie

Co się zmieni w prawie dla osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku

Nowa grupa osób z niepełnosprawnością uprawnionych do świadczenia wspierającego, wyższe świadczenie pielęgnacyjne i zmiany organizacyjne w orzecznictwie o niezdolności do pracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – to tylko niektóre zmiany w prawie, które będą dotyczyły osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku.

Beata Dązbłaż 27.12.2025
Nowe terapie onkologiczne z refundacją

Od 1 stycznia 2026 r. będą refundowane 24 nowe terapie, w tym 9 onkologicznych, 15 nieonkologicznych i 8 terapii w chorobach rzadkich. Dla 585 terapii refundacja będzie kontynuowana. Nowe opcje leczenia zyskały osoby chore na chłoniaka grudkowego, chłoniaka Hodgkina, raka piersi, niedrobnokomórkowego raka płuca, raka przełyku i gruczolakoraka żołądka lub połączenia żołądkowo-przełykowego.

Beata Dązbłaż 27.12.2025
Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2001.196.1

Rodzaj: Deklaracja
Tytuł: Zwalczanie rasizmu i ksenofobii w internecie przez wzmożenie pracy z młodymi ludźmi.
Data aktu: 28/06/2001
Data ogłoszenia: 12/07/2001