united kingdom
ukraine

Zmiana rozporządzenia w sprawie wymagań, jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz Straży Granicznej na określonym stanowisku służbowym.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1
z dnia 15 stycznia 2025 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie wymagań, jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz Straży Granicznej na określonym stanowisku służbowym

Na podstawie art. 38 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz. U. z 2024 r. poz. 915, z późn. zm. 2 ) zarządza się, co następuje:
§  1.
 W rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 11 kwietnia 2022 r. w sprawie wymagań, jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz Straży Granicznej na określonym stanowisku służbowym (Dz. U. poz. 895 oraz z 2023 r. poz. 1903) w załączniku do rozporządzenia wprowadza się następujące zmiany:
1)
w tabeli nr 1a po wierszu oznaczonym lp. 39 dodaje się wiersz oznaczony lp. 39a w brzmieniu:
39a Strażnik graniczny nieposiadający średniego lub średniego branżowego - -
2)
w tabeli nr 3 po wierszu oznaczonym lp. 28 dodaje się wiersz oznaczony lp. 28a w brzmieniu:
28a Strażnik graniczny nieposiadający średniego lub średniego branżowego - -
3)
w tabeli nr 4 po wierszu oznaczonym lp. 24 dodaje się wiersz oznaczony lp. 24a w brzmieniu:
24a Strażnik graniczny nieposiadający średniego lub średniego branżowego - -
4)
w tabeli nr 5 po wierszu oznaczonym lp. 34 dodaje się wiersz oznaczony lp. 34a w brzmieniu:
34a Strażnik graniczny nieposiadający średniego lub średniego branżowego - -
5)
w tabeli nr 6 dodaje się wiersz oznaczony lp. 23 w brzmieniu:
23 Strażnik graniczny nieposiadający średniego lub średniego branżowego - -
6)
w tabeli nr 7 dodaje się wiersz oznaczony lp. 13 w brzmieniu:
13 Strażnik graniczny nieposiadający średniego lub średniego branżowego - -
7)
w tabeli nr 8 dodaje się wiersz oznaczony lp. 13 w brzmieniu:
13 Strażnik graniczny nieposiadający średniego lub średniego branżowego - -
8)
w tabeli nr 9 dodaje się wiersz oznaczony lp. 13 w brzmieniu:
13 Strażnik graniczny nieposiadający średniego lub średniego branżowego - -
§  2.
 Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 22 stycznia 2025 r.
1 Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje działem administracji rządowej - sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 maja 2024 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. poz. 738).
2 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2024 r. poz. 1089, 1222, 1248, 1473, 1562, 1688, 1717 i 1871.

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2025.67

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie wymagań, jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz Straży Granicznej na określonym stanowisku służbowym.
Data aktu: 15/01/2025
Data ogłoszenia: 20/01/2025
Data wejścia w życie: 22/01/2025