Zmiana rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 12 czerwca 2025 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek

Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 w związku z art. 43 ust. 1 i 2, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1917 oraz z 2025 r. poz. 39 i 620) zarządza się, co następuje:
§  1.
 W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. z 2023 r. poz. 467, z późn. zm. 1 ) załącznik nr 5 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
 Tabela nr I "Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Służby Więziennej" w załączniku nr 5 do rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, ma zastosowanie do ustalania miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Służby Więziennej, należnych od dnia 1 stycznia 2025 r.
§  3.
 Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO, DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW SŁUŻBY WIĘZIENNEJ

TABELA I.

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Służby Więziennej

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 2360-4666
II 2410-4670
III 2460-4680
IV 2520-4720
V 2570-4740
VI 2630-4760
VII 2680-4840
VIII 2730-4980
IX 2800-5020
X 3010-5150
XI 3110-5300
XII 3220-5450
XIII 3340-5640
XIV 3580-5820
XV 3720-6000
XVI 3870-6420
XVII 4190-6930
XVIII 4500-7520
XIX 4730-8220
XX 5060-9360
XXI 10 090-12 560
XXII 11 190-13 660

TABELA II.

Tabela stawek dodatku funkcyjnego pracowników Służby Więziennej

Stawka dodatku funkcyjnego Kwota w złotych
1 do 360
2 do 510
3 do 660
4 do 820
5 do 970
6 do 1120
7 do 1280
8 do 1530
9 do 1790
10 do 2040
11 do 2290

TABELA III.

Tabela stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników Służby Więziennej

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego Wymagane kwalifikacje* )
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
I. Centralny Zarząd Służby Więziennej
A. STANOWISKA KIEROWNICZE
1 Dyrektor Generalny Służby Więziennej XXII do 11 wyższe 9
2 Zastępca Dyrektora Generalnego Służby Więziennej XXI do 10 wyższe 9
Dyrektor biura XVIII-XX do 9 wyższe 9
3 Główny księgowy Służby Więziennej według odrębnych przepisów
4 Główny księgowy Centralnego Zarządu Służby Więziennej XVII-XIX do 8 według odrębnych przepisów
5 Naczelny lekarz więziennictwa XVII-XIX do 8 według odrębnych przepisów
6 Zastępca dyrektora biura, naczelnik wydziału XVII-XIX do 8 wyższe 8
7 Kierownik zespołu XVI-XVIII do 7 wyższe 7
8 Naczelny kapelan XVI-XVIII do 7 według odrębnych przepisów
B. STANOWISKA SAMODZIELNE
1 Doradca Dyrektora Generalnego Służby Więziennej XVIII-XX - wyższe 9
2 Radca prawny, audytor wewnętrzny XVI-XVIII do 7 według odrębnych przepisów
3 Główny specjalista ds. legislacji XVI-XVIII - wyższe prawnicze 7
Główny specjalista, główny rewident, rzecznik prasowy wyższe
4 Specjalista ds. legislacji XV-XVII - wyższe prawnicze 6
Starszy rewident wyższe
5 Rewident XIV-XVI - wyższe 4
C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE
1 Starszy specjalista XV-XVII - wyższe 6
2 Specjalista XIV-XVI - wyższe 4
3 Starszy inspektor XIII-XV - wyższe 3
4 Inspektor XII-XIV - wyższe -
Informatyk średnie, średnie branżowe
5 Instruktor VII-XII - średnie, średnie branżowe 6
6 Starszy referent IV-VIII - średnie, średnie branżowe 3
7 Referent II-VI - średnie, średnie branżowe -
II. Inspektorat Wewnętrzny Służby Więziennej
A. STANOWISKA KIEROWNICZE
1 Szef Inspektoratu Wewnętrznego Służby Więziennej XX do 10 wyższe 9
2 Zastępca szefa Inspektoratu Wewnętrznego Służby Więziennej XIX do 9 wyższe 9
3 Dyrektor Biura Inspektoratu Wewnętrznego Służby Więziennej XVIII do 8 wyższe 9
4 Naczelnik wydziału Inspektoratu Wewnętrznego Służby Więziennej XVII do 8 wyższe 8
5 Kapelan XVI do 7 według odrębnych przepisów
B. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE
1 Starszy specjalista XV-XVII - wyższe 6
2 Specjalista XIV-XVI - wyższe 4
3 Starszy inspektor XII-XV - wyższe 3
4 Inspektor XII-XIV - wyższe -
5 Informatyk - średnie, średnie branżowe
6 Instruktor VII-XII - średnie, średnie branżowe 6
7 Starszy referent IV-VIII - średnie, średnie branżowe 3
8 Kierowca III-V - według odrębnych przepisów
9 Referent II-IV - średnie, średnie branżowe -
III. Okręgowe Inspektoraty Służby Więziennej
A. STANOWISKA KIEROWNICZE
1 Zastępca dyrektora okręgowego Służby Więziennej XVII-XIX do 8 wyższe 8
2 Główny księgowy XV-XVIII do 8 według odrębnych przepisów
Naczelny lekarz
B. STANOWISKA SAMODZIELNE
1 Radca prawny, audytor wewnętrzny XV-XVII do 6 według odrębnych przepisów
2 Rzecznik prasowy XV-XVII - wyższe
C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE
1 Starszy specjalista XIV-XVI - wyższe 6
2 Specjalista, starszy rewident XII-XIV - wyższe 4
3 Starszy inspektor X-XII - wyższe 3
4 Inspektor, rewident VIII-X - wyższe -
Informatyk średnie, średnie branżowe
5 Instruktor VI-IX - średnie, średnie branżowe 6
6 Starszy referent IV-VIII - średnie, średnie branżowe 3
7 Referent II-VI - średnie, średnie branżowe -
IV. Centralny Ośrodek Szkolenia Służby Więziennej, ośrodek szkolenia i ośrodek doskonalenia kadr Służby Więziennej
A. STANOWISKA KIEROWNICZE
1 Komendant Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej XVIII-XX do 9 wyższe 9
2 Komendant ośrodka szkolenia Służby Więziennej XVII-XIX do 8 wyższe 8
3 Komendant ośrodka doskonalenia kadr Służby Więziennej XIV-XVIII do 6 wyższe 7
4 Zastępca Komendanta Centralnego

Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej

XVII-XIX do 8 wyższe 8
5 Zastępca komendanta ośrodka szkolenia Służby Więziennej XIV-XVIII do 6 wyższe 7
6 Zastępca komendanta ośrodka doskonalenia kadr Służby Więziennej XIII-XVII do 5 wyższe 6
7 Główny księgowy XIV-XVII do 8 według odrębnych przepisów
8 Kierownik działu, kierownik zakładu XIV-XVI do 8 wyższe 5
9 Zastępca kierownika działu XIV-XV do 7 wyższe 5
B. STANOWISKA SAMODZIELNE
1 Radca prawny, audytor wewnętrzny XIII-XVI do 5 według odrębnych przepisów
C. STANOWISKA DYDAKTYCZNE
1 Starszy wykładowca XIII-XVI - wyższe,

uprawnienia pedagogiczne

6
2 Wykładowca XI-XV - wyższe,

uprawnienia pedagogiczne

3 Starszy psycholog IX-XIII - wyższe psychologiczne 5
4 Psycholog VII-XII - wyższe psychologiczne -
D. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE
1 Specjalista IX-XIII - wyższe 5
2 Starszy inspektor VIII-XII - wyższe 3
3 Inspektor VI-VIII - wyższe -
Informatyk średnie, średnie branżowe -
Instruktor 6
4 Starszy referent IV-VIII - średnie, średnie branżowe 3
5 Referent I-VI - średnie, średnie branżowe -
E. STANOWISKA OCHRONNE
1 Specjalista IX-XIII - wyższe 5
2 Starszy inspektor VIII-XII - wyższe 3
3 Inspektor VI-VIII - wyższe -
Instruktor średnie, średnie branżowe 6
4 Starszy referent IV-VIII - średnie, średnie branżowe 3
5 Referent I-VI - średnie, średnie branżowe -
V. Areszty śledcze i zakłady karne
A. STANOWISKA KIEROWNICZE
1 Zastępca dyrektora ZK/AŚ powyżej

