Korpusy osobowe, grupy osobowe i specjalności wojskowe

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 7 października 2025 r.
w sprawie korpusów osobowych, grup osobowych i specjalności wojskowych

Na podstawie art. 134 ust. 3 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. z 2025 r. poz. 825, 1014 i 1080) zarządza się, co następuje:
§  1.
 Tworzy się korpusy osobowe żołnierzy Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej:
1)
korpus osobowy wojsk lądowych;
2)
korpus osobowy sił powietrznych;
3)
korpus osobowy marynarki wojennej;
4)
korpus osobowy wojsk bezzałogowych systemów uzbrojenia;
5)
korpus osobowy wojsk specjalnych;
6)
korpus osobowy wojsk obrony terytorialnej;
7)
korpus osobowy łączności i informatyki;
8)
korpus osobowy kryptologii i cyberbezpieczeństwa;
9)
korpus osobowy rozpoznania i walki radioelektronicznej;
10)
korpus osobowy przeciwlotniczy;
11)
korpus osobowy inżynierii wojskowej;
12)
korpus osobowy obrony przed bronią masowego rażenia;
13)
korpus osobowy logistyki;
14)
korpus osobowy medyczny;
15)
korpus osobowy wywiadu i kontrwywiadu wojskowego;
16)
korpus osobowy Żandarmerii Wojskowej;
17)
korpus osobowy sprawiedliwości i obsługi prawnej;
18)
korpus osobowy duszpasterstwa;
19)
korpus osobowy finansowy;
20)
korpus osobowy wychowawczy;
21)
korpus osobowy ogólny.
§  2.
 Podział korpusów osobowych na grupy osobowe i specjalności wojskowe jest określony w załączniku do rozporządzenia.
§  3.
1.
 Specjalnościami wojskowymi w korpusach osobowych, o których mowa w § 1 pkt 1-7, w grupach osobowych sztabowych można oznaczać stanowiska służbowe o stopniu etatowym od majora (komandora podporucznika) wzwyż.
2.
 Specjalnościami wojskowymi w korpusie osobowym ogólnym w grupie osobowej zarządzania można oznaczać stanowiska służbowe w jednostkach organizacyjnych, jednostkach wojskowych lub w komórkach organizacyjnych.
§  4.
 Specjalności wojskowe o symbolach: 20D35, 22I01, 22I02, 22I03, 22I21, 22I22, 22I23, 22I24, 22I25, 22I26, 22I27, 22I30, 22I61, 22I62, 27C01, 27C21, 27C22, 27C61, 27C62, 28D02, 28D03, 28D05, 28D06, 28D08, 28D14, 28D22, 28D23, 28D24, 28D25, 28D30, 28D31, 28D32, 28D35, 28D37, 28D63, 30A26, 30A67, 54H22 oraz 54H61 zastosowane w dokumentach etatowych, decyzjach i rozkazach personalnych oraz w ewidencji wojskowej zachowują ważność do czasu ich zastąpienia specjalnościami wojskowymi o symbolach określonych w załączniku do niniejszego rozporządzenia, nie dłużej jednak niż do dnia 31 grudnia 2026 r.
§  5.
 Traci moc rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 13 czerwca 2022 r. w sprawie korpusów osobowych, grup osobowych i specjalności wojskowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 224).
§  6.
 Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

PODZIAŁ KORPUSÓW OSOBOWYCH NA GRUPY OSOBOWE I SPECJALNOŚCI WOJSKOWE

Zmiany w prawie

Sejm za poprawkami Senatu do ustawy o układach zbiorowych pracy

Sejm przyjął legislacyjne poprawki Senatu do ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Przygotowane w resorcie pracy regulacje umożliwiają w ramach układów zbiorowych m.in. wynegocjowanie nowych uprawnień w miejscu pracy, takich jak czas pracy, podwyżki czy wymiar urlopu. Teraz regulacja trafi do podpisu prezydenta.

Grażyna J. Leśniak 05.11.2025
Burzliwe wysłuchanie w sprawie nowych uprawnień inspektorów pracy

Druga wersja projektu nowelizacji ustawy o PIP jest gorsza od pierwszej, projekt w obecnym kształcie jest nie do zaakceptowania czy rozwiązania nieuwzględniające woli stron, które finalnie będą prowadziły do bankructw firm - to tylko niektóre głosy, jakie padły ze strony organizacji pracodawców w czasie wysłuchania w Sejmie. Eksperci wyliczyli, że koszt przekwalifikowania jednej tylko umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę będzie wynosił od 120 do nawet 450 tys. zł. I to bez ZUS i podatków.

Grażyna J. Leśniak 05.11.2025
Zmiany w ustawie o PIP pod ostrzałem przedsiębiorców i resortów

Przyznanie Państwowej Inspekcji Pracy uprawnienia do przekształcenia umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę w drodze decyzji okręgowego inspektora pracy, zostało negatywnie zaopiniowane przez Rządowe Centrum Legislacji, z uwagi na zasadnicze wady prawne oraz poważne i często nieodwracalne skutki dla pracodawców. A nie są to jedyne krytyczne oceny zgłoszone w ramach uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych. Mimo to, MRPiPS nie rezygnuje z kontrowersyjnych rozwiązań, modyfikując je.

Grażyna J. Leśniak 05.11.2025
Prezydent podpisał nowelizację ustawy o języku polskim

Prezydent Karol Nawrocki podpisał we wtorek nowelizację ustawy o języku polskim, która pozwala na nietłumaczenie na język polski dokumentacji technicznych sprzętu wojskowego sporządzonej w języku obcym - poinformowała Kancelaria Prezydenta RP. Nowe przepisy mają wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

kk/pap 04.11.2025
Wkrótce o zasiłek pogrzebowy będzie mógł wnioskować zakład pogrzebowy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przekazało do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych projekt rozporządzenia, który ma umożliwić składanie wniosku do ZUS o zasiłek pogrzebowy przez zakład pogrzebowy. Docelowo będzie mógł to robić w formie elektronicznej, ale przez najbliższy rok zakłady pogrzebowe będą mogły składać wnioski w formie papierowej. Przepisy mają, co do zasady, wejść w życie 1 stycznia 2026 r. To pokłosie ustawowych zmian, jakie zaczną obowiązywać z początkiem roku.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2025
Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych z poprawkami Senatu

Senat zaproponował w środę poprawki o charakterze legislacyjnym do ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Regulacje mają m.in. wspierać promowanie, a także ułatwiać zawieranie układów zbiorowych pracy czy porozumień zbiorowych. Za podjęciem uchwały w sprawie przyjęcia ustawy wraz z poprawkami zagłosowało jednogłośnie 91 senatorów. Ustawa wróci teraz do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2025.1401

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Korpusy osobowe, grupy osobowe i specjalności wojskowe
Data aktu: 07/10/2025
Data ogłoszenia: 16/10/2025
Data wejścia w życie: 31/10/2025