Rodzaje stanowisk w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, na których występują warunki szczególnie uciążliwe lub szkodliwe dla zdrowia, a także innych stanowisk, na których przysługuje prawo do płatnego urlopu dodatkowego, albo gdy jest to uzasadnione szczególnymi właściwościami służby

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 25 lipca 2025 r.
w sprawie rodzajów stanowisk w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, na których występują warunki szczególnie uciążliwe lub szkodliwe dla zdrowia, a także innych stanowisk, na których przysługuje prawo do płatnego urlopu dodatkowego, albo gdy jest to uzasadnione szczególnymi właściwościami służby

Na podstawie art. 97 ust. 4 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu (Dz. U. z 2025 r. poz. 902) zarządza się, co następuje:
§  1.
 Stanowiskami w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, zwanej dalej "ABW", na których występują warunki szczególnie uciążliwe lub szkodliwe dla zdrowia, a także innymi stanowiskami, na których przysługuje prawo do płatnego urlopu dodatkowego, albo gdy jest to uzasadnione szczególnymi właściwościami służby, są stanowiska służbowe, z których opisu wynika, że do zakresu obowiązków funkcjonariusza ABW należy:
1)
pełnienie służby przez co najmniej 80 godzin w miesiącu:
a)
w pomieszczeniach pozbawionych stałego naturalnego oświetlenia lub celowo przyciemnionych, w których ze względów technologicznych lub ze względu na rodzaj wykonywanej służby jest stosowane wyłącznie sztuczne oświetlenie, zgodnie z przepisami w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny służby,
b)
w warunkach nadmiernego obciążenia wysiłkiem fizycznym wymagającym wydatku energetycznego o wartości co najmniej 2000 kcal dla mężczyzn i 1200 kcal dla kobiet,
c)
w warunkach ciągłego napięcia i koncentracji przy nagrywaniu i odtwarzaniu zapisów magnetycznych lub cyfrowych w styczności ze zmiennym natężeniem i zakresem fal dźwiękowych,
d)
przy fizycznym zwalczaniu terroryzmu,
e)
podczas tajnej obserwacji zewnętrznej w warunkach przewlekłego obciążenia układu kostno-szkieletowego,
f)
przy wykonywaniu czynności wymagających podwyższonej koncentracji wzroku na elementach zminiaturyzowanych,
g)
w warunkach stałego przebywania w pomieszczeniu, w którym utrzymuje się stała wilgotność powietrza przekraczająca 80 %,
h)
w warunkach:
długotrwałego przebywania w wymuszonej pozycji ciała wymagającej obciążenia ograniczonych grup mięśni powodującego ucisk na pnie nerwów lub mikrourazy,
wykonywania ruchów monotypowych w szybkim tempie,
przebywania w innej pozycji ciała powodującej ucisk i nadmierne obciążenie aparatu kostno-stawowego,
i)
w warunkach narażenia na promieniowanie laserowe z zakresu długości fali 100 nm-1 mm;
2)
pełnienie służby przez co najmniej 80 godzin w miesiącu podczas prowadzenia badań szkodliwych czynników biologicznych, które:
a)
mogą wywoływać choroby u ludzi i być niebezpieczne, a których rozprzestrzenienie w populacji ludzkiej jest mało prawdopodobne,
b)
mogą wywoływać u ludzi ciężkie choroby i są niebezpieczne, a których rozprzestrzenienie w populacji ludzkiej jest bardzo prawdopodobne,
c)
wywołują u ludzi ciężkie choroby i są niebezpieczne, a których rozprzestrzenienie w populacji ludzkiej jest bardzo prawdopodobne i w stosunku do których zazwyczaj nie istnieją skuteczne metody profilaktyki lub leczenia

- w rozumieniu przepisów wydanych na podstawie art. 2221 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277 i 807);

3)
pełnienie służby w warunkach, w których stwierdzono przekroczenie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy:
a)
w warunkach narażenia na działanie nielaserowego promieniowania optycznego,
b)
w warunkach narażenia na działanie pyłów,
c)
w warunkach narażenia na działanie substancji chemicznych i substancji stwarzających zagrożenie albo mieszanin stwarzających zagrożenie w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 25 lutego 2011 r. o substancjach chemicznych i ich mieszaninach (Dz. U. z 2022 r. poz. 1816),
d)
w warunkach narażenia na drgania działające na organizm człowieka przez kończyny górne lub drgania o ogólnym działaniu na organizm człowieka,
e)
w warunkach narażenia na hałas lub hałas ultradźwiękowy,
f)
w mikroklimacie zimnym albo gorącym,
g)
w warunkach narażenia na działanie pól i promieniowań elektromagnetycznych z zakresu częstotliwości 0 Hz-300 GHz

- określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, w zakresie, w jakim przepisy te wyznaczają najwyższe dopuszczalne stężenia i natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;

4)
pełnienie służby w warunkach, w których stwierdzono przekroczenie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy w warunkach narażenia na działanie promieniowania jonizującego, określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 25 pkt 1 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. - Prawo atomowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 1277, 1897 i 1907);
5)
pełnienie służby przez co najmniej 80 godzin w miesiącu w warunkach narażenia na działanie:
a)
substancji chemicznych bardzo toksycznych lub toksycznych,
b)
substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym, określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 222 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy;
6)
pełnienie służby w warunkach wystąpienia co najmniej czterokrotnej ekspozycji na substancje, ich mieszaniny, czynniki lub procesy, o których mowa w pkt 5, z których każda trwa po minimum 8 godzin.
§  2.
 Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 4 września 2013 r. w sprawie rodzajów stanowisk w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, na których występują warunki szczególnie uciążliwe lub szkodliwe dla zdrowia, a także innych stanowisk, na których przysługuje prawo do płatnego urlopu dodatkowego, albo gdy jest to uzasadnione szczególnymi właściwościami służby (Dz. U. z 2021 r. poz. 949).
§  3.
 Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2025.1028

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Rodzaje stanowisk w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, na których występują warunki szczególnie uciążliwe lub szkodliwe dla zdrowia, a także innych stanowisk, na których przysługuje prawo do płatnego urlopu dodatkowego, albo gdy jest to uzasadnione szczególnymi właściwościami służby
Data aktu: 25/07/2025
Data ogłoszenia: 29/07/2025
Data wejścia w życie: 01/08/2025