Określenie kwalifikacji oraz stażu pracy wymaganych od osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi oraz wykazu stanowisk w poszczególnych działach i pracowniach tych jednostek.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA 1
z dnia 8 września 2017 r.
w sprawie określenia kwalifikacji oraz stażu pracy wymaganych od osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi oraz wykazu stanowisk w poszczególnych działach i pracowniach tych jednostek 2

Na podstawie art. 14 ust. 1i ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o publicznej służbie krwi (Dz. U. z 2023 r. poz. 318 i 650) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa:
1)
kwalifikacje oraz wymagany staż pracy od osób zatrudnionych przy pobieraniu, badaniu i preparatyce oraz wydawaniu krwi lub jej składników w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi, o których mowa w art. 4 ust. 3 pkt 2-4 ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o publicznej służbie krwi, zwanych dalej "jednostkami";
2)
wykaz stanowisk, w poszczególnych działach i pracowniach jednostek, związanych z pobieraniem, badaniem i preparatyką oraz wydawaniem krwi lub jej składników.
§  2. 
1. 
W jednostkach zatrudnia się osoby, które posiadają kwalifikacje zawodowe odpowiadające zakresowi zadań na danym stanowisku pracy.
2. 
Kwalifikacje oraz staż pracy, o których mowa w § 1 pkt 1, są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia.
3. 
Wykaz stanowisk, o których mowa w § 1 pkt 2, jest określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia.
§  3. 
Osoby zatrudnione w dniu wejścia w życie rozporządzenia w jednostkach na stanowiskach pracy wymienionych w załączniku nr 1 do rozporządzenia, niespełniające wymaganych kwalifikacji zawodowych określonych w tym załączniku, mogą być zatrudnione na tych stanowiskach do czasu uzupełnienia kwalifikacji, jednak nie dłużej niż przez okres 7 lat od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
§  4. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia 3 . 4

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1 

KWALIFIKACJE ORAZ WYMAGANY STAŻ PRACY OD OSÓB ZATRUDNIONYCH PRZY BADANIU DAWCÓW, POBIERANIU, BADANIU I PREPARATYCE ORAZ WYDAWANIU KRWI LUB JEJ SKŁADNIKÓW W JEDNOSTKACH

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje zawodowe Staż pracy w zawodzie (w latach)
1 Kierownik działu farmacji szpitalnej zgodnie z wymaganiami określonymi przez ustawę z dnia 6 września 2001 r. - Prawo farmaceutyczne (Dz. U. z 2022 r. poz. 2301, z późn. zm.) zgodnie z wymaganiami określonymi przez ustawę z dnia 6 września 2001 r. - Prawo farmaceutyczne
2 Kierownik działu dawców (w tym gabinet lekarski) - prawo wykonywania zawodu lekarza lub

- prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz posiadanie dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, a także posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa

5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale)
3 Kierownik działu pobierania - prawo wykonywania zawodu lekarza lub

- prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz posiadanie dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, a także posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa, lub

- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub tytułu specjalisty w zakresie przydatnym do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej w tym dziale

5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale)
4 Kierownik działu ekspedycji - prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie tytułu specjalisty, w szczególności w dziedzinie transfuzjologii klinicznej,

hematologii, anestezjologii i intensywnej terapii, chirurgii lub medycyny ratunkowej, lub

- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej, lub

- prawo wykonywania zawodu farmaceuty oraz posiadanie tytułu specjalisty zgodnego z profilem działu, lub

- prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz posiadanie dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, a także posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa

lekarze - 5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale), farmaceuci, diagności

laboratoryjni, pielęgniarki

i położne - 5 (w tym min. 2 lata w tym dziale)

5 Kierownik działu analiz lekarskich
- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub tytułu specjalisty w zakresie przydatnym do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej w tym dziale lub

- prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie tytułu specjalisty zgodnie z wykazem określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 16g ust. 3 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty (Dz. U. z 2023 r. poz. 1516, z późn. zm.)

5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale)
6 Kierownik działu immunologii transfuzjologicznej - prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub

- prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie specjalizacji w dziedzinie transfuzjologii klinicznej

5 (w tym min. 2 lata w tym dziale)
7 Kierownik działu czynników zakaźnych - prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub tytułu specjalisty w zakresie przydatnym do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej w tym dziale lub

- prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie tytułu specjalisty zgodnie z wykazem określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 16g ust. 3 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty

5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale)
8 Kierownik działu zapewnienia jakości - prawo wykonywania zawodu lekarza lub

- prawo wykonywania zawodu farmaceuty oraz posiadanie tytułu specjalisty, lub

- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub tytułu specjalisty w zakresie przydatnym do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej w tym dziale

5 (w tym min. 2 lata w jednostce i 2 miesiące w tym dziale)
9 Kierownik działu preparatyki - prawo wykonywania zawodu lekarza lub

