Zmiana rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 12 czerwca 2025 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek

Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 w związku z art. 43 ust. 1 i 2, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1917 oraz z 2025 r. poz. 39 i 620) zarządza się, co następuje:
§  1.
 W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. z 2023 r. poz. 467, z późn. zm. 1 ) załącznik nr 5 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
 Tabela nr I "Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Służby Więziennej" w załączniku nr 5 do rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, ma zastosowanie do ustalania miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Służby Więziennej, należnych od dnia 1 stycznia 2025 r.
§  3.
 Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO, DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW SŁUŻBY WIĘZIENNEJ

TABELA I.

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Służby Więziennej

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 2360-4666
II 2410-4670
III 2460-4680
IV 2520-4720
V 2570-4740
VI 2630-4760
VII 2680-4840
VIII 2730-4980
IX 2800-5020
X 3010-5150
XI 3110-5300
XII 3220-5450
XIII 3340-5640
XIV 3580-5820
XV 3720-6000
XVI 3870-6420
XVII 4190-6930
XVIII 4500-7520
XIX 4730-8220
XX 5060-9360
XXI 10 090-12 560
XXII 11 190-13 660

TABELA II.

Tabela stawek dodatku funkcyjnego pracowników Służby Więziennej

Stawka dodatku funkcyjnego Kwota w złotych
1 do 360
2 do 510
3 do 660
4 do 820
5 do 970
6 do 1120
7 do 1280
8 do 1530
9 do 1790
10 do 2040
11 do 2290

TABELA III.

Tabela stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników Służby Więziennej

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego Wymagane kwalifikacje* )
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
I. Centralny Zarząd Służby Więziennej
A. STANOWISKA KIEROWNICZE
1 Dyrektor Generalny Służby Więziennej XXII do 11 wyższe 9
2 Zastępca Dyrektora Generalnego Służby Więziennej XXI do 10 wyższe 9
Dyrektor biura XVIII-XX do 9 wyższe 9
3 Główny księgowy Służby Więziennej według odrębnych przepisów
4 Główny księgowy Centralnego Zarządu Służby Więziennej XVII-XIX do 8 według odrębnych przepisów
5 Naczelny lekarz więziennictwa XVII-XIX do 8 według odrębnych przepisów
6 Zastępca dyrektora biura, naczelnik wydziału XVII-XIX do 8 wyższe 8
7 Kierownik zespołu XVI-XVIII do 7 wyższe 7
8 Naczelny kapelan XVI-XVIII do 7 według odrębnych przepisów
B. STANOWISKA SAMODZIELNE
1 Doradca Dyrektora Generalnego Służby Więziennej XVIII-XX - wyższe 9
2 Radca prawny, audytor wewnętrzny XVI-XVIII do 7 według odrębnych przepisów
3 Główny specjalista ds. legislacji XVI-XVIII - wyższe prawnicze 7
Główny specjalista, główny rewident, rzecznik prasowy wyższe
4 Specjalista ds. legislacji XV-XVII - wyższe prawnicze 6
Starszy rewident wyższe
5 Rewident XIV-XVI - wyższe 4
C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE
1 Starszy specjalista XV-XVII - wyższe 6
2 Specjalista XIV-XVI - wyższe 4
3 Starszy inspektor XIII-XV - wyższe 3
4 Inspektor XII-XIV - wyższe -
Informatyk średnie, średnie branżowe
5 Instruktor VII-XII - średnie, średnie branżowe 6
6 Starszy referent IV-VIII - średnie, średnie branżowe 3
7 Referent II-VI - średnie, średnie branżowe -
II. Inspektorat Wewnętrzny Służby Więziennej
A. STANOWISKA KIEROWNICZE
1 Szef Inspektoratu Wewnętrznego Służby Więziennej XX do 10 wyższe 9
2 Zastępca szefa Inspektoratu Wewnętrznego Służby Więziennej XIX do 9 wyższe 9
3 Dyrektor Biura Inspektoratu Wewnętrznego Służby Więziennej XVIII do 8 wyższe 9
4 Naczelnik wydziału Inspektoratu Wewnętrznego Służby Więziennej XVII do 8 wyższe 8
5 Kapelan XVI do 7 według odrębnych przepisów
B. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE
1 Starszy specjalista XV-XVII - wyższe 6
2 Specjalista XIV-XVI - wyższe 4
3 Starszy inspektor XII-XV - wyższe 3
4 Inspektor XII-XIV - wyższe -
5 Informatyk - średnie, średnie branżowe
6 Instruktor VII-XII - średnie, średnie branżowe 6
7 Starszy referent IV-VIII - średnie, średnie branżowe 3
8 Kierowca III-V - według odrębnych przepisów
9 Referent II-IV - średnie, średnie branżowe -
III. Okręgowe Inspektoraty Służby Więziennej
A. STANOWISKA KIEROWNICZE
1 Zastępca dyrektora okręgowego Służby Więziennej XVII-XIX do 8 wyższe 8
2 Główny księgowy XV-XVIII do 8 według odrębnych przepisów
Naczelny lekarz
B. STANOWISKA SAMODZIELNE
1 Radca prawny, audytor wewnętrzny XV-XVII do 6 według odrębnych przepisów
2 Rzecznik prasowy XV-XVII - wyższe
C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE
1 Starszy specjalista XIV-XVI - wyższe 6
2 Specjalista, starszy rewident XII-XIV - wyższe 4
3 Starszy inspektor X-XII - wyższe 3
4 Inspektor, rewident VIII-X - wyższe -
Informatyk średnie, średnie branżowe
5 Instruktor VI-IX - średnie, średnie branżowe 6
6 Starszy referent IV-VIII - średnie, średnie branżowe 3
7 Referent II-VI - średnie, średnie branżowe -
IV. Centralny Ośrodek Szkolenia Służby Więziennej, ośrodek szkolenia i ośrodek doskonalenia kadr Służby Więziennej
A. STANOWISKA KIEROWNICZE
1 Komendant Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej XVIII-XX do 9 wyższe 9
2 Komendant ośrodka szkolenia Służby Więziennej XVII-XIX do 8 wyższe 8
3 Komendant ośrodka doskonalenia kadr Służby Więziennej XIV-XVIII do 6 wyższe 7
4 Zastępca Komendanta Centralnego

Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej

XVII-XIX do 8 wyższe 8
5 Zastępca komendanta ośrodka szkolenia Służby Więziennej XIV-XVIII do 6 wyższe 7
6 Zastępca komendanta ośrodka doskonalenia kadr Służby Więziennej XIII-XVII do 5 wyższe 6
7 Główny księgowy XIV-XVII do 8 według odrębnych przepisów
8 Kierownik działu, kierownik zakładu XIV-XVI do 8 wyższe 5
9 Zastępca kierownika działu XIV-XV do 7 wyższe 5
B. STANOWISKA SAMODZIELNE
1 Radca prawny, audytor wewnętrzny XIII-XVI do 5 według odrębnych przepisów
C. STANOWISKA DYDAKTYCZNE
1 Starszy wykładowca XIII-XVI - wyższe,

uprawnienia pedagogiczne

6
2 Wykładowca XI-XV - wyższe,

uprawnienia pedagogiczne

3 Starszy psycholog IX-XIII - wyższe psychologiczne 5
4 Psycholog VII-XII - wyższe psychologiczne -
D. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE
1 Specjalista IX-XIII - wyższe 5
2 Starszy inspektor VIII-XII - wyższe 3
3 Inspektor VI-VIII - wyższe -
Informatyk średnie, średnie branżowe -
Instruktor 6
4 Starszy referent IV-VIII - średnie, średnie branżowe 3
5 Referent I-VI - średnie, średnie branżowe -
E. STANOWISKA OCHRONNE
1 Specjalista IX-XIII - wyższe 5
2 Starszy inspektor VIII-XII - wyższe 3
3 Inspektor VI-VIII - wyższe -
Instruktor średnie, średnie branżowe 6
4 Starszy referent IV-VIII - średnie, średnie branżowe 3
5 Referent I-VI - średnie, średnie branżowe -
V. Areszty śledcze i zakłady karne
A. STANOWISKA KIEROWNICZE
1 Zastępca dyrektora ZK/AŚ powyżej

600 miejsc

XV-XVII do 8 wyższe 7
2 Zastępca dyrektora ZK/AŚ poniżej

600 miejsc

XIV-XVI do 7 wyższe 6
3 Główny księgowy XIV-XVII do 8 według odrębnych przepisów
4 Kierownik działu XIV-XVI do 8 wyższe 5
5 Zastępca kierownika działu ZK/AŚ XIV-XV do 7 wyższe 5
B. STANOWISKA SAMODZIELNE
1 Radca prawny, audytor wewnętrzny XIII-XVI do 5 według odrębnych przepisów
C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE
1 Specjalista IX-XIII - wyższe 5
2 Starszy inspektor VIII-XII - wyższe
3 Inspektor VI-VIII - wyższe -
Informatyk średnie, średnie branżowe -
Instruktor 6
4 Starszy referent IV-VIII - średnie, średnie branżowe 3
5 Referent I-VI - średnie, średnie branżowe -
D. STANOWISKA PENITENCJARNE
1 Starszy psycholog X-XIV - wyższe psychologiczne 6
Starszy wychowawca wyższe
Starszy terapeuta
2 Psycholog VIII-XII - wyższe psychologiczne 3
Wychowawca wyższe
Terapeuta
Kapelan według odrębnych przepisów
3 Młodszy psycholog VI-VIII - wyższe psychologiczne -
Młodszy wychowawca wyższe
Młodszy terapeuta
E. STANOWISKA OCHRONNE
1 Specjalista IX-XIII - wyższe 5
2 Starszy inspektor VIII-XII - wyższe 3
3 Inspektor VI-VIII - wyższe -
Instruktor średnie, średnie branżowe 6
4 Starszy referent IV-VIII - średnie, średnie branżowe 3
5 Referent I-VI - średnie, średnie branżowe -

*) Wymagania kwalifikacyjne dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy.

1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 2023 r. poz. 915, 1121, 1277 i 2675, z 2024 r.

poz. 586, 681, 1101, 1227, 1577 i 1801 oraz z 2025 r. poz. 356.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2025.777

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
Data aktu: 12/06/2025
Data ogłoszenia: 16/06/2025
Data wejścia w życie: 17/06/2025