Zmiana rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 15 września 2025 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Na podstawie art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) zarządza się, co następuje:

§ 1.  W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 oraz z 2025 r. poz. 702) wprowadza się następujące zmiany:

1) załączniki nr 1 i 2 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone odpowiednio w załącznikach nr 1 i 2 do niniejszego rozporządzenia;

2) w załączniku nr 3 do rozporządzenia w II. Tabeli w części D. "Stanowiska w urzędach i samorządowych jednostkach organizacyjnych" w części IV. "Jednostki organizacyjne pomocy społecznej, centra integracji społecznej, jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz centra usług społecznych" w grupie stanowisk "Stanowiska pomocnicze i obsługi":

a) lp. 35 otrzymuje brzmienie:

35

Opiekun

VIII

średnie3) podstawowe5)

1 5

b) lp. 37 otrzymuje brzmienie:

37

Młodszy opiekun

VI

podstawowe5)

-

c) uchyla się lp. 38 i 39.

§ 2.  Pracownik samorządowy zatrudniony w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na stanowisku młodszego opiekuna w ośrodku pomocy społecznej pozostaje w zatrudnieniu, z tym że na stanowisku młodszego opiekuna.

§ 3.  Pracownik samorządowy zatrudniony w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na stanowisku opiekuna w ośrodku pomocy społecznej pozostaje w zatrudnieniu, z tym że na stanowisku opiekuna.

§ 4.  Wynagrodzenie pracownika samorządowego ustalone na podstawie przepisów rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, nie może być niższe od wynagrodzenia ustalonego temu pracownikowi przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

§ 5.  Kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego określone w załącznikach nr 1 i 2 do rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do wynagrodzeń oraz dodatków należnych od dnia 1 lipca 2025 r.

§ 6.  Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK Nr  1

WYKAZ STANOWISK, KWOTY MAKSYMALNEGO POZIOMU WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO ORAZ KWOTY MAKSYMALNEGO POZIOMU DODATKU FUNKCYJNEGO NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH DLA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE WYBORU

I. TABELA

Stanowiska marszałków województw, starostów i wójtów (burmistrzów, prezydentów miast)

Lp.	Stanowisko	Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
1	2	3	4
1	Prezydent m.st. Warszawy	11 680	4507
2	Marszałek województwa w województwie: - powyżej 3 mln mieszkańców, - powyżej 2 mln do 3 mln mieszkańców, - do 2 mln mieszkańców	11 680 11 550 11 310	4500 4500 4300
3	Starosta w powiecie: - powyżej 120 tys. mieszkańców, - powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, - do 60 tys. mieszkańców	11 310 10 950 10 770	3650 3650 3300
4	Prezydent miasta (miasta na prawach powiatu): - powyżej 300 tys. mieszkańców, - do 300 tys. mieszkańców	11 310 11 310	4300 3650
5	Wójt, burmistrz w gminie: - powyżej 100 tys. mieszkańców, - powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, - do 15 tys. mieszkańców	11 310 10 950 10 770	3650 3650 3300

II. TABELA

..a w dzielnicach m.st. Warszawy

Lp.	Stanowisko	Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
1	2	3	4
1	Burmistrz dzielnicy: - powyżej 100 tys. mieszkańców, - do 100 tys. mieszkańców	11 310 10 960	3650 3460
2	Zastępca burmistrza dzielnicy: - powyżej 100 tys. mieszkańców, - do 100 tys. mieszkańców	10 950 10 590	3650 3300
3	Pozostali członkowie zarządu dzielnicy: - powyżej 100 tys. mieszkańców, - do 100 tys. mieszkańców	10 220 9850	3150 2940

III. TABELA

Pozostałe stanowiska

Lp.	Stanowisko	Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
1	2	3	4
1	Wicemarszałek w województwie: - powyżej 3 mln mieszkańców, - powyżej 2 mln do 3 mln mieszkańców, - do 2 mln mieszkańców	11 200 11 050 10 430	4500 4500 3650
2	Pozostali członkowie zarządu województwa w województwie: - powyżej 3 mln mieszkańców, - powyżej 2 mln do 3 mln mieszkańców, - do 2 mln mieszkańców	10 430 10 300 9540	3650 3650 3000
3	Przewodniczący zarządu związku	10 430	3650
4	Zastępca przewodniczącego zarządu związku	8800	3000
5	Pozostali członkowie zarządu związku	8030	2310
6	Wicestarosta w powiecie: - powyżej 120 tys. mieszkańców, - powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, - do 60 tys. mieszkańców	10 430 9700 8800	3650 3650 3000
7	Pozostali członkowie zarządu w powiecie: - powyżej 120 tys. mieszkańców, - powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, - do 60 tys. mieszkańców	8800 8080 7400	2630 2630 2630

ZAŁĄCZNIK Nr  2

WYKAZ STANOWISK, KWOTY MAKSYMALNEGO POZIOMU WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ MINIMALNE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE DO WYKONYWANIA PRACY NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH DLA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE POWOŁANIA

TABELA

Stanowiska pracowników zatrudnionych na podstawie powołania

Lp.	Stanowisko	Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)	Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1
				wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5	6
1	Zastępca prezydenta m.st. Warszawy	11 200	4500	wyższe 2	6
2	Skarbnik m.st. Warszawy (główny księgowy budżetu m.st. Warszawy), skarbnik (główny księgowy budżetu) miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców	11 200	4500	według odrębnych przepisów
3	Zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców, zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu)	10 440	4500	wyższe2)	6
4	Zastępca wójta, burmistrza w gminie: - powyżej 100 tys. mieszkańców, - powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, - do 15 tys. mieszkańców	10 430 9700 8800	3650 3650 3000	wyższe2)	6
5	Skarbnik gminy (główny księgowy budżetu) w gminie: - powyżej 100 tys. mieszkańców, - powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, - do 15 tys. mieszkańców	10 430 9700 8800	3650 3650 3000	według odrębnych przepisów
6	Skarbnik powiatu (główny księgowy budżetu powiatu) w powiecie: - powyżej 120 tys. mieszkańców, - powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, - do 60 tys. mieszkańców	9700 8800 8030	3650 3000 2680	według odrębnych przepisów
7	Skarbnik województwa (główny księgowy budżetu województwa) w województwie: - powyżej 3 mln mieszkańców, - powyżej 2 mln do 3 mln mieszkańców, - do 2 mln mieszkańców	11 200 11 050 10 430	4500 4500 3650	według odrębnych przepisów

1 Minimalne wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla stanowisk, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie powołania, które są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia, uwzględniają wymagania określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), przy czym do stażu pracy wymaganego na tych stanowiskach wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 tej ustawy.

2 Wykształcenie wyższe - rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w art. 77 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, 1871 i 1897 oraz z 2025 r. poz. 619, 620, 621, 622 i 1162), w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.

• Identyfikator: Dz.U.2025.1260
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
• Data aktu: 15/09/2025
• Data ogłoszenia: 22/09/2025
• Data wejścia w życie: 07/10/2025