Zasady wynagradzania oraz wymagania kwalifikacyjne pracowników Rządowego Centrum Legislacji.

ROZPORZĄDZENIE

PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 29 grudnia 1999 r.

w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Legislacji

Na podstawie art. 14g ust. 2 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów (Dz. U. z 2025 r. poz. 780) zarządza się, co następuje:

§  1.

1.  Rozporządzenie reguluje zasady wynagradzania oraz wymagania kwalifikacyjne pracowników Rządowego Centrum Legislacji, zwanego dalej "Centrum".

2.  W zakresie nieuregulowanym niniejszym rozporządzeniem stosuje się przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. z 2023 r. poz. 467, z późn. zm.).

§  2.

1.  Wynagrodzenie pracowników Centrum zatrudnionych na stanowiskach wymienionych w tabeli stanowiącej załącznik do rozporządzenia ustala się z zastosowaniem mnożników kwoty przyjmowanej - zgodnie z przepisami o służbie cywilnej - do ustalenia wynagrodzenia pracowników korpusu służby cywilnej.

2.  W załączniku do rozporządzenia ustala się, z zastrzeżeniem ust. 3, tabelę stanowisk i odpowiadających im mnożników wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i legislacyjnego oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Centrum.

2a.  Dla pracowników Centrum, o których mowa w ust. 1, tworzy się fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia. Wysokość funduszu premiowego oraz warunki przyznawania premii ustala Prezes Centrum.

3.  Do ustalania wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na stanowiskach niewymienionych w załączniku do rozporządzenia mają zastosowanie odpowiednio tabele XII i XIII zawarte w załączniku nr 3 do rozporządzenia, o którym mowa w § 1 ust. 2.

§ 3.  Dyrektorom i wicedyrektorom komórek organizacyjnych oraz naczelnikom wydziałów w komórkach organizacyjnych, właściwych w sprawach legislacji i redagowania Dziennika Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej i Dziennika Urzędowego Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", przysługuje - niezależnie od dodatku funkcyjnego - dodatek legislacyjny w wysokości określonej w załączniku dla głównego legislatora.

§ 4.  Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2000 r.

ZAŁĄCZNIK 

TABELA STANOWISK, MNOŻNIKÓW WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO, DODATKU FUNKCYJNEGO I LEGISLACYJNEGO ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW RZĄDOWEGO CENTRUM LEGISLACJI

Lp.		Stanowisko		Mnożniki						Wymagania kwalifikacyjne
				wynagrodzenia zasadniczego		dodatku funkcyjnego		dodatku legislacyjnego		wykształcenie		liczba lat pracy
1		2		3		4		5		6		7
1		Prezes Centrum		6,0-8,0		1,5-2,5		1,5-2,5		wyższe prawnicze		7
2		wiceprezes Centrum		5,0-7,0		1,0-2,0		1,0-2,0		wyższe prawnicze		7
3		dyrektor generalny		4,0-6,5		0,9-1,8		-		wyższe		5
4		dyrektor komórki organizacyjnej		2,1-5,0		0,5-1,0		-		wyższe		5
5		wicedyrektor komórki organizacyjnej główny księgowy		1,8-4,0		0,3-0,9		-		wyższe		5
		naczelnik wydziału koordynator zastępca głównego księgowego		1,8-4,0		0,2-0,8		-		wyższe		5
		radca Prezesa Centrum		1,8-4,0		-		-		wyższe		4
		radca prawny		1,8-4,0		-		-		według odrębnych przepisów
		audytor wewnętrzny		1,8-4,0		-		-		według odrębnych przepisów
		główny legislator		1,8-4,0		-		0,2-2,0		wyższe prawnicze		4 lata pracy i aplikacja legislacyjna lub 5 lat pracy związanej z legislacją lub 6 lat pracy związanej ze stosowaniem prawa lub pracy jako nauczyciel akademicki prowadzący zajęcia na kierunku prawo
6		starszy legislator		1,8-3,8		-		0,2-1,9		wyższe prawnicze		3 lata pracy i aplikacja legislacyjna lub 4 lata pracy związanej z legislacją lub 5 lat pracy związanej ze stosowaniem prawa lub pracy jako nauczyciel akademicki prowadzący zajęcia na kierunku prawo
		główny specjalista informatyk		1,8-3,8		-		-		wyższe		4
7	legislator	1,8-3,6		-		0,1-1,8	wyższe prawnicze	2 lata pracy i aplikacja legislacyjna lub 3 lata pracy związanej z legislacją lub 4 lata pracy związanej ze stosowaniem prawa lub pracy jako nauczyciel akademicki prowadzący zajęcia na kierunku prawo
	starszy specjalista	1,8-3,6		-		-	wyższe	4
8	specjalista	1,8-3,5		-		-	wyższe	2
9	młodszy legislator	1,8-3,4		-		0,1-1,7	wyższe prawnicze	-
	referent prawny	1,8-3,2		-		-	wyższe prawnicze	-
10	sekretarz	1,8-3,0		-		-	średnie, średnie branżowe	-
	starszy referent młodszy informatyk	1,8-3,0		-		-	średnie, średnie branżowe	-
11	referent	1,8-2,8		-		-	średnie, średnie branżowe	-

• Identyfikator: Dz.U.2025.1290 t.j.
• Rodzaj: rozporządzenie
• Tytuł: Zasady wynagradzania oraz wymagania kwalifikacyjne pracowników Rządowego Centrum Legislacji.
• Data aktu: 1999-12-29
• Data ogłoszenia: 2025-09-25
• Data wejścia w życie: 2000-01-01