600 miejsc

XV-XVII do 8 wyższe 7
2 Zastępca dyrektora ZK/AŚ poniżej

600 miejsc

XIV-XVI do 7 wyższe 6
3 Główny księgowy XIV-XVII do 8 według odrębnych przepisów
4 Kierownik działu XIV-XVI do 8 wyższe 5
5 Zastępca kierownika działu ZK/AŚ XIV-XV do 7 wyższe 5
B. STANOWISKA SAMODZIELNE
1 Radca prawny, audytor wewnętrzny XIII-XVI do 5 według odrębnych przepisów
C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE
1 Specjalista IX-XIII - wyższe 5
2 Starszy inspektor VIII-XII - wyższe
3 Inspektor VI-VIII - wyższe -
Informatyk średnie, średnie branżowe -
Instruktor 6
4 Starszy referent IV-VIII - średnie, średnie branżowe 3
5 Referent I-VI - średnie, średnie branżowe -
D. STANOWISKA PENITENCJARNE
1 Starszy psycholog X-XIV - wyższe psychologiczne 6
Starszy wychowawca wyższe
Starszy terapeuta
2 Psycholog VIII-XII - wyższe psychologiczne 3
Wychowawca wyższe
Terapeuta
Kapelan według odrębnych przepisów
3 Młodszy psycholog VI-VIII - wyższe psychologiczne -
Młodszy wychowawca wyższe
Młodszy terapeuta
E. STANOWISKA OCHRONNE
1 Specjalista IX-XIII - wyższe 5
2 Starszy inspektor VIII-XII - wyższe 3
3 Inspektor VI-VIII - wyższe -
Instruktor średnie, średnie branżowe 6
4 Starszy referent IV-VIII - średnie, średnie branżowe 3
5 Referent I-VI - średnie, średnie branżowe -

*) Wymagania kwalifikacyjne dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy.

1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 2023 r. poz. 915, 1121, 1277 i 2675, z 2024 r.

poz. 586, 681, 1101, 1227, 1577 i 1801 oraz z 2025 r. poz. 356.

Zmiany w prawie

Niewielkie emisje bez pośrednictwa - prezydent podpisał ustawę

Eliminacja nadregulacji w zakresie obowiązku pośrednictwa dla ofert publicznych – to cel projektu nowelizacji ustawy o obrocie instrumentami finansowymi. Podmioty, które w ciągu roku emitują papiery wartościowe o łącznej wartości do 1 mln euro, nie będą już musiały korzystać z usług firm inwestycyjnych.

Tomasz Ciechoński 09.07.2025
Lewica zabezpiecza się przed opóźnianiem prac nad swoimi projektami ustaw

W wykazie projektów poselskich, które w ostatnim czasie wpłynęły do Sejmu, znalazły się trzy projekty Lewicy: ustawa - przepisy wprowadzające ustawę o związkach partnerskich, ustawa o związkach partnerskich i zmiany w Kodeksie pracy umożliwiające zaliczenie do stażu pracy decydującego m.in. o długości urlopu wypoczynkowego, okresu prowadzenia działalności gospodarczej i pracy na zleceniu. Ta ostatnia jest dokładnie taka sama, jak ta, którą we wtorek przyjął… rząd.

Grażyna J. Leśniak 27.06.2025
Zwolnienia monitorowane – doprecyzowane obowiązki pracodawców w nowych przepisach

Obowiązujące od początku czerwca 2025 roku przepisy doprecyzowują obowiązki pracodawcy w zakresie zwolnień monitorowanych, czyli planowanych zwolnień co najmniej 50 pracowników w okresie 3 miesięcy. Obligatoryjnie pracodawca musi współpracować wówczas z Powiatowym Urzędem Pracy i ustalić formy wsparcia dla zwalnianych osób.

Marek Rotkiewicz 26.06.2025
Łatwiejsze zamawianie próbek leku - senatorowie poparli zmianę

Wyeliminowanie zbyt formalistycznych wymogów dotyczących formy, w jakiej osoba upoważniona do wystawiania recept może wystąpić do przedstawiciela handlowego lub medycznego o dostarczenie próbki produktu leczniczego - to główny cel pierwszej zdrowotnej propozycji deregulacyjnej, którą w środę zatwierdzili senatorowie. Zakłada ona wprowadzenie zmian w prawie farmaceutycznym.

Inga Stawicka 25.06.2025
Zmienią się zasady składania deklaracji w trakcie i po kontroli

Podatnicy będą mogli złożyć korektę deklaracji częściowo uwzględniającą nieprawidłowości stwierdzone przez naczelnika urzędu celno-skarbowego, zawarte w wyniku kontroli celno-skarbowej. Możliwe będzie też złożenie deklaracji po wszczęciu i zakończeniu kontroli celno-skarbowej, jeżeli nie została wcześniej złożona. Takie zmiany wprowadzi nowelizacja ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej i ustawy o VAT. W środę przyjął ją Senat.

Monika Pogroszewska 25.06.2025
Zmiany w stażu pracy - Rada Ministrów przyjęła projekt zmian w kodeksie pracy

Okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia będą wliczały się do stażu pracy - zdecydowała we wtorek Rada Ministrów, przyjmując projekt nowelizacji kodeksu pracy, autorstwa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2026 roku.

Grażyna J. Leśniak 24.06.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2025.777

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
Data aktu: 12/06/2025
Data ogłoszenia: 16/06/2025
Data wejścia w życie: 17/06/2025