Zmiana ustawy o Narodowym Centrum Nauki

USTAWA
z dnia 4 kwietnia 2025 r.
o zmianie ustawy o Narodowym Centrum Nauki

Art.  1.

 W ustawie z dnia 30 kwietnia 2010 r. o Narodowym Centrum Nauki (Dz. U. z 2023 r. poz. 153) wprowadza się następujące zmiany:

1)
uchyla się art. 10;
2)
po art. 19 dodaje się art. 19a w brzmieniu:

"Art. 19a. 1. Dyrektor określa w regulaminie wynagradzania Koordynatorów Dyscyplin i pracowników Biura Centrum warunki wynagradzania Koordynatorów Dyscyplin i pracowników Biura Centrum, uwzględniając w szczególności:

1) rodzaj wykonywanej pracy;

2) posiadane wykształcenie, doświadczenie i dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz ich przydatność do realizacji zadań na stanowisku pracy;

3) kompetencje społeczne i ich przydatność do realizacji zadań na stanowisku pracy;

4) zakres odpowiedzialności na stanowisku pracy, w tym za realizację zadań przez podległych pracowników;

5) poziom złożoności zadań realizowanych na stanowisku pracy wraz z poziomem wymaganej samodzielności i kreatywności;

6) poziom obciążenia zadaniami realizowanymi na stanowisku pracy i jakość wykonywanej pracy.

2. Dyrektor przekazuje Ministrowi do zatwierdzenia regulamin wynagradzania Koordynatorów Dyscyplin i pracowników Biura Centrum.";

3)
w art. 43 w ust. 2 po pkt 5 dodaje się pkt 5a w brzmieniu:

"5a) zatwierdza regulamin wynagradzania Koordynatorów Dyscyplin i pracowników Biura Centrum;".

Art.  2.
1.
 W terminie 3 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy Dyrektor Narodowego Centrum Nauki, zwanego dalej "Centrum", ustali regulamin wynagradzania Koordynatorów Dyscyplin i pracowników Biura Centrum, zwany dalej "regulaminem", i przekaże go do zatwierdzenia ministrowi właściwemu do spraw szkolnictwa wyższego i nauki, zwanemu dalej "Ministrem".
2.
 Minister zatwierdzi regulamin albo zgłosi zastrzeżenia odnośnie do jego treści w terminie miesiąca od dnia otrzymania regulaminu.
3.
 W przypadku zgłoszenia przez Ministra zastrzeżeń odnośnie do treści regulaminu i konieczności dokonania jego zmiany przez Dyrektora Centrum termin, o którym mowa w ust. 2, jest liczony od dnia otrzymania zmienionego regulaminu.
4.
 Regulamin zatwierdzony przez Ministra Dyrektor Centrum podaje do wiadomości przez zamieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie podmiotowej Centrum.
5.
 Regulamin wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości w sposób określony w ust. 4.
6.
 Do dnia wejścia w życie regulaminu do określania warunków wynagradzania Koordynatorów Dyscyplin i pracowników Biura Centrum stosuje się przepisy wydane na podstawie art. 10 ust. 2 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu dotychczasowym.
Art.  3.

 Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych – ważne informacje dla pracodawcy i pracowników

13 grudnia 2025 r. weszła w życie ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Nowe przepisy upraszczają procedury zawierania i ewidencjonowania układów, przewidują możliwość skorzystania ze wsparcia mediatorki lub mediatora w rokowaniach oraz pozwalają regulować m.in. kwestie godzenia życia zawodowego i prywatnego, równości płci, procedur antymobbingowych czy wykorzystywania nowych technologii, w tym sztucznej inteligencji.

Grażyna J. Leśniak 30.12.2025
Wskaźnik POLSTR po raz pierwszy w przepisach

Wskaźnik referencyjny POLSTR, który za dwa lata ma definitywnie zastąpić WIBOR, po raz pierwszy pojawił się w powszechnie obowiązujących przepisach. Jego stawkę określił resort finansów w obwieszeniu dotyczącym tzw. safe harbour przy cenach transferowych obowiązującym od 1 stycznia 2026 r.

Michał Kosiarski 29.12.2025
Co się zmieni w prawie dla osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku

Nowa grupa osób z niepełnosprawnością uprawnionych do świadczenia wspierającego, wyższe świadczenie pielęgnacyjne i zmiany organizacyjne w orzecznictwie o niezdolności do pracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – to tylko niektóre zmiany w prawie, które będą dotyczyły osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku.

Beata Dązbłaż 27.12.2025
Nowe terapie onkologiczne z refundacją

Od 1 stycznia 2026 r. będą refundowane 24 nowe terapie, w tym 9 onkologicznych, 15 nieonkologicznych i 8 terapii w chorobach rzadkich. Dla 585 terapii refundacja będzie kontynuowana. Nowe opcje leczenia zyskały osoby chore na chłoniaka grudkowego, chłoniaka Hodgkina, raka piersi, niedrobnokomórkowego raka płuca, raka przełyku i gruczolakoraka żołądka lub połączenia żołądkowo-przełykowego.

Beata Dązbłaż 27.12.2025
Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2025.631

Rodzaj: Ustawa
Tytuł: Zmiana ustawy o Narodowym Centrum Nauki
Data aktu: 04/04/2025
Data ogłoszenia: 14/05/2025
Data wejścia w życie: 29/05/2025