- prawo wykonywania zawodu farmaceuty oraz posiadanie tytułu specjalisty, lub

- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty, lub

- prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz posiadanie dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, a także posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa, lub

- posiadanie tytułu magistra na kierunku mikrobiologia, biologia lub biotechnologia

5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale),

mikrobiolodzy, biolodzy

i biotechnolodzy - 5 (w tym min. 6 miesięcy w tym dziale)

10 Kierownik działu laboratoryjnego
- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub tytułu specjalisty w zakresie przydatnym do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej w tym dziale lub

- prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie tytułu specjalisty zgodnie z wykazem określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 16g ust. 3 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty

5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale)
11 Kierownik innego działu/pracowni (niewymienionego z nazwy) - wykształcenie wyższe z zakresu nauk przyrodniczych lub medycznych, lub farmaceutycznych, lub nauk o zdrowiu lub

- prawo wykonywania zawodu farmaceuty lub diagnosty laboratoryjnego, jeżeli ma zastosowanie w tym dziale lub pracowni

5 (w tym min. 2 miesiące w tym dziale)
12 Kierownik oddziału terenowego wykształcenie wyższe z zakresu nauk przyrodniczych lub medycznych, lub farmaceutycznych, lub nauk o zdrowiu 2
13 Kierownik pracowni analiz lekarskich - prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub tytułu specjalisty w zakresie przydatnym do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej w tej pracowni lub

- prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie tytułu specjalisty zgodnie z wykazem określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 16g ust. 3 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty

5 (w tym min. 2 miesiące w tej pracowni)
14 Kierownik pracowni wykonującej badania z zakresu immunologii transfuzjologicznej - prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub

- prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie specjalizacji w dziedzinie transfuzjologii klinicznej

5 (w tym min. 2 lata w tej pracowni)
15 Kierownik pracowni wykonującej badania czynników zakaźnych - prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego oraz posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej lub tytułu specjalisty w zakresie przydatnym do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej w tej pracowni lub

- prawo wykonywania zawodu lekarza oraz posiadanie tytułu specjalisty zgodnie z wykazem określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 16g ust. 3 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty

5 (w tym min. 2 miesiące w tej pracowni)
16 Starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej - prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz posiadanie dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, a także posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa, lub

- prawo wykonywania zawodu farmaceuty oraz posiadanie tytułu specjalisty zgodnego z profilem działu, lub

- posiadanie tytułu magistra na kierunku biologia, chemia lub innych kierunkach kształcenia właściwych dla dziedzin nauk biologicznych, medycznych, farmaceutycznych i nauk o zdrowiu oraz posiadanie tytułu specjalisty

5
17 Asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej - prawo wykonywania zawodu lekarza lub

- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego, lub

- prawo wykonywania zawodu farmaceuty, lub

- prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz posiadanie dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, lub

- posiadanie tytułu magistra na kierunku biologia, chemia lub na innych kierunkach kształcenia właściwych dla dziedziny nauk biologicznych, medycznych, farmaceutycznych i nauk o zdrowiu, lub

- spełnienie wymagań określonych w art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 8 września 2006 r.

o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U. z 2022 r. poz. 1720 i 1733) oraz

realizacja obowiązku doskonalenia zawodowego dla ratowników medycznych

2
18 Młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej - prawo wykonywania zawodu lekarza lub

- prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego, lub

- prawo wykonywania zawodu farmaceuty, lub

- prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej, lub

- posiadanie tytułu magistra na kierunku biologia, chemia lub na innych kierunkach kształcenia właściwych dla dziedziny nauk biologicznych, medycznych, farmaceutycznych i nauk o zdrowiu

-
19 Starszy technik analityki medycznej tytuł zawodowy licencjata na kierunku analityka medyczna lub technika analityki medycznej 5
20 Technik analityki medycznej tytuł zawodowy licencjata na kierunku analityka medyczna lub technika analityki medycznej -
21 Starszy technik/starszy technik farmaceutyczny - tytuł zawodowy technika chemika lub

- tytuł zawodowy technika farmaceutycznego albo dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik farmaceutyczny, albo dyplom zawodowy w zawodzie technik farmaceutyczny, lub

- posiadanie co najmniej wykształcenia średniego dla dziedzin nauk biologicznych, medycznych, farmaceutycznych i nauk o zdrowiu

5
22 Technik/technik farmaceutyczny - tytuł zawodowy technika chemika lub

- tytuł zawodowy technika farmaceutycznego albo dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik farmaceutyczny, albo dyplom zawodowy w zawodzie technik farmaceutyczny, lub

- posiadanie co najmniej wykształcenia średniego dla dziedzin nauk biologicznych, medycznych, farmaceutycznych i nauk o zdrowiu

-
23 Starsza pielęgniarka/ starsza położna prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej 5
24 Pielęgniarka/położna prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej -
25 Starszy ratownik medyczny spełnienie wymagań określonych w art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz realizacja obowiązku doskonalenia zawodowego dla ratowników medycznych 5
26 Ratownik medyczny spełnienie wymagań określonych w art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz realizacja obowiązku doskonalenia zawodowego dla ratowników medycznych -
27 Farmaceuta prawo wykonywania zawodu farmaceuty -
28 Pomoc laboratoryjna co najmniej wykształcenie podstawowe oraz przeszkolenie w miejscu pracy -
29 Starsza sekretarka medyczna co najmniej wykształcenie średnie 5
30 Sekretarka medyczna co najmniej wykształcenie średnie -
31 Starszy rejestrator medyczny co najmniej wykształcenie średnie 5
32 Rejestrator medyczny co najmniej wykształcenie średnie -
33 Starszy statystyk medyczny co najmniej wykształcenie średnie 5
34 Statystyk medyczny co najmniej wykształcenie średnie -

ZAŁĄCZNIK Nr  2 

WYKAZ STANOWISK, W POSZCZEGÓLNYCH DZIAŁACH, PRACOWNIACH I ODDZIAŁACH JEDNOSTEK, ZWIĄZANYCH Z POBIERANIEM, BADANIEM I PREPARATYKĄ ORAZ WYDAWANIEM KRWI LUB JEJ SKŁADNIKÓW

Lp. Dział, pracownia lub oddział Stanowisko
1 Dział farmacji szpitalnej 1) kierownik działu farmacji szpitalnej, farmaceuta, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik/starszy technik farmaceutyczny, technik/technik farmaceutyczny, starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

2 Dział dawców (w tym gabinet lekarski) 1) kierownik działu dawców, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

3 Dział analiz lekarskich 1) kierownik działu analiz lekarskich, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

4) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

5) pomoc laboratoryjna.

4 Dział immunologii transfuzjologicznej 1) kierownik działu immunologii transfuzjologicznej, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

5 Dział czynników zakaźnych 3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

6 Dział pobierania 1) kierownik działu pobierania, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

7 Dział preparatyki 1) kierownik działu preparatyki, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

4) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

5) pomoc laboratoryjna.

8 Dział zapewnienia jakości 1) kierownik działu zapewnienia jakości, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

9 Dział ekspedycji 1) kierownik działu ekspedycji, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

4) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

5) pomoc laboratoryjna.

10 Dział laboratoryjny 1) kierownik działu laboratoryjnego, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

11 Pracownia analiz lekarskich 1) kierownik pracowni analiz lekarskich, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

4) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

5) pomoc laboratoryjna.

12 Pracownia wykonująca badania z zakresu immunologii transfuzjologicznej 1) kierownik pracowni, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

13 Pracownia wykonująca badania z zakresu czynników zakaźnych 1) kierownik pracowni, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

4) pomoc laboratoryjna.

14 Inne działy/pracownie niewymienione z nazwy 1) kierownik innego działu/pracowni (niewymienionego z nazwy), starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

4) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

5) pomoc laboratoryjna.

15 Oddział terenowy 1) kierownik oddziału terenowego, starszy asystent/starszy asystent diagnostyki laboratoryjnej, asystent/asystent diagnostyki laboratoryjnej, młodszy asystent/młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej;

2) starszy technik analityki medycznej, technik analityki medycznej, starszy technik, technik;

3) starsza pielęgniarka/starsza położna, pielęgniarka/położna, starszy ratownik medyczny, ratownik medyczny;

4) starsza sekretarka medyczna, sekretarka medyczna, starsza rejestratorka medyczna, rejestratorka medyczna, starszy statystyk medyczny, statystyk medyczny;

5) pomoc laboratoryjna.

1 Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej - zdrowie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 sierpnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. poz. 1616).
2 Niniejsze rozporządzenie w zakresie swojej regulacji wdraża dyrektywę 2002/98/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 stycznia 2003 r. ustanawiającą normy jakości i bezpiecznego pobierania, badania, preparatyki, przechowywania, wydawania krwi ludzkiej i składników krwi oraz zmieniającą dyrektywę 2001/83/WE (Dz. Urz. UE L 33 z 08.02.2003, str. 30 - Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 15, t. 7, str. 346, Dz. Urz. UE L 230 z 24.08.2006, str. 12, Dz. Urz. UE L 188 z 18.07.2009, str. 14 oraz Dz. Urz. UE L 98 z 15.04.2015, str. 11).
3 Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 9 września 2017 r.
4 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 4 listopada 2004 r. w sprawie określenia kwalifikacji wymaganych od osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi (Dz. U. poz. 2482), które utraciło moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 20 maja 2016 r. o zmianie ustawy o publicznej służbie krwi oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 823 oraz z 2017 r. poz. 1524).

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2023.2326 t.j.

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Określenie kwalifikacji oraz stażu pracy wymaganych od osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi oraz wykazu stanowisk w poszczególnych działach i pracowniach tych jednostek.
Data aktu: 08/09/2017
Data ogłoszenia: 26/10/2023
Data wejścia w życie: 10/09/2017